【總結(jié)】應(yīng)付職工薪酬(一)職工薪酬的內(nèi)容所謂職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。(1)短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償(辭退福利)除外。短期薪酬具
2025-01-01 16:06
【總結(jié)】第十二章應(yīng)付職工薪酬的核算?一節(jié)職工薪酬及其構(gòu)成?一、定義職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。貨幣性薪酬和非貨幣性福利給職工本人的薪酬,以及提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利在職期間和離職后?二、內(nèi)容、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(含特殊工資)
2024-07-31 20:48
【總結(jié)】應(yīng)付職工薪酬本節(jié)重難點(diǎn):重點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬的組成難點(diǎn):短期帶薪缺勤一、職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬?!咎?/span>
【總結(jié)】項(xiàng)目九施工企業(yè)職工薪酬管理,任務(wù)一施工企業(yè)職工薪酬管理任務(wù)二建筑施工企業(yè)勞務(wù)管理任務(wù)三建筑施工企業(yè)工資管理任務(wù)四建筑施工企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)五建筑施工企業(yè)年金基金任務(wù)六建筑施工企業(yè)激勵(lì)機(jī)制任務(wù)七施工企業(yè)薪酬管理的其他規(guī)定,任務(wù)一企業(yè)職工薪酬概述,一、職工薪酬定義職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。包括職工在職期間和離職后提供
2025-03-02 14:49
【總結(jié)】銷售核算業(yè)務(wù)知識(shí)之市場(chǎng)簽單規(guī)范主講:谷清霞前言市場(chǎng)行為的規(guī)范性水平代表著公司管理水平的高低,其規(guī)范與否直接關(guān)系到公司的利益、財(cái)務(wù)處理的合法性、貨款的回收市場(chǎng)操作不規(guī)范,客戶不認(rèn)可欠款金額,直接影響到公司資金流失,嚴(yán)重?fù)p害公司利益。希
2025-01-10 08:42
【總結(jié)】初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)第二章負(fù)債第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬一、職工薪酬概述(一)職工薪酬概念:企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。1、薪酬:包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工薪酬2、職工:包括訂立勞動(dòng)合同人員、未訂立勞動(dòng)合同但正式任命人員、未訂立勞動(dòng)合同或正式任命但有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系人員;提供給配偶
2024-08-02 19:25
【總結(jié)】《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》張國(guó)康教授、碩士生導(dǎo)師136354202491.《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》湯云為上海三聯(lián)出版社2.《合并會(huì)計(jì)報(bào)表》指南孫永堯中國(guó)審計(jì)出版社3.《租賃實(shí)務(wù)與會(huì)計(jì)》王成芝立信出版社4.《融資租賃會(huì)計(jì)》王少勇物資出版社5
2025-04-06 09:27
【總結(jié)】第五章貸款業(yè)務(wù),教學(xué)目標(biāo):第一節(jié)貸款種類和政策第二節(jié)貸款定價(jià)第三節(jié)幾種貸款業(yè)務(wù)的要點(diǎn)第四節(jié)貸款信用風(fēng)險(xiǎn)管理第五節(jié)貸款管理制度教學(xué)重點(diǎn):貸款種類和定價(jià)教學(xué)難點(diǎn):貸款信用風(fēng)險(xiǎn)管理教學(xué)時(shí)數(shù):5學(xué)時(shí),第一節(jié)貸...
2024-11-20 00:51
【總結(jié)】應(yīng)付職工薪酬本節(jié)重難點(diǎn):重點(diǎn):應(yīng)付職工薪酬的組成難點(diǎn):短期帶薪缺勤一、職工薪酬的內(nèi)容職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。【提
【總結(jié)】物流基礎(chǔ)知識(shí),主講人:盧彥武,,?,第一章物流的概念,一、定義物流是物品從供應(yīng)地到接收地的實(shí)體流動(dòng)中,根據(jù)實(shí)際需要,將運(yùn)輸、儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施有機(jī)結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)...
2024-10-28 19:53
【總結(jié)】《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)-1-前言.................................................................................................................................2第一章系統(tǒng)概述..................
2024-09-08 10:24
【總結(jié)】2022/6/11企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬2022/6/12本講主要內(nèi)容?職工薪酬的涵義和范圍?職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量?辭退福利的概念、確認(rèn)和計(jì)量?職工薪酬的列報(bào)?與現(xiàn)行規(guī)定的比較2022/6/13一、職工薪酬的涵義和范圍?(一)涵義及內(nèi)容為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形
2025-05-04 12:03
【總結(jié)】第五章貸款業(yè)務(wù)?教學(xué)目標(biāo):第一節(jié)貸款種類和政策第二節(jié)貸款定價(jià)第三節(jié)幾種貸款業(yè)務(wù)的要點(diǎn)第四節(jié)貸款信用風(fēng)險(xiǎn)管理第五節(jié)貸款管理制度教學(xué)重點(diǎn):貸款種類和定價(jià)?教學(xué)難點(diǎn):貸款信用風(fēng)險(xiǎn)管理?教學(xué)時(shí)數(shù):5學(xué)時(shí)第
2025-02-24 14:23