20xx年11月一級(jí)人力資源管理師考試職業(yè)道德考試重點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-01 00:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職業(yè)技能是指從業(yè)人員從事職業(yè)勞動(dòng)和完成崗位工作應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技術(shù)和職業(yè)能力。職業(yè)能力包括一般能力和特殊能力，他不僅指某種與職業(yè)相關(guān)的技能，還指從業(yè)人員需要具備的綜合能力，包括學(xué)習(xí)能力，組織能力，交往與合作能力，專(zhuān)業(yè)能力，自主性和承受能力等。職業(yè)技能的特點(diǎn)。 時(shí)代性專(zhuān)業(yè)性層次性綜合性職業(yè)技能的作用（一） 職業(yè)技能保障和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展 職業(yè)技能是企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和保證 職業(yè)技能關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力（二） 職業(yè)技能是人們謀生和發(fā)展的必要條件和重要保障 職業(yè)技能是就業(yè)的保障 職業(yè)技能有助于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 職業(yè)技能是履行職業(yè)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的手段職業(yè)技能有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用 職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用第五章 職業(yè)道德修養(yǎng)職業(yè)道修養(yǎng)的重要性 一、 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)生涯的拓展(一) 就業(yè)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)員工的職業(yè)道德修養(yǎng)提出了更高的要求(二) 職業(yè)道德修養(yǎng)可以為一個(gè)人的成功提供社會(huì)資源(三) 職業(yè)道德修養(yǎng)是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要組成部分(四) 良好的職業(yè)道德修養(yǎng)能幫助從業(yè)者度過(guò)難關(guān)，走向輝煌二、 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于職業(yè)境界的提高三、 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)有利于個(gè)人成長(zhǎng)成才（一） 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員“社會(huì)化”的需要 （二） 加強(qiáng)職業(yè)道德是從業(yè)者自我實(shí)現(xiàn)的重要保證職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法一、 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)要端正職業(yè)態(tài)度（一） 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)是培養(yǎng)一種職業(yè)態(tài)度 （二） 文明禮讓是做人的起碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)二、 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)要強(qiáng)化職業(yè)情感（一） 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)情感，注重從我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)道德中汲取營(yíng)養(yǎng)（二） 強(qiáng)化職業(yè)道德情感有賴(lài)于從業(yè)人員對(duì)道德行為的直接體驗(yàn)三、 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)要注重歷練職業(yè)意志（一） 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)該講法制、講誠(chéng)信、講效率、講公平（二） 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德內(nèi)含著為人民服務(wù)的道德要求下 篇第六章 敬 業(yè)敬業(yè)的重要性一、 敬業(yè)是從業(yè)人員在職場(chǎng)立足的基礎(chǔ)二、 敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證（1）強(qiáng)烈的敬業(yè)精神是從與人員做好工作的前提 (2) 敬業(yè)是人生的關(guān)鍵，是人生制勝的法寶（3）敬業(yè)意味著工作和生活的樂(lè)趣三、敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本（一）敬業(yè)促進(jìn)企業(yè)效益提高（二）敬業(yè)提升企業(yè)生產(chǎn)力水平（三）敬業(yè)提高員工的工作績(jī)效敬業(yè)的內(nèi)涵敬業(yè)是一切職業(yè)道德基本規(guī)范的基礎(chǔ)，也是做好本職工作的重要前提和可靠保障。敬業(yè)精神是個(gè)體以明確的目標(biāo)選擇、忘我投入的支取、認(rèn)證負(fù)責(zé)的態(tài)度，從事職業(yè)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)出的個(gè)人品質(zhì)。綜上所述，敬業(yè)就是尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，做到工作專(zhuān)心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，要有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感，敬業(yè)包含了四層含義：其一，恪盡職守；其二，勤奮努力；其三，享受工作；其四，精益求精。敬業(yè)的特征 主動(dòng)（二）務(wù)實(shí)（三）持久敬業(yè)的要求一、 強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任（一） 了解職業(yè)責(zé)任（二） 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)二、 堅(jiān)守工作崗位（一） 遵守規(guī)定（二） 履行職責(zé)（三） 臨危不退三、 提高職業(yè)技能（一） 要用于實(shí)踐（二） 要開(kāi)拓創(chuàng)新第七章 誠(chéng) 信誠(chéng)信的重要性一、 誠(chéng)信關(guān)系著企業(yè)的興衰（一） 誠(chéng)信是企業(yè)形成持久競(jìng)爭(zhēng)力的無(wú)形資產(chǎn)1. 企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)要真是反映消費(fèi)者的需
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