【摘要】CreateaPerformanceCulturebyDevelopingOwnershipofKeyOperatingMeasuresatAllLevels創(chuàng)建一種以各崗位都有可衡量標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的績效文化PerformanceMeasureforHRM
2025-01-05 23:43
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識勞動法與勞動保
2025-03-07 23:55
2025-02-28 08:25
【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來不是被教會的,是自己學(xué)會的。?教育的目
2025-02-11 19:30
【摘要】人力資源管理企業(yè)勞動關(guān)系管理人力資源管理勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式第二節(jié)集體合同制度第三節(jié)用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則第四節(jié)企業(yè)民主管理制度第五節(jié)工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一單元工作時(shí)間制度第二單元最低工資保障制度第六節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理第一單元勞動安全衛(wèi)
2025-02-11 20:10
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【摘要】精品資料網(wǎng)集團(tuán)化企業(yè)的組織與人力資源管理?報(bào)告人:吳向京?山東魯能人力資源發(fā)展中心?SHANDONGLUNENGHUMANRESORCEDEVELOPMENTCENTER2023/2/111今日話題一、我們的研究課題與集團(tuán)化公司概述二、當(dāng)前中國集團(tuán)化公司
2025-01-24 04:07
【摘要】人力資源管理薪酬管理CompensationManagement1第八章薪酬管理?薪酬管理基礎(chǔ)?工資制度?福利?員工持股計(jì)劃?股票期權(quán)?管理層收購2薪酬管理薪酬管理基礎(chǔ)3什么是薪酬??組織對員工為組織所做的貢獻(xiàn)——包括他們實(shí)現(xiàn)的績效、付出的時(shí)間
2025-01-16 06:46
【摘要】2023/1/311企業(yè)績效評價(jià)第一節(jié)績效評價(jià)體系第二節(jié)績效評價(jià)的財(cái)務(wù)模式第三節(jié)績效評價(jià)的平衡模式2023/1/312第一節(jié)績效評價(jià)體系?績效評價(jià)的價(jià)值觀(評價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?績效評價(jià)的評價(jià)主體(誰評價(jià))?績效評價(jià)的評價(jià)客體(評價(jià)什么)?績效評價(jià)的評價(jià)指標(biāo)(用什么評價(jià))?績效評價(jià)的
2025-01-13 06:10
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓(xùn)2023年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎(chǔ)知識
2025-03-07 23:57
【摘要】《物業(yè)管理實(shí)務(wù)Ⅰ》第9章物業(yè)管理企業(yè)人力資源管理本章講授本章講授:人力資源計(jì)劃概述人力資源計(jì)劃的編制過程員工的招聘員工解聘員工培訓(xùn)員工考核員工激勵(lì)學(xué)習(xí)目的與要求1.了解人力資源計(jì)劃的類型員工解聘、激勵(lì)的一般形式2.掌握
2024-12-29 05:52
【摘要】1企業(yè)人力資源管理咨詢彭劍鋒教授20xx年11月2一、中國企業(yè)人力資源管理的典型問題(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)(二)企業(yè)人力資源管理的典型問題3(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)?1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的游戲規(guī)則與人力資源管理?3、企業(yè)的發(fā)展階段與人力資
2025-05-23 10:44
【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級績效管理主讱王勝會E-mail:什么對企業(yè)真正有效??美國三位學(xué)者威廉·喬伊斯、尼汀·諾瑞亖、布魯斯·羅伯森對40個(gè)產(chǎn)業(yè)160家公司進(jìn)行了長達(dá)
2025-01-18 01:50
【摘要】1績效管理人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)自學(xué)2各級工作要求比較四級三級二級一級績效管理制度制定績效系統(tǒng)管理考評方法應(yīng)用與誤差控制績效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與運(yùn)行考評信息管理員工績效考評考評標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)平衡記分卡設(shè)計(jì)與運(yùn)用關(guān)
2025-03-09 14:32
【摘要】洪洪生生教授教授戰(zhàn)略性人力資源管理績效管理洪洪生生教授教授清華大學(xué)特聘教授清華大學(xué)特聘教授北京大學(xué)客座教授北京大學(xué)客座教授中山大學(xué)兼職教授中山大學(xué)兼職教授2023年度中國十大培訓(xùn)師年度中國十大培訓(xùn)師60多家企業(yè)首席咨詢顧問多家企業(yè)首席咨詢顧問被美譽(yù)為被美譽(yù)為“中國中國KPI第一人第一人”13年職業(yè)顧問師經(jīng)驗(yàn),曾任職世界頂級咨詢機(jī)
2025-01-06 21:20