【文章內容簡介】 所聘任崗位的工資低于其原在軍隊職務（技術等級）工資、軍銜（文職級別）工資、基礎工資和軍齡工資四項之和 80％的，按四項之和的 80％執(zhí)行。 14 （六） 新聘用職工按勞動合同的規(guī)定實行試用期，試用期間崗位工資按所聘崗位 80%執(zhí)行 ，試用期滿按所聘崗位享受相關工資待遇。其中經集團統(tǒng)一招聘新錄用的大學本科及以上學歷畢業(yè)生按照集團股份公司、公司的有關規(guī)定 實行最低工資保障制度。 第二十四條 假期工資支付 職工在休探親假以及經批準的路程假期間發(fā)給基本工資；在休產假和護理假期間工資按生育津貼和護理假津貼標準發(fā)放，按規(guī)定從生育保險基金中支付；在休年休假、工傷假、節(jié)育假、哺乳假、婚假、喪假及經批準的婚喪假的路程假期間工資照發(fā)；工傷職工停工留薪期滿需要繼續(xù)治療的 ,必須有工傷醫(yī)療機構的休假證明 ,由單位發(fā)給生活津貼，標準不低于病假工資；請事假期間，按照 請假天數扣減工資。 職工休病假期間（在規(guī)定的醫(yī)療期內）由各單位根據職工的工齡發(fā)給病假工資：實際累計病假 6 個月以下的，工齡不滿 2年的按基本工資 60%發(fā)放；滿 2年不滿 4 年的按 70%發(fā)放；滿 4 年不滿 6 年的按 80%發(fā)放；滿 6年不滿 8 年的按 90%發(fā)放；滿 8 年及以上的按 100%發(fā)放；實際累計病假超過 6個月時， 6 個月以上部分工齡不滿 1 年的按 40%發(fā)放；滿 1年不滿 3年的按 50%發(fā)放；滿 3年及以上的按 60%發(fā)放；但病假工資不得低于當地最低工資標準的 80%。病假超期工資待遇按照事假處理。 單位安排職工學習在 3 個月及以內的，工資 照發(fā)；學習 3個月以上的，自第 4 個月起，績效工資按其在崗標準的 50%計發(fā)。本人申請經公司審批同意脫產參加其他形式的學習，學習期間停發(fā)工資。 第二十 五 條 項目部（分公司）經理、班子成員與主要部門負責人兼任多個項目工作時，待遇參照公司有關文件精神執(zhí)行。 第二十 六 條 綜合管理處工資由公司另行核定。 15 第二十 七 條 特殊時期工資支付 職工因公失蹤的，前三個月按照宜昌市最低工資標準發(fā)放工資，第四個月起停發(fā)工資。職工停止工作接受檢查期間，按照宜昌市最低工資標準發(fā)放工資；職工因違反企業(yè)規(guī)章制度 受到處分期間，其工資待遇按照公司 下達的處理決定書執(zhí)行。 職工曠工，或因涉嫌違法犯罪被國家機關拘留、羈押、逮捕被限制人身自由期間，停發(fā)工資。 第 八 章 國際工程項目薪酬分配 第二十八條 國外工程項目部的薪酬分配，納入公司統(tǒng)一的薪酬分配體系，按照本辦法實行崗位績效工資制。在國外工作期間，崗位工資標準不變，外勤（地區(qū)）補貼執(zhí)行國內第六類地區(qū)標準，另按崗位工資的一倍發(fā)給國內生活補貼。國外項目國內辦事處人員的工資比照機關或略低于機關標準發(fā)放。 第二十九條 根據項目所在國的地理環(huán)境、艱苦程度、物價水平發(fā)給國外地區(qū)補貼，具體標準參考附件 2 六類國家（地 區(qū)）的劃分和以下標準確定： 一類地區(qū)每人每月 50 美元，二類地區(qū)每人每月 100 美元，三類地區(qū)每人每月 150 美元，四類地區(qū)每人每月 200 美元，五類地區(qū)每人每月 250 美元，六類地區(qū)每人每月 300 美元。 項目所在地的地理環(huán)境、艱苦程度、物價水平實際情況與附件 2六類國家（地區(qū)）的劃分有出入的，項目部可適當調整類別，但需報公司審批后執(zhí)行。 