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正文內(nèi)容

應(yīng)如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力(編輯修改稿)

2024-11-18 22:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 法已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)了。教育者的任務(wù)不是向人腦有倉庫裝知識,教給學(xué)生自已打開知識寶庫鑰匙。為此,必須轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)手段,重視學(xué)生創(chuàng)造性人格的培養(yǎng),加強(qiáng)思維訓(xùn)練,根據(jù)學(xué)生和學(xué)科的特點(diǎn),通過多種途徑,加強(qiáng)對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。為迎接知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),我們教師必須樹立全新的教育觀念以育人為本,重視學(xué)生的個性發(fā)展,開發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。這一觀念要求教師要打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,找準(zhǔn)自己的“導(dǎo)演”位置,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行“主演”,使學(xué)生在寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境中,點(diǎn)燃心中的“火把”,培養(yǎng)自主精神,勇于探索,從中體驗(yàn)成功的快樂。《學(xué)會生存》中曾有這樣一句名言:“未來的文盲不再是不識字的人,而是沒有學(xué)會學(xué)習(xí)的人,因此教師不僅要幫助學(xué)生打好知識基礎(chǔ),還要把學(xué)習(xí)方法教給學(xué)生,所謂學(xué)材=教材+教法。教學(xué)中,教師要改革傳統(tǒng)教學(xué)方法,取而代之的是啟發(fā)式,討論式,參與式等教學(xué)方法,把獲取知識的方法教給學(xué)生,實(shí)現(xiàn)教材轉(zhuǎn)化,真正確立學(xué)生主體地位。有了正確方法,對于增強(qiáng)創(chuàng)新有重要作用。要充分發(fā)揮教材教學(xué)的優(yōu)勢,挖掘教材中蘊(yùn)含的創(chuàng)造性因素,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造思維能力,讓學(xué)生從書本和課堂中解放出來,多參加實(shí)踐,多接觸社會問題,在經(jīng)歷實(shí)踐的同時和解決問題的過程中,訓(xùn)練創(chuàng)造性思維,提高創(chuàng)新能力。四、完善自我,提高創(chuàng)新能力。俗語說:”給人一魚,只供一粥一餐,授人以漁,受用一生。作為人類靈魂的工程師,我們要把培養(yǎng)創(chuàng)新人才作為跨世紀(jì)新中國基礎(chǔ)教育的偉大使命。創(chuàng)新是人類社會發(fā)展的永恒主題,也是基礎(chǔ)教育的重要任務(wù)。創(chuàng)新能力已成了當(dāng)今急劇變化的社會的生存能力。在科技迅猛發(fā)展、綜合國力競爭十分激烈的時代,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,具有十分重要的意義,已愈來愈成為時代的要求。創(chuàng)新能力是一種綜合能力。教師要培養(yǎng)創(chuàng)新的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。要清醒地認(rèn)識到,教師的職責(zé)不再是單一的“傳道、授業(yè)、解惑”,還要發(fā)展學(xué)生的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,這是時代賦予教師的重任。教師還要意識到,社會優(yōu)勝劣汰、適者生存的自然法則是無情的,要想在競爭中立于不敗之地,就必須創(chuàng)新。沒有緊迫感,還是一如既往、四平八穩(wěn),等待你的結(jié)果可想而知。教師還要全方位地反省自我,嚴(yán)格地剖析自我,找出自身的弱點(diǎn),從而產(chǎn)生創(chuàng)新的欲望。只有審視自我,正確評價自我,才能使創(chuàng)新成為一種“內(nèi)驅(qū)力”,成為自身的一種需要,成為自己追求的目標(biāo),自覺自愿地以創(chuàng)新為已任,滿腔熱情地投身于創(chuàng)新實(shí)踐??傊囵B(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力,是社會和國家發(fā)展的需要。教育和教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重任,我們一定要不畏艱險(xiǎn),勇于進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,用開放的胸襟、包容的精神、科學(xué)的方法、有效的措施,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力大膽探索、大膽實(shí)踐,為中華民族創(chuàng)新精神的培育第三篇:當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力(推薦)如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力一、什么是創(chuàng)新意識創(chuàng)新固然重要,但有用的創(chuàng)新更重要。