【摘要】第一篇:事業(yè)單位工作人員績效考核辦法 xxx發(fā)改委 工作人員績效考核辦法 為提升廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)為民服務(wù)的積極性,形成積極向上、人人爭先的氛圍,在進(jìn)一步建立健全合理的考核機(jī)制上,特制訂本考核...
2024-11-03 23:30
【摘要】第一篇:中山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核辦法(試行) 中山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核辦法 為加強(qiáng)對我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理過程的有效控制,完善服務(wù)功能,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率...
2024-10-14 03:04
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第5頁共5頁 附件1 服務(wù)中心員工績效考核辦法(暫行) 第一章目的 第一條為貫徹按勞分配原則,進(jìn)一...
2025-01-17 03:45
【摘要】 第1頁共22頁 社區(qū)工作人員考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)工作者的管理,充分發(fā)揮社區(qū)工作者的 作用,提高人員素質(zhì),調(diào)動(dòng)工作積極性,確保社區(qū)各項(xiàng)工作順利 實(shí)施,特制定本辦法。 一、考核原則 ...
2024-09-12 01:11
【摘要】教務(wù)處工作人員崗位績效考核辦法根據(jù)學(xué)校崗位績效考核辦法,結(jié)合部門實(shí)際,制定本考核辦法。一、考核對象:科級(jí)及以下工作人員二、考核內(nèi)容:主要考核每個(gè)崗位的基礎(chǔ)工作完成情況和崗位業(yè)績?;A(chǔ)工作指崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。崗位業(yè)績主要指工作人員在本職崗位上取得的突出成績以及承擔(dān)學(xué)校年度重點(diǎn)工作、任務(wù)情況。三、考核標(biāo)準(zhǔn):1、崗位基礎(chǔ)工作:明確各崗位工作職責(zé),制定基本工作標(biāo)準(zhǔn),作為該
2025-06-05 12:46
【摘要】第一篇:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合目標(biāo)績效考核匯報(bào) 提升衛(wèi)生服務(wù)水平保障居民身心健康 ——******社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2012年工作匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo),大家好 首先我代表*********社區(qū)衛(wèi)...
2024-11-16 23:02
【摘要】WORD資料可編輯社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核表(一)填表時(shí)間: 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名:
2024-08-28 12:51
【摘要】基層醫(yī)院工作人員績效考核辦法 為切實(shí)加強(qiáng)我院管理,提高工作效率,逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性。根據(jù)《、、省基...
2024-11-19 04:37
【摘要】第一篇:事業(yè)單位工作人員績效考核辦法 事業(yè)單位工作人員績效 考核辦法 (征求意見稿) 為推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革,完善事業(yè)單位崗位績效工資制度,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)分類推進(jìn)事業(yè)單位改...
2024-11-04 17:08
【摘要】呼叫中心績效考核辦法 ,合理評(píng)估員工工作績效,有效掌握員工的良莠表現(xiàn),提高工作效率;通過考核,加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通,進(jìn)一步引導(dǎo)、激勵(lì)和管理員工,以實(shí)現(xiàn)公司整體素質(zhì)提升的目標(biāo),為工資、獎(jiǎng)勵(lì)、升降、調(diào)動(dòng)及教育培訓(xùn)提供人力資源信息與依據(jù)?! ⒒卦L座席以外的所有員工。 ,以考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序與方法為準(zhǔn)繩; 、公開、公正的原則來進(jìn)行。
2025-05-26 22:18
【摘要】隆林縣金鐘山鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員績效考核方案(試行)為貫徹落實(shí)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見》(桂政發(fā)〔2010〕13號(hào)),建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的綜合考核機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)我院工作人員積極性,提高我院的服務(wù)質(zhì)量和效率,根據(jù)我院實(shí)際,特制定本方案。一、考核原則(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭的原則,將考核結(jié)果與工作人員收入待遇相結(jié)合,引入競爭激勵(lì)機(jī)制,逐步建立有
2025-05-25 04:30
【摘要】1和平社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核方案(2020年)為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,加強(qiáng)對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的管理。保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目實(shí)施的公平性及可行性,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2020年版)》、省、市、區(qū)相關(guān)文件精神,以及《清浦區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法》,制定本方案。
2024-12-25 14:57
【摘要】第一篇:醫(yī)院后勤工作人員績效工資考核辦法 醫(yī)院后勤工作人員績效工資考核辦法(試行) 為搞好醫(yī)院工勤人員的績效考核,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,根據(jù)省、州、縣的相關(guān)文件精神,特制定本辦法。...
2024-11-15 12:50
【摘要】附件1:四川省社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法(試行)?根據(jù)《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》、《四川省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期工作方案》和《四川省關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見》要求,為促進(jìn)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在我省社區(qū)全面落實(shí),逐步建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)綜合績效考核制度,提高公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的使用效益,特制
2025-06-05 00:25
【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進(jìn)一步優(yōu)化人才機(jī)制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵(lì)與淘汰制度為員工晉升
2025-05-27 01:46