新加坡醫(yī)療質(zhì)量管理對我國醫(yī)改啟迪(編輯修改稿)
2025-01-21 20:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 NonSubsidised Patients Differentiated Facilities Services ?fort, exclusive,private and new technology Clinical Quality ?Good Oute Differentiators Basic Need/ Care ?Appropriate Medicine, Investigation Treatment ?Affordability ?Accessibility Seamless Process Chain ?Primary care to Hospitalisation to discharge Grow Revenue from NonSub Patients Create mon mindset on core values Optimal Manpower Basic Need/ Care ?Appropriate Medicine, Investigation Treatment ?Affordability ?Accessibility Customer Relationship Management Attract NonSub Patients Improve Image Corporate Development Improve relations with Primary Care Providers IT Knowledge Management Research Capabilities Innovation Develop Research Progs Maximise RD Funding and its use Set up RD Infrastructure Corporate Innovation Equipping (Lifelong Learning) Develop align strategic skills Develop Promote Innovation Creativity Develop Career Path Mental Models Operational Excellence Safety ? Avoid Errors 醫(yī)院 平 衡 計(jì) 分 卡 ： 新 加 坡樟 宜 綜 合醫(yī) 院 一個(gè)被病人和員工公認(rèn)的 ,提供卓越的、人情化的醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)院 遠(yuǎn)景 客戶 ? 滿足東部地區(qū)居民保健的需要 ? 臨床質(zhì)量 ? 合理的醫(yī)療收費(fèi) ? 醫(yī)療服務(wù)普及性 ? 個(gè)人化的醫(yī)療 ? 服務(wù)質(zhì)量 財(cái)務(wù) ? 財(cái)務(wù)健康 收支均衡 最合理的政府津貼 ? 最佳的成本結(jié)構(gòu) ? 由自費(fèi)病人增長收入 (再投資于科研及改進(jìn)醫(yī)療服務(wù) ) 接下頁 醫(yī)院 平 衡 計(jì) 分 卡 ： 新 加 坡樟 宜 綜 合醫(yī) 院 內(nèi)部運(yùn)作 ? 優(yōu)質(zhì)的臨床運(yùn)作 臨床效果與安全 ? 優(yōu)質(zhì)的營運(yùn) 運(yùn)作程序 , 服務(wù)整合 ,危機(jī)處理 ? 客戶關(guān)系管理 改善形象 企業(yè)發(fā)展 ? 科研能力與創(chuàng)新 企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新 ,優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)使用 ,發(fā)展科研項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施 質(zhì)量圈、信息科技及知識管理 學(xué)習(xí)與成長 ? 人材管理 ? 終身學(xué)習(xí)的精神 ? 思想模式 核心價(jià)值 情感 正直 團(tuán)隊(duì)精神 奉獻(xiàn) CARE 專業(yè)精神 社會責(zé)任 開放 醫(yī)院 平 衡 計(jì) 分 卡： 新 加 坡 中
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