【正文】 衛(wèi)生服務(wù)（中心）站建設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣2分，未做到六室分開(kāi)扣2分。上墻圖表、免疫規(guī)劃工作制度、冷鏈管理制度、居委會(huì)數(shù)、人口數(shù)、上一年度免疫疫苗接種率。中心每月更換1次、站每?jī)蓚€(gè)月更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容；（15分）開(kāi)展公眾健康咨詢活動(dòng)。實(shí)行計(jì)算機(jī)錄入管理；重點(diǎn)人群（0—36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老人、高血壓、糖尿病等慢性病患者、結(jié)核病、殘疾人、精神病人等）建立居民健康檔案，規(guī)范建檔率達(dá)到100％；（30分）建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真實(shí)率每低5%扣2分。加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺(jué)接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；（3分）發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格控制門診次均費(fèi)用；（4分）違規(guī)一次扣1分, 門診次均費(fèi)用控制在60元以下，；合理檢查，儀器檢查陽(yáng)性率達(dá)到70%以上；（5分）查登記，抽查20例，每降低1%；住院部醫(yī)生考核指標(biāo)65分認(rèn)真執(zhí)行診療技術(shù)規(guī)范，住院人次不低于核定的住院人次的平均人次；（10分）住院人次每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣1分；落實(shí)首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)師查房制度、疑難病例討論、術(shù)前討論制度等醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度；（10分）發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定的扣2分甲級(jí)病歷達(dá)到85%以上，杜絕丙級(jí)病歷，傳染病登記規(guī)范、及時(shí)填報(bào)傳染病報(bào)告卡；（10分）抽查10份病歷，有一份不合格扣2分，發(fā)現(xiàn)一份丙級(jí)病歷扣5分，發(fā)現(xiàn)一例傳染病未報(bào)告扣1分，遲報(bào)一例扣1分，未報(bào)告導(dǎo)致疫情擴(kuò)散扣全分；病人出入院診斷符合率95%以上；（5分）抽查10份病歷，有一份不符合扣1分；處方書寫合格率95%以上；（5分）抽查20張?zhí)幏?，；?zhí)行基本藥物制度，合理使用抗生素；（10分）抽查20張?zhí)幏?，抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過(guò)20%，每高1%,；無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故及糾紛發(fā)生；（5分）發(fā)生一次扣5分；加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺(jué)接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；（5分）發(fā)現(xiàn)一次做不到扣1分；嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”各項(xiàng)規(guī)章制度，單病種限價(jià)和住院費(fèi)用總量控制。繼續(xù)沿用科室績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并重新修訂個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。各科室負(fù)責(zé)每月對(duì)本科室員工進(jìn)行考核，根據(jù)各科室工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，確定崗位工作職責(zé)和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每月考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示審核備案，按考核結(jié)果兌付績(jī)效工資。一、基本原則效率優(yōu)先原則。合理分配原則。出勤20%、工作質(zhì)量20%、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)10%、工作量50%。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則一、公共考核項(xiàng)目指標(biāo)與分值考核內(nèi)容與分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)35分出滿勤，做到不遲到、不早退；（4分）以考勤簽到簿為準(zhǔn)，無(wú)故遲到或早退，；值班時(shí)堅(jiān)守工作崗位，做到不串崗、不脫崗、不做私活、不玩游戲等，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”（4分）上班時(shí)擅自離崗、串崗；上班時(shí)衣帽整潔、不穿拖鞋，佩戴胸卡上崗；（4分）發(fā)現(xiàn)一次做不到,；發(fā)現(xiàn)一次扣1分。對(duì)口腔診療器械進(jìn)行清洗、消毒或者滅菌的工作人員，在操作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)做好個(gè)人防護(hù)工作；（10分）室內(nèi)臟亂有灰塵扣1分，一項(xiàng)消毒無(wú)記錄扣1分，防護(hù)不當(dāng)發(fā)生一次扣10分；牙科所有設(shè)備、器械，須經(jīng)常檢查、加油、保養(yǎng)，并定期清點(diǎn)，防止損壞或遺失；（7分）操作不當(dāng)損壞一件扣3分，丟失一件扣5分；處方書寫合格率95%以上；（15分）抽查20張?zhí)幏剑?；?zhí)行基本藥物制度，合理使用抗生素；（15分）抽查20張?zhí)幏?，抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過(guò)20%，每高1%；管理人員各項(xiàng)指標(biāo)65分各項(xiàng)工作及時(shí)制訂月計(jì)劃、周安排，及時(shí)總結(jié)；按規(guī)定開(kāi)展檢查、考核等工作；（10分）無(wú)計(jì)劃、總結(jié)，檢查、考核不及時(shí)分別扣2分；行政、醫(yī)療、人事、財(cái)務(wù)等管理和崗位設(shè)置規(guī)范合理；（6分）出現(xiàn)一次一項(xiàng)管理不規(guī)范扣3分，出現(xiàn)一次管理責(zé)任事故扣6分；按時(shí)完成衛(wèi)生局和相關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；（9分）出現(xiàn)一次(月)不完成扣2分，出現(xiàn)一次(季)不符合要求扣3分；按時(shí)上報(bào)各類人事、醫(yī)療、財(cái)務(wù)等報(bào)表；（10分）出現(xiàn)一次不按時(shí)扣2分；各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購(gòu)供應(yīng)及時(shí)，服務(wù)周到；（10分）發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)扣2分，影響正常工作的扣5分；各類行政文件、財(cái)務(wù)帳冊(cè)，公共物資臺(tái)賬建立規(guī)范有序；（10分）查歸檔文冊(cè)、臺(tái)賬，不規(guī)范扣1分，發(fā)現(xiàn)未歸檔，無(wú)臺(tái)賬扣2分；嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度；（10分）擅自采購(gòu)省《基本用藥目錄》外藥品或擅自網(wǎng)下采購(gòu)藥品的每個(gè)品規(guī)倒扣5分，不按規(guī)定上繳或支付藥款每次倒扣5分，不執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售倒扣100分；收費(fèi)人員各項(xiàng)指標(biāo)65分收費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確，按時(shí)存款報(bào)賬；（20分）發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)扣2分，報(bào)賬一次不按時(shí)扣3分，挪用公款扣100分；農(nóng)保門診、住院網(wǎng)絡(luò)結(jié)報(bào)兌現(xiàn)方便快捷。利用播放錄像帶、VCD、DVD等視聽(tīng)音像資料對(duì)就診的社區(qū)居民進(jìn)行健康教育，內(nèi)容包括：高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病和狂犬病、布病等重點(diǎn)疾病健康教育；地點(diǎn)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、門診候診區(qū)、觀察室、健教室等場(chǎng)所或宣傳活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)播放。社區(qū)健康教育工作者每年至少接受上級(jí)培訓(xùn)2次以上；培訓(xùn)內(nèi)容包括健康教育工作計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)及方法的培訓(xùn)。培訓(xùn)達(dá)90%；（10分）少一期扣2分，培訓(xùn)率低5%扣1分，資料未裝訂成冊(cè)，歸檔扣2分；協(xié)助開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)、社區(qū)病媒生物控制、衛(wèi)生創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作；（5分）配合少一次扣1分，扣完為止；孕產(chǎn)婦、兒童保健100分制定婦幼保健工作實(shí)施方案，及時(shí)總結(jié)；（10分