宣成中學績效工資分配的實施辦法(編輯修改稿)
2025-05-04 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 秀獎者，該課題全體成員另加20分，并立項由學校給予財力、人力、物力等支持。在縣評比中獲獎另加50分，并另外給予獎金評優(yōu)等獎勵。勤500分/上課蹲班會議活動①教師必須嚴格按學校安排準時上課，蹲班，不遲到、早退、缺席，請假要提前。②教師必須準時參加學校各處、室、委、會、年段、教研組 備課組等會議，不遲到、早退缺席、請假要提前。③教師必須準時參加學校組織的運動會，慶典活動以及其他需要教師參加的各項活動。4001 上班、上課（遲到早退為10分鐘內(nèi)，超過10分鐘算以曠課計算）：曠課、曠工：教師30分/節(jié)，行政、職工30分/半天。事假：教師每節(jié)課扣20分，病假（重大疾病、住院）：教師每節(jié)課扣10分遲到或早退：扣5分。2 兩操早晚習蹲班：無故缺席：兩操早習早讀扣10分；晚習每節(jié)扣15分。事假、病假：兩操早習早讀扣6分；晚習每節(jié)扣10分。遲到或早退：兩操早習早讀扣5分；晚習每節(jié)扣5分3 會議：缺席扣20分；事假扣10分；病假扣5分；遲到早退扣5分。4 各項活動（半天按2課時計算，其余按1課時計算）缺席扣40/20分；事假扣20/10分；病假扣10/5分；遲到早退扣2分。5 公、婚、產(chǎn)、喪假在規(guī)定時間內(nèi)，不享受工作量得分。6 事假、病假三天以上須教育局批準。7 事假或病假超過當月工作日一半以上的教師，當月不參與績效考評。注：以上出勤一律以考評組點名為準?？荚嚔?各科以統(tǒng)考或?qū)W校抽考為主（含單元測試）501統(tǒng)考或?qū)W校抽考：A教師監(jiān)考得分：統(tǒng)考或?qū)W校抽考科目：監(jiān)考一科加20分，缺席一次雙倍扣分,遲到早退扣10分。B教師改卷得分：按班級數(shù)20分/班算分，再除以評卷人數(shù)，無故缺席者雙倍扣分。C教師按規(guī)定的時間及時上報成績及上交試卷分析，否則扣20分D、監(jiān)考失職者，評卷中認定有雷同卷的，每次扣40分。E、在評卷中發(fā)現(xiàn)試（答）卷錯裝，倒裝的，每次扣20分。作業(yè)②作業(yè)按學校要求布置并批改，數(shù)學、英語每周4次/周、語文每周一次作業(yè),一學期8大作文（兩周一篇）,理化2次/周 ，其它科目1次/周50A上兩個班的語數(shù)英教師按規(guī)定完成數(shù)量且全批全改得60分。其它按規(guī)定完成數(shù)量且全批全改得50分，少批改一次按比例雙倍扣分。B雙周檢查一次工作量①此項以加分計入②上課、教案、蹲班計量A課時分：1周課時數(shù)按教務處課表實際任課節(jié)數(shù)計算，每課時10分，每個教案3分。課時系數(shù)：13早讀,自習和晚修
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