【正文】 成率，下降5%。農(nóng)村婦女孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸口服率達(dá)80%得2分,下降10%，婦女病普查普治率下降5%。15分各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。20分服務(wù)日志記錄及檔案資料完整和規(guī)范。查服務(wù)日志及檔案資料，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不完整或不規(guī)范扣1分。20分總計(jì)得分 分個(gè)人審核意見同意/不同意（第 條）簽字： 備注（11）健康檔案管理人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人： 所在部門：健康檔案室崗位名稱：健康檔案室人員考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法分值自評扣分原因考核得分農(nóng)村居民健康檔案：按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎(chǔ)上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時(shí)更新健康檔案，逐步實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分。7分健康教育：積極推廣參與式健康教育方法，通過開設(shè)健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢服務(wù)等方式向農(nóng)民傳授健康素養(yǎng)、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識和技能，不斷提高農(nóng)民健康知識知曉率。開展健康教育12次/年。6分老年人保?。憾ㄆ跒?5歲以上的老年人進(jìn)行一般體格檢查，開展健康危險(xiǎn)因素調(diào)查，并向老年人提供自我保健、傷害預(yù)防和自救等健康指導(dǎo)。老年人的健康登記管理率2010年達(dá)60%以上。低于30%扣2分，未建檔則扣5分。6分慢性病管理：對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理，定期進(jìn)行體格檢查，指導(dǎo)村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)。到2010年兩類人群的登記管理率達(dá)30%以上。35歲以上人群首診測血壓，對登記的高血壓、糖尿病人定期隨訪，低于30%扣2分，低于20%扣5分，未登記管理不得分。6分重性精神疾病患者管理：對轄區(qū)內(nèi)明確診斷的重性精神病患者進(jìn)行登記管理；在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。重性精神病患者規(guī)范管理率≧60%得2分，≦60%以下按比例扣分。5分各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。20分服務(wù)日志記錄及檔案資料完整。查服務(wù)日志及檔案資料。20分總計(jì)得分 分個(gè)人審核意見同意/不同意（第 條）簽字： 備注（12）防疫人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人：所在部門： 防疫科 崗位名稱： 防疫科人員 考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法分值自評扣分原因考核得分1.工作數(shù)量為適齡兒童提供免費(fèi)的國家免疫規(guī)劃疫苗接種服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告并協(xié)助處理疑似預(yù)防接種反應(yīng)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，適齡兒童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）接種率達(dá)到90%以上，新擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃疫苗指定范圍和人群的接種率達(dá)80%以上。冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)和溫度記錄正常。接種率每低1%；冷鏈管理不規(guī)范扣1分；接種一類疫苗違規(guī)收費(fèi)，扣5分。10分保障傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、登記、報(bào)告轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情，傳染病疫情的報(bào)告率、及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá)95%以上。配合縣級以上疾控機(jī)構(gòu)，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理，對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進(jìn)行治療管理。報(bào)告率、準(zhǔn)確率、及時(shí)率達(dá)95%；每低1%扣1分。10分有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，做好食品、公共場所、學(xué)校、職業(yè)等衛(wèi)生指導(dǎo)與管理工作。按上級要求開展處理、衛(wèi)生監(jiān)督等得2分，否則不得分。10分2.工作質(zhì)量各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。25分及時(shí)處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好傳染病管理監(jiān)測工作，報(bào)告率達(dá)到95%以上。一次未及時(shí)處理扣5分，傳染病報(bào)告率每降低5%扣1分。5分服務(wù)日志記錄及檔案資料完整。查服務(wù)日志及檔案資料。10分總計(jì)得分 分個(gè)人審核意見同意/不同意（第 條）簽字： 備注（13）后勤人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人：所在部門：后勤科崗位名稱：后勤人員考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分制定后勤工作月計(jì)劃、周安排，按計(jì)劃、安排及臨時(shí)性工作完成情況。一項(xiàng)工作未完成扣2分，完成不及時(shí)扣1分。30分保潔人員按要求完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，及時(shí)清理生活垃圾和醫(yī)療垃圾，并做好各項(xiàng)消毒工作。不能按時(shí)按量完成工作一次扣5分。10分保證單位水、電、氣、暖供應(yīng)正常，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。處理不及時(shí)影響工作一次扣3分。10分嚴(yán)格對電梯、發(fā)電機(jī)組等設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，并做好維保記錄。出現(xiàn)人為故障影響工作一次扣5分，未維保記錄扣3分。10分物資庫人員要及時(shí)調(diào)拔和補(bǔ)充各種物資，保證科室所需，并做好出入庫出帳。供應(yīng)不及時(shí)影響工作一次扣5分，服務(wù)態(tài)度差一次扣2分，臺帳不規(guī)范一次扣3分。10分總計(jì)得分 分個(gè)人審核意見同意/不同意（第 條）簽字： 備注（14）司機(jī)考核表 年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人： 所在部門： 后勤組 崗位名稱： 司機(jī) 考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分完成衛(wèi)生院各項(xiàng)出診、公衛(wèi)下鄉(xiāng)等工作任務(wù)。一次未完成工作扣2分。30分時(shí)刻待命，接到急診急救和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等通知，15分鐘內(nèi)保證出車。一次做不到扣1分，延誤影響工作扣2分。10分出車要有記錄。，私自出車一次扣2分。10分加強(qiáng)車輛保管和維護(hù)，平時(shí)停放指定地點(diǎn)，及時(shí)檢修和做必要的清潔消毒，以保證使用。因未維護(hù)保養(yǎng)導(dǎo)致車輛故障一次扣1分。10分嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不得超載、超速，嚴(yán)禁違章開車。出現(xiàn)一次差錯(cuò)，扣1分，發(fā)生一次責(zé)任事故扣10分。10分總計(jì)得分 分個(gè)人審核意見同意/不同意（第 條）簽字： 備注（15）收費(fèi)人員業(yè)務(wù)考核表 年 月 日到 年 月 日被考核人： 考核小組負(fù)責(zé)人：所在部門： 收費(fèi)室 崗位名稱：收費(fèi)室人員 考核內(nèi)容考核結(jié)果考核項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)考核辦法所占分值自評扣分原因考核得分執(zhí)行收費(fèi)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。挪借公款1次扣15分，亂開門診醫(yī)院票據(jù)扣2分/張，門診、，帳負(fù)私自涂改1處扣2分。30分及時(shí)記好做帳簿，每月與財(cái)務(wù)科核對發(fā)生額、余額，做到帳帳相符。不及時(shí)填好記帳簿發(fā)現(xiàn)1次扣2分，每月與財(cái)務(wù)科核對發(fā)生額、余額，發(fā)現(xiàn)帳帳不相符的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。10分門診、住院結(jié)報(bào)兌現(xiàn)方便快捷。發(fā)現(xiàn)一次不及時(shí)扣5分，報(bào)帳一次不按時(shí)扣2分。10分嚴(yán)格查對，收費(fèi)及時(shí)準(zhǔn)確，嚴(yán)防漏收、少收、多收。漏收、少收、多收的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分，故意少找、不找零錢1次扣10分。10分規(guī)范使用和維護(hù)電腦設(shè)備。操作錯(cuò)誤導(dǎo)致不能正常使用一次扣2分，私自下載電影、歌曲、游戲每次扣1分。5分保持室內(nèi)干凈、整潔。室內(nèi)衛(wèi)生臟亂每次扣1分。5分總計(jì)得分 分個(gè)人審核意見同意/不同意（第 條）簽字： 備注38 / 38