【總結(jié)】——“綠巨人”星巴克STARBUCKSCOFFEE概況星巴克(Starbucks)最早來(lái)源于19世紀(jì)美國(guó)文壇杰出大師赫爾曼?梅爾維爾的經(jīng)典著作——《白鯨——莫比?迪克》的主人公。1971年,杰拉德?鮑德溫和戈登?波克在美國(guó)西雅圖開設(shè)第一家咖啡豆和香料的專賣店星巴克公司。1987年,霍華德?舒爾茨(HowardSchu
2025-02-08 10:05
【總結(jié)】----行政工作流程培訓(xùn)教材第一講概述為了進(jìn)一步規(guī)范管理,理順工作程序,方便員工及客人辦事,本著簡(jiǎn)便、快速、高效的原則,根據(jù)集團(tuán)20xx年12月22日人事機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能劃分情況,結(jié)合集團(tuán)及各單位工作實(shí)際,集團(tuán)組織各單位從20xx年1月11日開始,至20xx年4月8日結(jié)束,歷時(shí)近3個(gè)時(shí)間,
2025-07-13 20:06
【總結(jié)】1銀杏南亭入職培訓(xùn)王小蓉2銀杏餐飲有限公司創(chuàng)立于1992年,主要由十余家企業(yè)實(shí)體組成。時(shí)至今日,銀杏已由最初的一家粵菜酒樓發(fā)展成擁有老銀杏酒樓、銀杏酒樓、銀杏新川菜酒樓、銀杏會(huì)館、銀杏綜合樓開發(fā)有限公司、銀杏管理軟件公司、銀杏房地產(chǎn)策劃公司、銀杏資產(chǎn)管理有限公司、
2025-05-23 13:13
【總結(jié)】“發(fā)展手冊(cè)學(xué)習(xí)工作室”發(fā)展手冊(cè)學(xué)習(xí)第一冊(cè)——見習(xí)經(jīng)理發(fā)展手冊(cè)推廣工作室理論課程推廣課程活動(dòng)介紹活動(dòng)推廣形式執(zhí)行工具介紹理論課程推廣課程活動(dòng)推廣形式推廣工作室主導(dǎo)人培訓(xùn)對(duì)象完成時(shí)間第1級(jí)營(yíng)運(yùn)區(qū)推廣工作室營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)區(qū)樣板店餐廳的餐
2025-03-08 10:22
【總結(jié)】--1新員工培訓(xùn)課程企業(yè)文化主講人:謝敏**﹒20xx年11月--2課程內(nèi)容一.企業(yè)文化的定義二.海底撈名稱的由來(lái)三.海底撈的理念四.海底撈人的特征五.海底撈的目標(biāo)六.員工發(fā)展途徑--3企業(yè)文化的
2025-05-24 18:21
【總結(jié)】0某砂鍋餐飲管理公司業(yè)務(wù)流程(優(yōu)化)編制說(shuō)明1流程是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)制什么是流程(process)?(Hammer)流程就是一組共同給客戶創(chuàng)造價(jià)值的相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)進(jìn)程活動(dòng)一活動(dòng)二活動(dòng)三客戶需求輸入產(chǎn)品、服務(wù)輸出序、基本概念2流程的作用優(yōu)質(zhì)的流程能夠提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力--快速、正確
2025-02-22 13:38
【總結(jié)】項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作流程2023/3/81前言?為確保公司開發(fā)項(xiàng)目取得完整審批手續(xù),以便項(xiàng)目順利進(jìn)行。項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)?協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,排除外部阻力,使項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)及銷售順利進(jìn)行。項(xiàng)目開發(fā)功能2023/3/82前言開發(fā)報(bào)建主要有那些工作??與政府相關(guān)部門包括國(guó)土局、發(fā)改委、住建委、消防
2025-02-18 01:10
【總結(jié)】服裝督導(dǎo)工作流程教材-----------------------作者:-----------------------日期:對(duì)督導(dǎo)的認(rèn)識(shí)和角色定位:隨著品牌不斷的發(fā)展,市場(chǎng)不斷的壯大,從整個(gè)市場(chǎng)來(lái)看。終端市場(chǎng)的飽和趨向明顯,業(yè)績(jī)的提升就需要靠終端店鋪的提升來(lái)達(dá)到,另一方面,目前的公司門店終端大部分還處于產(chǎn)品營(yíng)銷的情況下,督導(dǎo)在整改轉(zhuǎn)變及發(fā)展中其
