【總結(jié)】WORD資料可編輯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績(jī)效考核表(一)填表時(shí)間: 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名:
2025-07-18 12:51
【總結(jié)】基層醫(yī)院工作人員績(jī)效考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)我院管理,提高工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性。根據(jù)《、、省基...
2024-11-19 04:37
【總結(jié)】第一篇:事業(yè)單位工作人員績(jī)效考核辦法 事業(yè)單位工作人員績(jī)效 考核辦法 (征求意見稿) 為推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革,完善事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改...
2024-11-04 17:08
【總結(jié)】呼叫中心績(jī)效考核辦法 ,合理評(píng)估員工工作績(jī)效,有效掌握員工的良莠表現(xiàn),提高工作效率;通過(guò)考核,加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通,進(jìn)一步引導(dǎo)、激勵(lì)和管理員工,以實(shí)現(xiàn)公司整體素質(zhì)提升的目標(biāo),為工資、獎(jiǎng)勵(lì)、升降、調(diào)動(dòng)及教育培訓(xùn)提供人力資源信息與依據(jù)?! ⒒卦L座席以外的所有員工?! 。钥己酥贫纫?guī)定的內(nèi)容、程序與方法為準(zhǔn)繩; 、公開、公正的原則來(lái)進(jìn)行。
2025-04-08 22:18
【總結(jié)】隆林縣金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核方案(試行)為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見》(桂政發(fā)〔2010〕13號(hào)),建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績(jī)效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)我院工作人員積極性,提高我院的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)我院實(shí)際,特制定本方案。一、考核原則(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則,將考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,逐步建立有
2025-04-07 04:30
【總結(jié)】1和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案(2020年)為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2020年版)》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,以及《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法》,制定本方案。
2024-10-22 14:57
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院后勤工作人員績(jī)效工資考核辦法 醫(yī)院后勤工作人員績(jī)效工資考核辦法(試行) 為搞好醫(yī)院工勤人員的績(jī)效考核,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)省、州、縣的相關(guān)文件精神,特制定本辦法。...
2024-11-15 12:50
【總結(jié)】附件1:四川省社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核辦法(試行)?根據(jù)《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》、《四川省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期工作方案》和《四川省關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見》要求,為促進(jìn)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我省社區(qū)全面落實(shí),逐步建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)綜合績(jī)效考核制度,提高公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的使用效益,特制
2025-04-18 00:25
【總結(jié)】模具部績(jī)效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績(jī)效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績(jī)效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績(jī)效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過(guò)績(jī)效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-04-09 01:46
【總結(jié)】第一篇:8-25淄川區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員績(jī)效考核辦法 淄川區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員 績(jī)效考核辦法(討論稿) 為切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和主動(dòng)性,提高鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率,根據(jù)我...
2024-10-13 15:32
【總結(jié)】附件:蘭州市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核辦法(試行)為進(jìn)一步深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革,建立科學(xué)合理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督、評(píng)價(jià)、考核體系,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作效率和服務(wù)水平,促進(jìn)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全面落實(shí),逐步建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)綜合績(jī)效考核制度,提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的使用效益,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。一、考核目的
2025-04-19 03:27
【總結(jié)】第一篇:食堂工作人員崗位職責(zé)及績(jī)效考核辦法 落水鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂工作人員崗位職責(zé)及績(jī)效 考核辦法(試行) 一、崗位職責(zé) (一)爐臺(tái)廚師 1、協(xié)助管理員做好廚房的組織管理工作(指揮在崗勤雜工做事)。...
2024-11-03 22:10
【總結(jié)】 [XX年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃]社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制 工作計(jì)劃網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃,更多2016年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)。在過(guò)去的20xx年里...
2025-09-18 06:25
【總結(jié)】客戶服務(wù)中心內(nèi)部考核辦法(征求意見稿)一、目的:強(qiáng)化客戶服務(wù)中心工作行為,規(guī)范客戶服務(wù)中心作業(yè)流程,促進(jìn)公司客戶服務(wù)中心內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作質(zhì)量。特制訂本辦法。二、考核的原則(一)考核遵循科學(xué)、公正、公平原則;(二)實(shí)行以考勤指標(biāo)為前提,定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合的綜合考核;(三)實(shí)行按職能部門和崗位分別考核;(四)實(shí)行月度評(píng)價(jià)考評(píng)及年終考核相結(jié)合;三、
2025-08-22 19:13
【總結(jié)】第一篇:和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核方案 和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生 服務(wù)績(jī)效考核方案(2011年) 為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基...
2024-10-25 16:44