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低保工作人員考勤考核辦法(編輯修改稿)

2024-09-28 16:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 元。 (病假:病假手續(xù)齊全,當天的處方或買藥劃價單或診斷書方可按病假處理) 曠課或缺課。值周領導或教務處查課時發(fā)現(xiàn)沒有上課按曠課或缺課處理,定為重大教學事故???0元。 為孩子開家長會,不耽誤自己工作的,不做事假處理(老師單獨叫家長的除外)。孩子考上內地大學,給于6天送孩子的假。(以孩子報道日期為起點) 每月每個老師在不耽誤自己的工作情況下,經校長同意可以提前離?;蜻t來學校辦里自己的私事2次。但不得超過半天。 每月公布考勤情況,有出入當周提出,事后不再異議。 一年事假3天、病假5天、遲到5次的取消年終評優(yōu)資格。 烏市第98小學 20 12 補充規(guī)定: 婚假:兩周(正常休息和國家假期包括在內) 產假:按規(guī)定之行,男方產假一周,小產假兩周。產檢:屬于國家規(guī)定,不計入考情 喪假:一周(直系親屬) 上下環(huán):3天 第四篇:考勤考核辦法考勤考核辦法 第一條:請銷假及考勤制度 請銷假制度是核算部門人力資源運行效率的依據(jù);是反映勞動者的工作效率、核發(fā)勞動者報酬和保障勞動者權益的重要依據(jù);是公司實行規(guī)范用工、規(guī)避企業(yè)風險的重要舉措。因此,各部門務必高度重視,嚴格執(zhí)行。為落實好此項工作,咨詢分公司在遵循總公司請銷假制度的基礎上,結合我分公司的實際情況,特制定以下有關規(guī)定: 一、請、銷假制度 員工請年休假的,都必須事先填寫《年休假申請單》,經批準后方可休假; 員工凡因病、事、婚、喪、產休假等需要請假的,都必須事先填寫《請假申請單》,經批準后方可休假; 休假期滿必須及時與所在項目部主管和項目管理中心銷假,否則以曠工論處,次月績效扣減分。如有特殊情況需延長休假時間,需提前告知所在項目部主管,經分公司經理同意后方可延休,回公司后補填《請假申請單》并由項目管理中心登記。 凡五天以內(含五天)的請、銷假登記,在分公司項目管理中心處辦理;五天以上的請、銷假,除
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