3海關工作人員年度考核辦法(留存版)
【正文】 年度考核委員會； （六）考核委員會確定被考核人的考核等次，對擬定為優(yōu)秀等次的在本關范圍內公示； （七）考核委員會將考核結果以書面形式通知被考核人，并由其本人簽署意見。 第九條被考核人具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次： （一）思想政治素質較差； （二）業(yè)務素質和工作能力不能適應工作要求； （三）工作責任心或工作作風差； （四）不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響，或發(fā)生不良行政行為被投訴查實 第 3 頁 共 5 頁 兩次或兩次以上； （五）存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。 工人的考核分為合格與不合格兩個等次。 第四條對被考核人的考核，以其職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。 對未嚴格按照考核程序與標準進行考核或考核結果不客觀公正的，海
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