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正文內(nèi)容

我國(guó)企業(yè)工作場(chǎng)景分析(編輯修改稿)

2024-07-26 13:49 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” [案例4]空調(diào)對(duì)人體的危害長(zhǎng)期處在辦公室的白領(lǐng)一定有這樣的經(jīng)歷,辦公室冬天、夏天每天都會(huì)開(kāi)著空調(diào),而且窗戶(hù)是被死死的關(guān)著,很少開(kāi)窗通風(fēng),工作人員經(jīng)常有頭腦不清晰,犯困,鼻子總是癢癢的,經(jīng)常會(huì)打噴嚏,工作效率低的感覺(jué)。有調(diào)查表明長(zhǎng)期在空調(diào)房間中會(huì)導(dǎo)致汗腺關(guān)閉,影響正常的代謝和分泌;而長(zhǎng)時(shí)間靜坐不運(yùn)動(dòng)又會(huì)造成頸部運(yùn)動(dòng)平衡失調(diào),使頸部肌肉、神經(jīng)、脊髓、血管受累,久而久之就會(huì)導(dǎo)致局部性的頸椎病,輕則脖子發(fā)僵、發(fā)硬、疼痛、肩背部沉重、上肢無(wú)力、手指麻木,重則出現(xiàn)頭痛、頭暈、視力減退、惡心等異常感覺(jué),甚至大小便失控。在空調(diào)下工作的人們[案例1]許多男士在辦公場(chǎng)所吸煙,是處在其中的女性深受其害。領(lǐng)導(dǎo)是煙民,員工苦忍受故事主角:金粲,26歲,公務(wù)員。半年前,金粲興沖沖地去新單位報(bào)道,可沒(méi)想到,到了新辦公室卻發(fā)現(xiàn)一片“云山霧?!钡木跋螅k公室有3個(gè)同事,其中兩個(gè)男同事正邊吸煙邊干活,金粲心里叫苦:這下慘了,我這次可要加倍“品嘗”香煙的味道了。剛進(jìn)新單位,金粲隱藏了心里的不滿,她得知,年齡大一點(diǎn)的那個(gè)是他們的副科長(zhǎng),煙癮很大,每天抽兩包,那個(gè)年輕同事也是每隔一段時(shí)間就要點(diǎn)根煙過(guò)過(guò)癮?!案麄兪炝艘院?,我有時(shí)候也會(huì)開(kāi)玩笑地說(shuō),你們要賠償我身體健康費(fèi),他們也就笑笑,掐滅煙頭??墒?,過(guò)了一段時(shí)間后又會(huì)不自覺(jué)地吸,我總不能老提醒他們吧?!苯痿涌鄲赖卣f(shuō)。被動(dòng)吸煙即俗稱(chēng)的“吸二手煙”比原先外界所知道的還要危險(xiǎn),一些與吸煙者共同生活的女性,患肺癌的幾率比常人多出6倍。被稱(chēng)為“GSTMI”的基因發(fā)生突變,或是缺少此基因的婦女。“GSTMI”基因目前已被認(rèn)為會(huì)使煙草中致癌物失去活性。根據(jù)實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果顯示,吸二手煙對(duì)身體影響與吸煙者相似。舉例說(shuō)明:在二手煙之烏煙瘴氣中生活的無(wú)辜者,其獲病率是20%30%。 某些特定人群,如女性,因被動(dòng)吸入二手煙患上述疾病死亡的數(shù)字與吸煙者幾乎同等,2002年,四萬(wàn)八千四百名中國(guó)女性因吸入二手煙導(dǎo)致肺癌和缺血性心臟病死亡,而因主動(dòng)吸煙引發(fā)上述疾病死亡的中國(guó)女性人數(shù)為四萬(wàn)七千三百人。2.電腦對(duì)孕婦的影響 [案例2] 孕婦長(zhǎng)期接觸電腦不利于胎兒的發(fā)育,在長(zhǎng)期使用電腦的婦女中,早期自然流產(chǎn)的發(fā)生率較高。去年,世界衛(wèi)生組織在有關(guān)電腦屏幕與工作健康問(wèn)題的最新修正意見(jiàn)中指出,在電腦屏幕工作環(huán)境中有些因素可能影響妊娠結(jié)局,最近有研究報(bào)告指出,孕婦每周使用20小時(shí)以上計(jì)算機(jī),其流產(chǎn)率增加80%,同時(shí)也增加畸形兒出生率。另外,長(zhǎng)時(shí)間以固定姿勢(shì)坐在電腦前,將會(huì)影響孕婦的心血管系統(tǒng)及神經(jīng)系統(tǒng)的功能,盆底肌和肛提肌也會(huì)因此而勞損,影響分娩的順利進(jìn)行。因此,婦女一旦懷孕,特別是在孕早期,應(yīng)盡量避免持續(xù)操作電腦。北京醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院兒科的曾和平醫(yī)生認(rèn)為,電腦輻射會(huì)對(duì)胎兒發(fā)育產(chǎn)生影響,但到底有多大程度影響尚不可知,據(jù)臨床觀察估算,約有10%—20%的先天性心臟病患兒與母親懷孕期間長(zhǎng)時(shí)間接觸電腦有關(guān)。[案例3]處于哺乳期的新媽媽中,越來(lái)越多的人意識(shí)到母乳喂養(yǎng)的好處。