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企業(yè)事業(yè)單位人力資源管理介紹-文庫吧在線文庫

2025-03-30 16:21上一頁面

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【正文】 崗位體系 支持對部門所屬崗位的編制數(shù)進(jìn)行管理控制,同時(shí)提供各部門崗位的編制分析,能夠及時(shí)了解各個(gè)崗位的超編和缺編人數(shù) 提供崗位任職資格管理,可對職責(zé)描述、工作環(huán)境等信息進(jìn)行編輯 崗位編制 崗位編制分析及部門編制分析,展示各部門崗位的超缺編情況 崗位分析 人員管理功能幫助企業(yè)對內(nèi)部員工信息檔案進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì) 分析,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 績效管理流程 績效管理 ?員工合同全生命周期管理 ?法律條款與軟件的完美結(jié)合 ?預(yù)置各地標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同范本 ?特殊的的合同簽訂提醒 功能特色: 勞動(dòng)合同管理 法律與軟件完美結(jié)合,降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn) 勞動(dòng)合同解除 政策法規(guī)收錄了 1949年至 2023年有效的勞動(dòng)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件,法規(guī)庫的內(nèi)容經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部權(quán)威部門的審定。 ? 提高人力資源部辦事效率,降低管理成本 ? 通過對員工能力的提升,提高公司業(yè)績和效率,降低員工工作成本 ? 合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn),降低用人成本 ? 人事檔案電子化,檢索與管理快捷方便,減輕人力資源管理人員工作量 ? 通過強(qiáng)大的人力資源系統(tǒng),減少溝通成本,及時(shí)了解員工信息,加強(qiáng)對人才的管理。 不匹配 解 決 方 案 產(chǎn)品應(yīng)用效益-提升績效、控制成本(針對決策層) 外部環(huán)境 全球經(jīng)濟(jì)不景氣,原材料 成本、用工成本大幅上 升,人民幣升值導(dǎo)致企業(yè) 利潤大幅下降,同時(shí)新勞 動(dòng)合同法實(shí)施與政府監(jiān)控 力度加強(qiáng),要求企業(yè)提升 管理力度,控制成本 人力資源信息系統(tǒng)輔助企業(yè)規(guī)范人力管理體系,強(qiáng)化執(zhí)行力度,有效控 制成本 內(nèi)部環(huán)境 管理層和員工工作的計(jì)劃 性不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠,員 工、管理者的行為經(jīng)常與 企業(yè)目標(biāo)不協(xié)調(diào),制度和 政策貫徹不下去,流于形 式,無端增加成本 不匹配 解 決 方 案 應(yīng)用效益 減少用工風(fēng)險(xiǎn) 增強(qiáng)和培養(yǎng) 員工隊(duì)伍 降低管理 成本 優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu) 擺脫繁重的行政事務(wù) ? 通過培訓(xùn)與績效考核使員工快速適應(yīng)崗位要求。 ? 完整的考勤流程管理 ? 支持多種考勤規(guī)則 ? 支持特殊的倒班設(shè)置 ? 多樣化的考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表 考勤管理 考勤機(jī)數(shù)據(jù) 考勤卡管理 考勤數(shù)據(jù) 數(shù)據(jù)采集 原始考勤記錄 考勤匯
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