3海關工作人員年度考核辦法(編輯修改稿)
2024-08-27 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第九條被考核人具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次： （一）思想政治素質(zhì)較差； （二）業(yè)務素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求； （三）工作責任心或工作作風差； （四）不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響，或發(fā)生不良行政行為被投訴查實 第 3 頁 共 5 頁 兩次或兩次以上； （五）存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。 第 十條年度考核按下列程序進行： （一）被考核人應認真撰寫年度工作總結(jié)，按照職位職責和有關要求在本部門內(nèi)進行總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職； （二）被考核人應認真填寫《海關工作人員年度考核表》，詳細申報本人年度業(yè)務工作量完成情況、信息論文完成情況、廉政建設及其他情況，對年度表現(xiàn)進行自我評價并申報個人考核等次； （三）部門主要負責人根據(jù)被考核人的年度表現(xiàn)，進行評價，撰寫評語，明確指出存在的不足及今后應努力的方向，并提
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