國外地區(qū)補貼自職工到達駐在國國境之日起享受，離開駐在國國境之日起停發(fā)，按日計發(fā)，日標準按月標準除以 30 日計算。 第三十條 項目所在城市或國家發(fā)生嚴重戰(zhàn)亂 (嚴重騷亂、武裝沖突、內戰(zhàn)或 國家間交戰(zhàn) )，對職工工作和生活造成嚴重影響的，經公司批準，可同時享受戰(zhàn)亂補貼，補貼標準為每人每月 16 100 美元。 第 九 章 崗位績效工資制的運行 第三十一條 崗位工資實行動態(tài)管理，以崗定薪，崗變薪變。轉崗人員崗位工資按照新聘任崗位重新確定。 第三十 二 條 職工崗位工資系數定崗定檔，崗位套改及調整實行審批制，經公司人力資源部審批后方可執(zhí)行（見附件 3《職工崗位工資套改審批表》、《職工崗位工資調整審批表》）。崗位系數發(fā)生調整時，自批復的下月起執(zhí)行新的崗位工資系數。 崗級沒有變動的職工，崗位工資系數晉檔實行積分制，經所在單位年度考核結果為優(yōu)秀、合格 +、合格、合格 、不合格的分別計 、 、 分。個人積分累加滿177。 3 分的晉升（下?。┮粰n工資，但已經在本崗級最高（初）檔的不再晉升（下?。?。 晉升高一級崗位的，執(zhí)行新崗級第一檔的崗位工資系數； 從高崗級崗位調整到低崗級崗位的，其任高崗級崗位的經歷視同低崗級崗位經歷，套入低崗級相應檔位。 第三十三條 因項目歇工 的， 各單位 應首先安排職工休年休假和對加班時間進行補休，其中補休期間的工資待遇按正常出勤計發(fā)，補休期滿后經 本單位工會同意并報經公司批準，崗位工資可按一定的比例實行。 第三十四條 公司設立最低工資保障制度，保護一線職工的勞動收入。在提供了正常勞動情況下，項目部（未完工項目）一線人員工資收入在扣除個人交納的社會保險費、住房公積金后，原則上不低于 1000 元 /月。 第三十五條 各單位所有工資（包括業(yè)主、項目部發(fā)放的各種獎金、責任制兌現金額）支出都應按照勞資部門造冊、領導審批、財務部門支付、職工本人簽字領取或銀行代發(fā)的程序發(fā)放； 17 職工所有收入（包括質量、安全、競賽、表彰獎勵等）都要進入工資總額，各單位要及時、按月如實地 向公司人力資源部報送相關報表和工資發(fā)放明細表。 第十章 附 則 第三十六條 本實施辦法自 2020 年 1 月 1 日起執(zhí)行。各單位應切實做好本辦法的宣傳貫徹工作，確保薪酬分配的平穩(wěn)過渡。 第三十七條 本辦法由公司人力資源部負責解釋，公司有關文件規(guī)定中與本辦法不一致的部分，以本辦法為準。 附件 1：關于艱苦邊遠地區(qū)范圍和類別的規(guī)定 附件 2：國外項目部所在國家（地區(qū)）類別劃分 附件 3：職工崗位工資套改審批表、職工崗位工資調整審批表 18 附件 1： 關于艱苦邊遠地區(qū)范圍和類別的規(guī)定 一、一類區(qū) (379 個 ) （一）新疆（ 7 個） 烏魯木齊市：天山區(qū)、沙依巴克區(qū)、新市區(qū)、水磨溝區(qū)、頭屯河區(qū)、東山區(qū) 石河子市 （二）寧夏（ 11 個） 銀川市：興慶區(qū)、靈武市、永寧縣、賀蘭縣 石嘴山市：大武口區(qū)、惠農區(qū)、平羅縣 吳忠市：利通區(qū)、青銅峽市 中衛(wèi)市：沙坡頭區(qū)、中寧縣 （三 )甘肅（ 14 個） 蘭州市：紅古區(qū) 白銀市：白銀區(qū) 天水市：秦州區(qū)、麥積區(qū) 慶陽市：西峰區(qū)、慶城縣、合水縣、正寧縣、寧縣 平涼市：崆峒區(qū)、涇川縣、靈臺縣、崇信縣、華亭縣 （四）陜西（ 45 個） 延安市：廷長縣、延川縣、予長縣、安塞縣、志丹縣 、吳起縣、甘泉縣、富縣、宜川縣 銅川市：宜君縣 渭南市：白水縣 咸陽市：永壽縣、彬縣、長武縣、旬邑縣、淳化縣 寶雞市：隴縣、太白縣 漢中市：寧強縣、略陽縣、鎮(zhèn)巴縣、留壩縣、佛坪縣 榆林市：榆陽區(qū)。