【摘要】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當代激勵理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過程公平=對自己報酬的感覺對自己投入的感覺對他人報酬的感覺對他人投入的感覺?2當代激勵理
2025-02-13 23:02
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓資格培訓四川大學工商管理學院陶莉TEL:(028-85417025)EMAI:3/3/2023[人力資源規(guī)劃]部分涉及的內(nèi)容Ⅰ.總論部分:(定義、意義、目標)2.制定(核查、預測、計劃、執(zhí)行實施、評估)Ⅱ.“員”部分:第一節(jié)企業(yè)
2025-02-20 16:39
【摘要】2023/3/27主講趙偉1國家職業(yè)資格證書企業(yè)人力資源管理師考試實戰(zhàn)......!2023/3/27主講趙偉2主講人自我介紹趙偉,男,漢族,1956年生,貴州遵義人,在職研究生學歷。1982年開始從事企業(yè)人力資源管理工作,現(xiàn)在海洋石油富島股
2025-03-09 14:24
【摘要】國家職業(yè)資格培訓企業(yè)力資源管理師(工作要求)北京市職業(yè)技能培訓指導中心2023年2月第二章招聘與配置?招聘需求分析?招聘準備?招聘實施?離職面談?人員招聘–是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職的人,并從中選出
2025-03-09 14:35
【摘要】助理人力資源管理師—人力資源規(guī)劃課程目錄?第一節(jié):工作崗位分析與設(shè)計?第二節(jié):企業(yè)勞動定員管理?第三節(jié):人力資源制度規(guī)劃?第四節(jié):人力資源費用預算的審核與支出控制本章學習重點?掌握崗位分析的基本原理及分析步驟?掌握工作說明書的內(nèi)容?掌握人力資源規(guī)劃的概念、內(nèi)涵及內(nèi)容
2025-01-01 15:48
【摘要】助理人力資源管理師輔導講座人力資源規(guī)劃國家職業(yè)資格培訓深圳職業(yè)技能訓練中心授課老師簡介??有問題,可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓模塊包括不限于:?人力資源管理師、助理人力資源管理師輔導?針對性極強的課程總復習(管理師,助師級)
2025-01-01 03:39
【摘要】人力資源管理基本知識?當代經(jīng)濟學家把地球上的資源劃分為:?自然資源?資本資源?信息資源?人力資源人力資源管理基本知識?與其它資源相比,人力資源是最活躍、最重要的資源。有個比喻:如果把世界上的資源用“1”后面加上幾個“0”來表示為“1000000……”的話,那么前面的“1”就
【摘要】安徽省電信公司人力資源管理師培訓培訓與開發(fā)安徽大學段華洽精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓資料主題目錄n1.建立培訓制度n2.制定培訓規(guī)劃(計劃)n3.培訓方法n4.培訓管理n5.執(zhí)行培訓計劃n6.培訓效果評估n7.培訓質(zhì)量控制n8.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓資料企業(yè)培訓的觀念誤
2025-02-28 14:25
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓四川大學工商管理學院陶莉TEL:(028-85417025)EMAI:2020/11/17人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部分涉及的內(nèi)容Ⅰ.總論部分:(定義、意義、目標)2.制定(核查、預測
2025-10-03 12:09
【摘要】助理人力資源管理師輔導講座人力資源規(guī)劃國家職業(yè)資格培訓深圳職業(yè)技能訓練中心授課老師簡介?有問題,可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓模塊包括不限于:?人力資源管理師、助理人力資源管理師輔導?針對性極強的課程總復習(管理師,助師級)?員
【摘要】HumanResourceManagement人力資源管理人力資源規(guī)劃第一章本章講內(nèi)容第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第二節(jié)企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序第三節(jié)企業(yè)人力資源的需求預測第四節(jié)企業(yè)人力資源供給預測與供求平衡對比團隊(team)vs群體(group
2025-01-11 06:01
【摘要】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓,河海大學,培訓的概念,?=員工培訓?雇主呢?老板呢?知識被動單向流動?僅此而已?態(tài)度呢?,?培訓是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過...
2024-11-20 22:01
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓四川大學工商管理學院;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/11人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部
2025-01-05 18:51
【摘要】助理人力資源管理師輔導講座人力資源規(guī)劃國家職業(yè)資格培訓深圳職業(yè)技能訓練中心授課老師簡介?有問題,可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓模塊包括不限于:?人力資源管理師、助理人力資源管理師輔導?針對性極強的課程總復習(管理師,助師級)
【摘要】考試163職業(yè)資格考試輔導專業(yè)網(wǎng)站第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃組織機構(gòu):是組織內(nèi)部各單位間關(guān)系、界限、職權(quán)和責任的溝通框架,是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式。影響和制約組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和建立的因素主要來自信息溝通、技術(shù)特點、經(jīng)營戰(zhàn)略、管理體制、企業(yè)規(guī)模和環(huán)境變化六個方面。組織結(jié)構(gòu)的類型:一直線制:是一種最簡單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式,又稱軍隊式結(jié)構(gòu)。優(yōu)點:結(jié)構(gòu)簡單,指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一;責權(quán)關(guān)系明
2025-08-04 13:39