3海關工作人員年度考核辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 應工作要求； （三）工作責任心或工作作風差； （四）不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響，或發(fā)生不良行政行為被投訴查實 第 3 頁 共 5 頁 兩次或兩次以上； （五）存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。 第 1 頁 共 5 頁 海關工作人員年度考核辦法 第一條為了正確評價海關工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績，促進廉潔勤政，提高工作效能，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員考核規(guī)定（試行）》，結合我關實際，制定本辦法。 第 十條年度考核按下列程序進行： （一）被考核人應認真撰寫年度工作總結，按照職位職責和有關要求在本部門內進行總結，并在一定范圍內述職； （二）被考核人應認真填寫《海關工作人員年度考核表》，詳細申報本人年度業(yè)務工作量完成情況、信息論文完成情況、廉政建設及其他情況，對年度表現(xiàn)進行自我評價并申報個人考核等次； （
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