、神木縣、府谷縣、橫山縣、靖邊縣、綏德縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣 安康市：漢陰縣、石泉縣、寧陜縣、紫陽縣、嵐皋縣、平利縣、鎮(zhèn)坪縣、白河縣 商洛市：商州區(qū)、商南縣、山陽縣、鎮(zhèn)安縣、柞水縣 （五）云南（ 36 個） 昆明市：東川區(qū)、晉寧縣、富民縣、宜良縣、嵩明縣、石林彝族自治縣 曲靖市：麒麟區(qū)、宣威市、沾益縣、陸良縣 玉溪 市：江川縣、澄江縣、通?？h、華寧縣、易門縣 19 保山市：隆陽縣、昌寧縣 昭通市：水富縣 思茅市：翠云區(qū)、 潽 爾哈尼族彝族自治縣、景谷彝族傣族自治縣 臨滄市：臨翔區(qū)、云縣 大理白族自治州：永平縣 楚雄彝族自治州：楚雄市、南華縣、姚安縣、永仁縣、元謀縣、武定縣、祿豐縣 紅河哈尼族彝族自治州：蒙自縣、開遠市、建水縣、彌勒縣 文山壯族苗族自治州：文山縣 （六）貴州（ 34 個） 貴陽市：清鎮(zhèn)市、開陽縣、修文縣、息烽縣 六盤水市：六枝特區(qū) 遵義市：赤水市、遵義縣、綏陽縣、鳳岡縣、湄潭縣、余慶縣、習水縣 安順市：西秀區(qū)、平壩縣、 普定縣 畢節(jié)地區(qū)：金沙縣 銅仁地區(qū)：江口縣、石阡縣、思南縣、松桃苗族自治縣 黔東南苗族侗族自治州：凱里市、黃平縣、施秉縣、三穗縣、鎮(zhèn)遠縣、岑鞏縣、錦屏縣、麻江縣 黔南布依族苗族自治州：都勻市、貴定縣、甕安縣、獨山縣、龍里縣 黔西南布依族苗族自治州：興義市 （七）四川（ 24 個） 廣元市：朝天區(qū)、旺蒼縣、青川縣 瀘州市：敘永縣、古藺縣 宜賓市：筠連縣、珙縣、興文縣、屏山縣 攀枝花市：東區(qū)、西區(qū)、仁和區(qū)、米易縣 巴中市：通江縣、南江縣 達州市：萬源市、宣漢縣 雅安市：滎經縣、石棉縣、天全縣 涼山彝族自治州：西昌市 、德昌縣、會理縣、會東縣 （八）重慶（ 4 個） 黔江區(qū)、武隆縣、巫山縣、云陽縣 （九）海南（ 7 個） 五指山市、昌江黎族自治縣、白沙黎族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、陵水黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、樂東黎族自治縣 （十）廣西（ 36 個） 20 南寧市：橫縣、上林縣、隆安縣、馬山縣 桂林市：全州縣、灌陽縣、資源縣、平樂縣、恭城瑤族自治縣 柳州市：柳城縣、鹿寨縣、融安縣 梧州市：蒙山縣 防城港市：上思縣 崇左市：江州區(qū)、扶綏縣、天等縣 百色市：右江區(qū)、田陽縣、田東縣、平果縣、德保縣、田林縣 河池市：金城江區(qū)、宜州市、南丹 縣、天峨縣、羅城仫佬族自治縣、環(huán)江毛南族自治縣 來賓市：興賓區(qū)、象州縣、武宣縣、忻城縣 賀州市：昭平縣、鐘山縣、富川瑤族自治縣 （十一）湖南（ 6 個） 張家界市：桑植縣 永州市：江華瑤族自治縣 邵陽市：城步苗族自治縣 懷化市：麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣 （十二）湖北（ 10個） 十堰市：鄖縣、竹山縣、房縣、鄖西縣、竹溪縣 宜昌市：興山縣、秭歸縣、長陽土家族自治縣、五峰土家族自治縣 神農架林區(qū) （十三）黑龍江（ 32個） 哈爾濱市：尚志市、五常市、依蘭縣、方正縣、賓縣、巴彥縣、木蘭縣、通河縣 、延壽縣 齊齊哈爾市：龍江縣、依安縣、富?？h 大慶市：肇州