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正文內(nèi)容

企業(yè)事業(yè)單位人力資源管理介紹(編輯修改稿)

2025-03-26 16:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 面的薪資計算 ? 多樣的薪資報表 ? 真正的財務人事一體化 ? 薪資發(fā)放形式多樣化 薪資管理 薪資項目自由定義 薪資公式全面便捷 薪資核算 薪資計算快速方便 多樣的薪資報表,幫助企業(yè)控制人工成本 薪資報表 真正的財務人事一體化,打通人事財務數(shù)據(jù)通道 人事財務一體化 短信貓 USB設(shè)備 短信息: 李小明您好!您 2023年 7月工資已發(fā),實發(fā)金額 3200元。其中:基本工資、崗位工資 1000…… 豐富的郵件、短信薪資發(fā)放通知,提升企業(yè)員工滿意度 薪資發(fā)放通知 考勤管理功能幫助企業(yè)減少統(tǒng)計員工考勤周期,提高計算準 確性,規(guī)范員工考勤制度。 ? 完整的考勤流程管理 ? 支持多種考勤規(guī)則 ? 支持特殊的倒班設(shè)置 ? 多樣化的考勤統(tǒng)計報表 考勤管理 考勤機數(shù)據(jù) 考勤卡管理 考勤數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)采集 原始考勤記錄 考勤匯總分析 日統(tǒng)計 考勤規(guī)則 班次信息 模式信息 模式管理 排班管理 休假設(shè)置 其他規(guī)則 缺勤數(shù)據(jù) 加班數(shù)據(jù) 調(diào)班信息 補卡操作 期統(tǒng)計 自統(tǒng)計 考勤數(shù)據(jù)查詢 /考勤數(shù)據(jù)管理 薪資計算 考勤管理業(yè)務流程 支持多種考勤規(guī)則設(shè)置,滿足企業(yè)特殊需要 考勤規(guī)則設(shè)置 支持多班次設(shè)置,滿足企業(yè)倒班要求 考勤班次設(shè)置 多樣化的考勤統(tǒng)計分析報表,幫助企業(yè)掌握員工考勤情況 考勤統(tǒng)計分析 通過 通 過 通過 招聘計劃 審核 招聘面試 招聘甄選 人員錄用 人事檔案 人員進入 人才庫 未通過 輸入 /導入 基本資料 招聘管理流程 培訓計劃 培訓資料管理 培訓商管理 培訓講師管理 培訓課件管理 監(jiān)督考核 通過培訓可以 加強對 員工 的教育 培訓 ,提升 員工 素質(zhì),使人力資本持續(xù)增值,從而持續(xù)提 升企業(yè)業(yè)績提升。培訓管理功能可以針對不同崗位設(shè)置不同的培訓課程和培訓計劃,加強 培訓的考勤管理和培訓效果考核,使培訓達到應用的效果 . 培訓管理流程 培訓管理 人員激勵 考核評分項設(shè)置 考核等級設(shè)置 考核內(nèi)容項目設(shè)置 考核 KPI項目及各 KPI項評分標準設(shè)置 考核期間設(shè)置(年度考核、季度考核、月度考核和不定
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