3海關(guān)工作人員年度考核辦法-全文預(yù)覽
【正文】 應(yīng)確定為基本稱職等次： （一）思想政治素質(zhì)一般； （二）履行職責(zé)的工作能力較弱； （三）工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足，或發(fā)生不良行政行為被投訴查實(shí)一次； （四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高 ，或在工作中有較大失誤，或信息、論文任務(wù)完成比例極低的； （五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。 第三條考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則。 第二條本辦法適用于海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以外人員（以下統(tǒng)稱為被考核人）的年度考核。 第六條確定為優(yōu)秀等次的，被考核人須具備下列條件： （一）具有崇高的思想政治素質(zhì)和積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌； （二）精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)； （三）工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好； （四）工作實(shí)績突出，沒有出現(xiàn)明顯的工作失誤，信息與論文任務(wù)完成較好；
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