泰康人壽新人基本法(編輯修改稿)
2025-03-16 09:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 FYC） ? 續(xù)年度傭金（ RYC） ? 優(yōu)質續(xù)保獎金 ? 增員獎金 ? 增才獎金 ? 個人銷售獎金 ? 個人年終獎金 增才獎金 月度 被增員者累計 FYC 增才獎 3 ≥ 2400 200 6 ≥ 6000 300 9 ≥ 10000 400 12 ≥ 15000 600 “ 揚帆計劃 ”快速晉升方案與基本法晉升對照 通則 （ 1）業(yè)務員晉升需持保險代理從業(yè)人員資格證書 （ 2）業(yè)務員晉升時，繼續(xù)率必須達到 75％以上 （ 3）直接增員指入職為 TA的人員，聘才人員不計入 （ 4）重新入司人員不記為新增員 （ 5）晉升人員需參加公司規(guī)定的相應的晉升培訓 （一） TA揚帆快速晉升 SA 方案對象：見習業(yè)務代表 TA 方案時間： 2023年 4月 1日 2023年 12月 30日 晉升標準： 見習業(yè)務代表于最近三個月內(nèi) 個人累計 FYC1800元 ， 新契約 4件 ，且方案期間直接增員 1人 ； 注：當月達到條件，可于次月予以提前晉升。 TA基本法晉升 SA 時間：入司 3個月或連續(xù)三個月 晉升標準： 累計 f
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