【文章內(nèi)容簡介】 、衛(wèi)生打掃不徹底。需要家長接送的學生沒有安排好，造成安全隱患的1次/。無班主任工作記錄的扣2分，家長聯(lián)系方式不清楚的，遇到事件聯(lián)系不上家長的一次/。上午第一節(jié)課前班級學生紀律混亂。班主任要經(jīng)常性做好學生的安全、文明教育，并要有相關(guān)記錄，每周至少一次。查閱記錄為準?！?分。學校大型活動中獲得一等獎的加3分，二等獎的加2分，三等獎加1分。11．。附件五：安全工作考核細則1．值周人員每天早上、中午提前半小時到崗，迎接學生到校，放學提前五分鐘到崗，護送學生過馬路。（，），隨時隨地注意安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理；確實無法處理要采取必要應急措施并盡快上報。（發(fā)現(xiàn)隱患后既沒有處理又未上報的，；造成安全事故的，一次扣150分。應當發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)同等扣分。）3．每年必須按時簽定一次相關(guān)的安全責任狀，共同做好安全工作，創(chuàng)造一個和諧安全的校園。（不簽定責任狀扣1分。），全體教職工都要做好分配的安全工作。（不服從分配或脫崗一次扣1分。）5．認真履行學校安全“三定”工作，每天課間或集體活動時間，要佩戴袖標按照崗位做好安全巡視。（。）6．全體上課人員，必須組織好課堂，保障學生課堂安全。（因組織不當，管理疏忽導致出現(xiàn)安全事故或?qū)W生傷害事故的，扣110分）特殊事件或突發(fā)事件，堅持師生生命健康安全高于一切的原則，人人都要無條件服從指揮，按時到位，參與安全工作。（無論任何原因不服從安排和領(lǐng)導調(diào)度，一次扣150分，問題嚴重者一票否決。）8．對突發(fā)的安全事件要采取積極的應對措施，盡快處理，并做好學生家長和對外界的解釋工作。（發(fā)現(xiàn)人或知情人不積極處理，；對外解釋不當，；造成較壞影響和損失的扣110。）堅持安全周排查、月排查。（；安全排查問題不整改扣責任人；造成事故的扣1—50分）10；中心校；附件六：門衛(wèi)值班考核細則，門衛(wèi)人員按時到崗，不脫崗。（脫崗一次扣5分。）2．上班時間佩戴袖標，協(xié)助值周人員做好學生上下學時間安全工作。（。）3．按時開鎖大門，做好門口衛(wèi)生工作。（。）、巡邏記錄、來訪記錄。（記錄不全。）5；中心校；附件七:后勤及管理人員考核細則個人工作推諉應付，管理不力，；學校領(lǐng)導誡勉談話一次扣2分。發(fā)現(xiàn)問題不管不問、當老好人或隱瞞問題不匯報，一次扣1分；收到的上下信息不及時傳遞，出現(xiàn)一次扣1分；上報材料時不匯報、不記錄，一次扣1分；，無總結(jié)扣1分。分管工作生疏，對學校領(lǐng)導或上級領(lǐng)導詢問不能清晰匯報。上級檢查或暗訪時工作生疏，不能作出匯報扣1—5分。匯報工作思路清晰，受到好評獎勵1—5分；延誤教育局布置的任務，出現(xiàn)1次扣1分；延誤中心校、學校布置的任務，；學校突發(fā)事件或臨時任務，接通知后不按時到位，出現(xiàn)1次扣5分；電話不通，聯(lián)系不上，出現(xiàn)一次扣1分；休息時間經(jīng)校長辦公室通知加班，加班一天獎勵3分。分管工作關(guān)鍵時刻不到位、行動指揮不力或請假，一次扣15分；分管工作關(guān)鍵時刻出現(xiàn)紕漏或迎檢材料不齊全，一處扣15分。第四篇：老師績效工資實施辦法靈壽農(nóng)技中專老師績效工資實施辦法為了充分調(diào)動教職工的工作積極性現(xiàn)，根據(jù)《河北省義務教育學?？冃ЧべY實施意見》和教育局安排，建立科學有效的老師績效考核制度，體現(xiàn)“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配原則，充分發(fā)揮激勵與約束作用。