【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院后勤工作人員績效工資考核辦法 醫(yī)院后勤工作人員績效工資考核辦法(試行) 為搞好醫(yī)院工勤人員的績效考核,充分調(diào)動其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,根據(jù)省、州、縣的相關(guān)文件精神,特制定本辦法。...
2024-11-15 12:50
【總結(jié)】附件1:四川省社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核辦法(試行)?根據(jù)《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》、《四川省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期工作方案》和《四川省關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實施意見》要求,為促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目在我省社區(qū)全面落實,逐步建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)綜合績效考核制度,提高公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金的使用效益,特制
2025-04-18 00:25
【總結(jié)】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】第一篇:8-25淄川區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績效考核辦法 淄川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員 績效考核辦法(討論稿) 為切實加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,充分調(diào)動工作人員的積極性和主動性,提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,根據(jù)我...
2024-10-13 15:32
【總結(jié)】附件:蘭州市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法(試行)為進(jìn)一步深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)運行機制改革,建立科學(xué)合理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及監(jiān)督、評價、考核體系,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的工作效率和服務(wù)水平,促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目在我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)全面落實,逐步建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)綜合績效考核制度,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金的使用效益,結(jié)合我市實際,制定本辦法。一、考核目的
2025-04-19 03:27
【總結(jié)】第一篇:食堂工作人員崗位職責(zé)及績效考核辦法 落水鎮(zhèn)機關(guān)食堂工作人員崗位職責(zé)及績效 考核辦法(試行) 一、崗位職責(zé) (一)爐臺廚師 1、協(xié)助管理員做好廚房的組織管理工作(指揮在崗勤雜工做事)。...
2024-11-03 22:10
【總結(jié)】 [XX年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃]社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制 工作計劃網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃,更多2016年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)。在過去的20xx年里...
2024-09-27 06:25
【總結(jié)】客戶服務(wù)中心內(nèi)部考核辦法(征求意見稿)一、目的:強化客戶服務(wù)中心工作行為,規(guī)范客戶服務(wù)中心作業(yè)流程,促進(jìn)公司客戶服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)范運作,確保各項工作質(zhì)量。特制訂本辦法。二、考核的原則(一)考核遵循科學(xué)、公正、公平原則;(二)實行以考勤指標(biāo)為前提,定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的綜合考核;(三)實行按職能部門和崗位分別考核;(四)實行月度評價考評及年終考核相結(jié)合;三、
2024-08-31 19:13
【總結(jié)】第一篇:和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案 和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生 服務(wù)績效考核方案(2011年) 為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基...
2024-10-25 16:44
【總結(jié)】第一篇:運營中心績效考核辦法 文章標(biāo)題:運營中心績效考核辦法 運營中心績效考核辦法 為客觀、準(zhǔn)確地評價員工工作業(yè)績,充分調(diào)動員工的工作積極性,根據(jù)市公司相關(guān)績效考核制度,結(jié)合本中心實際,制定本辦...
2024-11-16 23:25
【總結(jié)】 第1頁共6頁 單位工作人員年度考核辦法 為規(guī)范我市黨政群機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的年度考核工作, 根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合近幾年年度考核工作實際,特制訂 本辦法: 一、考核范圍和對象 ...
2024-09-21 17:54
【總結(jié)】 政務(wù)中心窗口工作人員考核辦法 第一章總則 第一條為增強機關(guān)公務(wù)員的服務(wù)意識,加強xx區(qū)行政服務(wù)中心(以下簡稱中心)的規(guī)范化管理,落實工作責(zé)任,提高工作效率,改進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng),依據(jù)《哈密行政服務(wù)...
2024-09-26 20:20
【總結(jié)】 低保工作人員考勤考核辦法 一、指導(dǎo)思想 第一條為認(rèn)真貫徹省、市、縣關(guān)于加強工作紀(jì)律的有關(guān)精神,不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)人力資源、就業(yè)和社會保障、城鎮(zhèn)居...
2024-09-28 16:26
【總結(jié)】財會人員績效考核管理辦法(試行)第一章總則第一條為調(diào)動財會人員工作積極性,客觀反映其工作實績,建立按績效進(jìn)行獎金分配的管理機制,引導(dǎo)其不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和工作績效,特制定本辦法。第二條本辦法確定的考核周期為一個月。第三條本辦法所稱績效考核僅指獎金績效考核,績效考核實行百分制。根據(jù)月度實際情況逐月進(jìn)行考核記分,年度累計計算,作
2025-04-15 00:49
【總結(jié)】某研發(fā)生產(chǎn)銷售公司技術(shù)研發(fā)中心績效考核辦法第一條考核目的為提高公司的研發(fā)水平,加強技術(shù)研發(fā)中心內(nèi)部管理,完善公司績效管理體系,保證公司研發(fā)項目按期、高效、高質(zhì)完成,激發(fā)技術(shù)研發(fā)中心員工工作積極性和促進(jìn)其自身的發(fā)展,依照《某研發(fā)生產(chǎn)銷售公司績效管理制度》有關(guān)規(guī)定,制訂本辦法。第二條考核內(nèi)容技術(shù)研發(fā)中心績效考核根據(jù)部門人員分工不同,分別或混合采用攻關(guān)任務(wù)考核、研發(fā)任務(wù)
2025-04-08 23:22