2025-04-07 21:41
【總結(jié)】1*請(qǐng)將您的手機(jī)調(diào)成靜音或震動(dòng)狀態(tài),謝謝!中國(guó)移動(dòng)(贛州)分公司培訓(xùn)一則故事引發(fā)的思考洞房花燭夜,當(dāng)新郎興奮地掀開新娘的蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽視間掩口面笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米。”第二天早上,新郎還在酣睡,新娘起得床來(lái),一聲怒喝:“該死的老鼠,敢偷吃我家的大米!”“嗖”的一聲一只鞋
2025-01-07 00:35
【總結(jié)】俊龍公司A級(jí)文件專人保管,未經(jīng)允許不得閱讀1俊龍餐飲經(jīng)營(yíng)管理有限公司采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理■采購(gòu)部標(biāo)準(zhǔn)化管理●采購(gòu)部各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程●采購(gòu)部各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)●采
2025-05-25 12:55
【總結(jié)】海底撈員工手冊(cè)海底撈員工手冊(cè)?海底撈餐飲有限責(zé)任公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型連鎖餐飲民營(yíng)企業(yè)。公司自成立以來(lái),始終致力于火鍋技術(shù)的開發(fā)與研究,在繼承川、渝餐飲文化原有的“麻、辣、鮮、香、嫩、脆”等特色的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,以風(fēng)味獨(dú)特、服務(wù)真誠(chéng)、待客熱情,“融合川人川味,蜀地蜀風(fēng)”的文化特色,在眾多
2025-03-08 10:15
【總結(jié)】綠茵閣品牌規(guī)劃11202319綠茵閣品牌規(guī)劃案(第一稿)綠茵閣品牌規(guī)劃對(duì)于一艘已經(jīng)成功離開港口進(jìn)入大海的船只來(lái)講,失去目標(biāo)和指向,任何方向的風(fēng)都只能是逆風(fēng)!綠茵閣品牌規(guī)劃前言?電通眼中的綠茵閣–廣東西餐乃至餐飲行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,也是“食在廣州”地區(qū)主流飲食的重要組
2025-02-08 10:04
【總結(jié)】督導(dǎo)工作指引前言什么是督導(dǎo),相信大家對(duì)這個(gè)名稱有些含糊,尤其是在服裝行業(yè),督導(dǎo)、督導(dǎo)顧名思義就是監(jiān)督和指導(dǎo),就是對(duì)運(yùn)營(yíng)終端的店鋪管理和員工進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),督導(dǎo)在公司起到的是承上啟下的作用,就是如何把公司的方針政策以及管理思路貫徹執(zhí)行到位,對(duì)內(nèi)使督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)到規(guī)范化、專業(yè)化、職業(yè)化的高效運(yùn)作,對(duì)外使加盟商與公司統(tǒng)一思
2025-04-09 01:06
【總結(jié)】客房部工作流程培訓(xùn)教材-----------------------作者:-----------------------日期:第一章房務(wù)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置一、房務(wù)部組織機(jī)構(gòu)圖房務(wù)部經(jīng)理房務(wù)部主管領(lǐng)班洗衣房清掃員值臺(tái)員總臺(tái)禮賓員商務(wù)中心PA領(lǐng)班二、客房部各房點(diǎn)的職能求1、客房中心:
2025-04-19 03:34
【總結(jié)】機(jī)密手冊(cè)文件二零一五年六月業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估操作手冊(cè)改革實(shí)施工作小組KON991125HK-disc(GB)?考核原理及考核關(guān)系?業(yè)績(jī)考核流程?流程概述?月度考核流程?半年考核流程?年度考核流程?考核流程的公正公平保證機(jī)制KON991125HK-d
2025-03-09 11:04