【正文】 有時候覺得自己像個神經病。要有培訓通知、培訓材料和培訓小結；（5分）指導和評價。（15分）發(fā)現(xiàn)一次不及時扣5分，報賬一次不按時扣2分執(zhí)行收費管理制度和標準，找零準確，無差錯發(fā)生；（20分）發(fā)現(xiàn)一次差錯扣5分；規(guī)范使用和維護電腦設備；（10分）操作錯誤導致不能正常使用一次扣2分；三、公共衛(wèi)生工作人員崗位考核項目（折算成65分）考核內容與分值評分標準建立居民健康檔案100分制定具體的實施方案，成立資料收集組、居民衛(wèi)生調查組、匯總統(tǒng)計組和質量控制組，并明確各工作組職責分工；（10分）無實施方案扣5分，方案不具體扣1分，工作組分工不明確扣1分。中心根據(jù)職工崗位確定考核系數(shù)。.. . . . ..社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作人員績效考核辦法為切實加強社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理，提高社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作效率，并著手下一步醫(yī)療工作的順利開展，調動廣大工作人員對公衛(wèi)和醫(yī)療的積極性，結合單位實際，特提出以下考核辦法的建議。、。人員未培訓扣3分；根據(jù)實際需要，對參與建立健康檔案的人員進行業(yè)務培訓，有方案、記錄、簽到簿，確保質量；（10分）無方案、記錄、簽到等各扣2分；對全街道居民進行摸底登記，按村匯總036個月、46歲、715歲，1634歲，3564歲及65歲以上人口數(shù)；（10分）登記、統(tǒng)計率每低5%扣1分；按照衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理規(guī)范》的要求，在自愿的基礎上，為轄區(qū)的常住人口建立居民健康檔案，及時更新健康檔案，逐步實行計算機管理；（15分）建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真實率每低5%扣2分。至少每季度檢查、指導社區(qū)衛(wèi)生服務（中心）站一次，并對開展健教情況進行指導；每年至少對轄區(qū)居民開展的健康教育活動做一次效果評價；，評價居民相關健康知識知曉率，2012年達60%；（5分）預防接種100分當年工作計劃和上一年工作總結。既糾結了自己，又打擾了別人。用一些事情，總會看清一些人。社區(qū)健康教育工作者每年至少接受上級培訓2次以上；培訓內容包括健康教育工作計劃、實施、評價及方法的培訓。對口腔診療器械進行清洗、消毒或者滅菌的工作人員，在操作過程中應當做好個人防護工作；（10分）室內臟亂有灰塵扣1分，一項消毒無記錄扣1分，防護不當發(fā)生一次扣10分；牙科所有設備、器械，須經常檢查、加油、保養(yǎng)，并定期清點，防止損壞或遺失；（7分）操作不當損壞一件扣3分，丟失一件扣5分；處方書寫合格率95%以上；（15分）抽查20張?zhí)幏剑?；?zhí)行基本藥物制度，合理使用抗生素；（15分）抽查20張?zhí)幏?，抗生素二?lián)及以上聯(lián)用處方不超過20%，每高1%；管理人員各項指標65分各項工作及時制訂月計劃、周安排，及時總結；按規(guī)定開展檢查、考核等工作；（10分）無計劃、總結，檢查、考核不及時分別扣2分；行政、醫(yī)療、人事、財務等管理和崗位設置規(guī)范合理；（6分）出現(xiàn)一次一項管理不規(guī)范扣3分，出現(xiàn)一次管理責任事故扣6分；按時完成衛(wèi)生局和相關部門下達的各項工作任務；（9分）出現(xiàn)一次(月)不完成扣2分，出現(xiàn)一次(季)不符合要求扣3分；按時上報各類人事、醫(yī)療、財務等報表；（10分）出現(xiàn)一次不按時扣2分；各類醫(yī)用物資、藥品材料和辦公用品等采購供應及時，服務周到；（10分）發(fā)現(xiàn)一次不及時扣2分，影響正常工作的扣5分；各類行政文件、財務帳冊，公共物資臺賬建立規(guī)范有序；（10分）查歸檔文冊、臺賬，不規(guī)范扣1分，發(fā)現(xiàn)未歸檔，無臺賬扣2分；嚴格執(zhí)行基本藥物制度；（10分）擅自采購省《基本用藥目錄》外藥品或擅自網下采購藥品的每個品規(guī)倒扣5分，不按規(guī)定上繳或支付藥款每次倒扣5分，不執(zhí)行藥品零差價銷售倒扣100分；收費人員各項指標65分收費及時準確，按時存款報賬；（20分）發(fā)現(xiàn)一次不及時扣2分，報賬一次不按時扣3分，挪用公款扣100分；農保門診、住院網絡結報兌現(xiàn)方便快捷。出勤20%、工作質量20%、醫(yī)德醫(yī)風10%、工作量50%。一、基本原則效率優(yōu)先原則。繼續(xù)沿用科室績效考核標準，并重新修訂個人績效考核標準。實行計算機錄入管理；重點人群（0—36個月兒童、孕產婦、65歲以上老人、高血壓、糖尿病等慢性病患者、結核病、殘疾人、精神病人等）建立居民健康檔案，規(guī)范建檔率達到100％；（30分）建檔率每低5%扣2分；合格率每低5%扣2分；使用率每低5%扣2分；真實率每低5%扣2分。上墻圖表、免疫規(guī)劃工作制度、冷鏈管理制度、居委會數(shù)、人口數(shù)、上一年度免疫疫苗接種率。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。制定社區(qū)健康教育年度工作計劃、實施方案和總結；計劃、方案和總結缺一項扣5分，每次活動：有參加部門、人數(shù)、活動資料、圖片和總結等；（15分）能力建設。無差錯事故和糾紛發(fā)生；（10分）出現(xiàn)一次差錯扣5分；藥房、藥庫杜絕賒欠行為；（8分）發(fā)現(xiàn)一次扣2分；藥房、藥庫藥品要及時調撥、補充，做好進銷存臺帳；（10分）因缺藥投訴等一次扣當班2分，扣負責人1分；口腔科醫(yī)生各項考核指標65分門診登記和門診病歷填寫項目齊全，