我校積極行動，結(jié)合我校實際情況，特定如下具體實施辦法：一、前勤考核辦法與內(nèi)容：老師績效工資積分由師德、考勤、工作量三部分組成。計算方法：總 款個人獎勵= ———— *個人得分?？?分（一）、師德（10）從工作態(tài)度和敬業(yè)精神兩方面以班為單位對任課教師，由領(lǐng)導進行評議，根據(jù)票數(shù)比例，分為一等（10分）全票，二等（8分）三分之二以上。三等（5分）三分之二以下。（二）、工作量（130）任課（15分）1）教師擔任不同班級同一學科且按不同教學大綱編寫不同教案（簡稱“兩個頭”）教分=1分。2）教師同時講授兩門課，教分=3）（包括只任一個班的課）備課（5分）1）課時要求：超出二課時備課，課時數(shù)全（以課表為準），書寫工整、清楚安排合理。2）備課步驟：A、把握本單元的教學目標；B、閱讀和深究教材；C、翻看相關(guān)材料，同時了解學生；D、確定教學目標，選定教學內(nèi)容，研究教學方法；E、編寫課時教案。3）、備課要求：A、備課標。教師必須按照新課程標準所規(guī)定的目標和提示的原則、方法，達到課標所要求的水準，把課程標準的精神貫徹到每一次課中去。B、備教材。教師必須熟練掌握教材全部內(nèi)容和組織結(jié)構(gòu)，掌握三基（基本理論、基本知識、基本技能），三性（思想性、科學性、系統(tǒng)性），三點（重點、難點、疑點）。創(chuàng)造性地使用、整合教材。C、備教具。上課需要教具的，必須提前作好準備。需要在微機室、語音室、多媒體教室上課的，要提前作好課前硬件準備。D、備學生。要從不同的學生水平出發(fā)，因材因人施教，既要面向全體又要分層次提出要求，努力使教學切合學生實際。E、備教法。要從實際出發(fā)，講求實效，靈活運用“自主、合作、探究”等各種教學方法，形成自己的教學特色。F、備板書。要深入分析教材，理清脈絡(luò)、抓住中心，用簡潔的文字或圖形，把一節(jié)課的中心內(nèi)容展現(xiàn)于黑板上，讓學生易于理解，便于記憶。G、備作業(yè)。備課時應設(shè)計并試做要布置給學生的課后作業(yè)，合理安排課后作業(yè)的質(zhì)和量。H、備資源。教學和學生的實際生密切聯(lián)系，本節(jié)課所涉及的現(xiàn)實生活資源教師要做到心中有數(shù) 注：備課說明：1）、開學前寫出三課時以上教案，教案不足三課時，平時不超過二課時備，每缺一個教案扣1分，已授課每缺一個扣1分。2）、教案要注明教學時間，不寫時間扣2分。3）、使用舊教案不得分。4）、實用性差，照抄現(xiàn)成教案。5）、復習課必須有復習教案。6）、已授課有教學反思。7）、考試、考評 不計教案數(shù)。8）、多課時教案必須注明課時分配。如果沒有課時分配視為一課時教案。若所扣超過5分，從個人所得總分中扣出）、檢查教案以教研組為單位，教研組長與教務處共同檢查，每月一次，校領(lǐng)導抽查隨時進行。講課（10）要求：1）、任課教師必須提前5分鐘進入教室，鈴響立即上課。2）做好授課前的各種準備，（包括教材、資料、教案、教具等）不允許不帶教科書和教案進入課堂或中途離開課堂取教具等。3）傳授知識要準確無誤，課堂環(huán)節(jié)要設(shè)計合理，避免前緊后松或前松后緊，有效地利用好課堂45分鐘。4）教師授課態(tài)度要和藹，對差生要耐心，語音要適中，語速要合理，以情動人，充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性。5）板書字跡要工整、規(guī)范、美觀、大方。6）課堂要發(fā)揮電教、實驗、演示等多媒體教具的直觀作用，加大課堂練習密度，解決重點，分散難點。7）教師不許坐著講課（包括早讀），不許在課堂吸煙、喝水，嚴禁酒后進入課堂。8）課堂教學按計劃進行，不準提前或超后完成教學任務。9）上滿45分鐘課，不離崗，不私自竄課，不提前下課，不拖堂。10）要尊重學生，不對學生出言不遜、挖苦諷刺學生、把學生趕出課堂、