新穎是創(chuàng)新的必備要素,但并不意味著每次創(chuàng)新都是一種開天辟地式的革命。僅僅通過把一個領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到另一個原本不相干的領(lǐng)域,可能就會完成一次偉大的創(chuàng)新。斯賓塞是美國電子管技術(shù)專家,二戰(zhàn)期間在測試新磁控管技術(shù)時,偶然發(fā)現(xiàn)口袋里的巧克力會因?yàn)榻咏趴毓芏诨?。斯賓塞聯(lián)想到,能否用類似裝置給食品快速加熱呢?微波爐就這樣誕生了。創(chuàng)新的實(shí)用價值更應(yīng)著重考慮。我在SGI工作時,曾領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)過一個三維瀏覽器產(chǎn)品。從技術(shù)角度出發(fā),幾乎每個人都認(rèn)為這是非??岬漠a(chǎn)品。但很遺憾,一個三維視圖既不能帶給用戶更多信息內(nèi)容,也會嚴(yán)重妨礙信息的高效傳遞,無法使用戶在最短時間內(nèi)獲得最有價值的信息。這樣一個對用戶沒用的創(chuàng)新,最終只能走向失敗。任何創(chuàng)新都要考慮在現(xiàn)有條件下的實(shí)施問題。我的博士論文,就是研發(fā)出世界上第一套非特定語言的連續(xù)語音識別系統(tǒng)。從新穎、有用的角度看,它都能得99分。但是,拿到真實(shí)環(huán)境中就碰到種種問題,例如噪音處理,如何分離各種同時說話的語音,麥克風(fēng)太遠(yuǎn)等。因此,這項(xiàng)創(chuàng)新的可行性只能達(dá)到59分。好的創(chuàng)新者應(yīng)該是一個既有新穎想法,又理解用戶需求,并能用實(shí)踐將創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)的人。第一種品質(zhì)像一個科學(xué)家的特質(zhì),第二種像市場人員的,第三種則像工程師的。二、怎樣培養(yǎng)創(chuàng)新意識究竟該怎樣做,才能不斷得到最好的創(chuàng)新呢?建議大家思考和實(shí)踐以下五項(xiàng)創(chuàng)新準(zhǔn)則:洞悉未來、打破陳規(guī)、追求簡約、以人為本和承受風(fēng)險(xiǎn)。洞悉未來就是要求創(chuàng)新者根據(jù)目前市場情況和用戶需求,結(jié)合技術(shù)發(fā)展規(guī)律,對未來做出正確的預(yù)測和判斷。創(chuàng)新的最大障礙是無法脫離固有的思維定式或思維框架。發(fā)明汽車時,如果腦子里依然還想用趕馬車的陳規(guī)來操作,就可能不是用方向盤,而是用韁繩來調(diào)整汽車方向!追求簡約也是通向創(chuàng)新的必由之路。初做搜索引擎時,研究人員發(fā)現(xiàn),如果用戶多輸入幾個字,搜索結(jié)果就會準(zhǔn)確得多。技術(shù)人員想到了一個最簡單有效的點(diǎn)子:把搜索框長度增大一倍。以人為本是企業(yè)能否保持持久創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。在谷歌公司,每位工程師都可以利用工作中20%的時間,做自己最有激情做的事情。承受風(fēng)險(xiǎn)也是創(chuàng)新過程中重要的一點(diǎn)。我從事研究工作時,主管曾說,如果每一個項(xiàng)目都成功了,你實(shí)際上是失敗的;因?yàn)槟悴⒉皇窃谧鲅芯?,而是在回避風(fēng)險(xiǎn),只選擇那些十拿九穩(wěn)、沒有什么創(chuàng)新價值的項(xiàng)目。三、大學(xué)生如何培養(yǎng)創(chuàng)新力我的第一個建議是,在學(xué)習(xí)中,要知其然,也要知其所以然。中學(xué)生學(xué)習(xí)三角形面積定理時,可能人人都會背誦底乘以高除以二的公式,但是,聰明學(xué)生還會記住這個公式是如何推導(dǎo)出來的。第二個建議是,遇到問題試著從不同角度來思考。美國3M公司一位研究員想發(fā)明粘合力非常強(qiáng)的膠水,但因?yàn)榉N種原因失敗了,實(shí)驗(yàn)得到的只是一種粘合力很差的液體。一段時間后,他發(fā)現(xiàn)人們有這樣一種需求:把便條或書簽貼到桌上或墻上,可以隨時揭下來—他此前發(fā)現(xiàn)的粘合力差的液體不正可以派上用場嗎?就這樣,一種險(xiǎn)遭廢棄的技術(shù)促成了即時貼的發(fā)明。第三個建議是,多問問題才能更深理解。第四個建議是動手實(shí)踐。小時候,父親曾讓我們解答這樣一個問題:用6根火柴拼成4個大小一模一樣的正三角形。通過動手實(shí)踐,我們都找到了正確答案。這樣的實(shí)踐讓我對幾何空間知識記憶深刻。第五個建議是追隨自己的興趣、愛好。在谷歌,我們寧愿讓員工做一個自己有激情的項(xiàng)目,也不愿因?yàn)轫?xiàng)目緊急或重要,強(qiáng)迫他們做自己不感興趣的事情。在一種鼓勵探索,支持興趣,重視實(shí)踐的教育環(huán)境下,創(chuàng)新并不難。只要培養(yǎng)出靈活的頭腦和扎實(shí)的基本功,再兼具了科學(xué)家、市場人員、工程師的特質(zhì),同時熱愛自己所從事的工作,你就一定可以做出最新穎、最有用、也最有可行性的創(chuàng)新來!在科技突飛猛進(jìn),知識經(jīng)濟(jì)已見端倪,國際競爭日趨激烈的當(dāng)今世界,崇尚創(chuàng)新已成為奔騰全球的滾滾潮流。江澤民同志指出:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?!焙翢o疑問,創(chuàng)新是對人類是如此重要。第四篇:當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力如何培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力一、什么是創(chuàng)新意識創(chuàng)新固然重要,但有用的創(chuàng)新更重要。新穎是創(chuàng)新的
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