xxxx版營銷員基本法宣導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-02-04 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，每月 FYC3200元（ 2萬元五年期鑫如意）。小張這一年收入多少=3200*12（直傭） +2023*3（前 3個(gè)月新人津貼） +1700*3（ 46月新人津貼） +1400*3（ 79月新人津貼） +1400*3（ 1012月新人津貼）=57900元若下半年達(dá)成潛力新人獎(jiǎng)條件，最多還可再獲得 2500元潛力新人獎(jiǎng)勵(lì)，收入過 6萬?。?？修訂要點(diǎn)21 調(diào)整后的新人津貼（ D版）修訂要點(diǎn)簽約時(shí)間 2023版 2023版月 FYC區(qū)間 含創(chuàng)業(yè)津貼 新人當(dāng)月 FYC 新秀版 新銳版 新銳加強(qiáng)版 城區(qū) 郊縣 城區(qū) 郊縣 城區(qū) 郊縣 城區(qū) 郊縣1－ 3個(gè)月 5600（含）以上 2300 2100 2500 2300 2800 26002023（含）以上 1200 1000 2800（含）－ 5600 1600 1500 1800 1700 2100 20231000（含）－2023 1000 800 1400（含）－ 2800 1200 1000 1400 1200 1700 1500500（含）－1000 700 600 700（含）－ 1400 800 600 1000 800 1300 1100300（含）－500 600 500 400（含）－ 700 500 400 700 600 1000 9004－ 6個(gè)月 1500（含）以上 900 800 1100 1000 1400 1300800（含）以上 600 500 500（含） 1500 500 400 700 600 1000 9007－ 9個(gè)月 1000（含）以 上 600 500 800（含）以上 600 500 800 700 1100 10001012月 1100（含）以上 600 500 800 700 1100 100022 簽約時(shí)間 月 FYC區(qū)間 城區(qū) 郊縣第 1－ 3個(gè)月 2023（含）以上 1200 10001000（含）－ 2023 1000 800500（含）－ 1000 700 600300（含）－ 500 600 500第 4－ 6個(gè)月 500（含）以上 600 500第 7－ 9個(gè)月 600（含）以上 600 500第 1012個(gè)月 無簽約時(shí)間 月 FYC區(qū)間 城區(qū) 郊縣第 13月 5600（含）以上 2800 26002800（含）－ 5600 2100 20231400（含）－ 2800 1700 1500700（含）－ 1400 1300 1100400（含）－ 700 1000 900第 46月 1500（含）以上 1400 1300500（含） 1500 1000 900第 79月 800（含）以上 1100 1000第 1012月 1100（含）以上 1100 10002023版（ D版，含 200創(chuàng)業(yè)津貼） 2023年修訂（ D版， 2540歲，大專以上新銳加強(qiáng)版）單位：元 單位：元過去，做 300元，收入 900元；現(xiàn)在只需多做 100元，就可拿到 1400元；過去，做 6000元，收入 7000元，現(xiàn)在 6000元，可拿到 8800元。修訂要點(diǎn)23 案例（ D版為例）小張今年 30歲，大專學(xué)歷，因不滿工作現(xiàn)狀而鼓起創(chuàng)業(yè)勇氣，加盟公司一年內(nèi)業(yè)績穩(wěn)定，月月開單，每月 FYC3200元（ 2萬元五年期鑫如意）。小張這一年收入多少=3200*12（直傭） +2100*3（前 3個(gè)月新人津貼） +1400*3（ 46月新人津貼） +1100*3（ 79月新人津貼） +1100*3（ 1012月新人津貼）=55500元若下半年達(dá)成潛力新人獎(jiǎng)條件，最多還可再獲得 1800元潛力新人獎(jiǎng)勵(lì)？修訂要點(diǎn)24 修訂要點(diǎn)二：增員獎(jiǎng)勵(lì)提高利好25 修訂要點(diǎn)?根據(jù)分公司需求，調(diào)整為按照新人當(dāng)月 FYC分檔提取，提高增員獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)全員增員。優(yōu)化推薦新人獎(jiǎng)?wù){(diào)整后各版本推薦新人獎(jiǎng)收入平均 增長 11%。26 修訂要點(diǎn)三：增設(shè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng)利好27 修訂要點(diǎn)針對頂層大主管，增設(shè) “ 團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng) ” ，鼓勵(lì)優(yōu)秀主管做大做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng) =當(dāng)年團(tuán)隊(duì) FYC %綜合業(yè)績系數(shù)綜合業(yè)績系數(shù)： 區(qū)間為 ，綜合業(yè)績系數(shù)與當(dāng)年團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和隊(duì)伍目標(biāo)達(dá)成情況掛鉤。? 發(fā)放方法： 按各檔區(qū)域總監(jiān)團(tuán)隊(duì)（包括直轄
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