然而,不少職業(yè)女性,特別是白領(lǐng)媽媽?zhuān)髦溉槲桂B(yǎng)的好處,卻因各種原因難以實(shí)現(xiàn)母乳喂養(yǎng)計(jì)劃。很多公司,尤其是競(jìng)爭(zhēng)激烈或員工流動(dòng)性大的行業(yè),大多處于事業(yè)起步階段的新媽媽們面對(duì)崗位的壓力,很多都選擇放棄或縮短產(chǎn)假,盡早回到工作崗位。再加上一些企業(yè)的工作環(huán)境比較苛刻,沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的母嬰喂養(yǎng)室,使得新媽媽們堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)的難度大大提高。而一些堅(jiān)持母乳喂養(yǎng)的職場(chǎng)媽媽?zhuān)瑒t常常不得不在衛(wèi)生環(huán)境惡劣的衛(wèi)生間或者其他隱蔽處吸奶。這給新媽媽心情在成了很大的影響,接下來(lái)的工作就會(huì)不同程度受到影響。 國(guó)內(nèi)大部分軟件公司情況是這樣,一層一層往下壓,最底層的程序員最慘。上層不重視下層的感受,下層也不會(huì)主動(dòng)想上層訴說(shuō),雙方缺乏溝通,領(lǐng)導(dǎo)不重視企業(yè)文化建設(shè),一味用條條框框約束員工。作為一個(gè)普通的程序員,大家都經(jīng)歷了從最初的激情萬(wàn)丈,到現(xiàn)在只把它作為一種普通的謀生手段,而這些改變大都發(fā)生在不經(jīng)意間。根據(jù)軟件工程的經(jīng)典觀點(diǎn),人的情緒是軟件開(kāi)發(fā)的大忌。程序員情感和情緒的變化對(duì)其工作的影響要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于上級(jí)的壓力所產(chǎn)生的作用,軟件開(kāi)發(fā)管理的目的就是為了消除個(gè)人化在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的影響,最好也要減少到最低限度,單獨(dú)只強(qiáng)調(diào)壓力給公司帶來(lái)的惡果比比皆是。 好的工作環(huán)境能提高工作效率,使員工的工作熱情高漲,但是不完善的工作環(huán)境不僅不能提高工作效率,影響員工的身心健康,還會(huì)引起一定的安全問(wèn)題。下面的幾個(gè)案例就說(shuō)明了某些企業(yè)的工作環(huán)境存在一定的安全問(wèn)題。[案例1]噪聲問(wèn)題某電廠噪聲作業(yè)人員的健康監(jiān)督及其現(xiàn)狀工作環(huán)境高強(qiáng)度噪聲是造成聽(tīng)力損傷的重要原因,同時(shí)也能給作業(yè)人員的睡眠、生活、工作造成一定的影響,使身體受到損害 。為探討噪聲對(duì)作業(yè)人群健康的影響,采用調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等的方式調(diào)查了1250例噪聲環(huán)境下的作業(yè)人員的身體健康狀況,并進(jìn)行預(yù)防性的健康教育?,F(xiàn)報(bào)告如下。1 對(duì)象與方法1.1 對(duì)象選擇2005年10月一2007年12月某電廠體檢的職工1 250例,男850例,女400例;其中2O~ (歲)420例.31~ (歲)600例,41~ (歲)110例,51~6O歲120例,平均年齡37.5歲。1.2 調(diào)查方法 以某電廠為調(diào)查點(diǎn).調(diào)查的項(xiàng)目包括詢(xún)問(wèn)、體檢、實(shí)驗(yàn)室檢查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查四個(gè)部分。詢(xún)問(wèn)調(diào)查:了解職工的一般情況、工種、從事工作時(shí)間、接觸噪聲的時(shí)間,是否患有及外科體查、X線胸片、腹部B超、肺功能檢查。實(shí)驗(yàn)室檢查:生化全項(xiàng),血常規(guī),尿常規(guī)?,F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查:采用聲計(jì)器(AwA5633D型)對(duì)工廠的通風(fēng)機(jī)、燃?xì)廨啓C(jī).鍋爐房、冷卻水塔、變壓器旁、輸電房、工人休息區(qū)進(jìn)行實(shí)地噪聲檢測(cè)。2 結(jié)果2.1 噪聲檢測(cè)結(jié)果 我們所選擇的各廠各檢測(cè)點(diǎn)噪聲均75dB,如工人休息區(qū)、輸電房、變壓器旁等作業(yè)場(chǎng)所的噪聲都比較嚴(yán)重.強(qiáng)度一般在9O~ll0dB(A),尤其通風(fēng)機(jī)噪聲達(dá)100~ 125dB(A)。2.2 噪聲對(duì)作業(yè)人員的影響 在1 250例的被調(diào)查對(duì)象中,患高血壓病的268例(21.4%),年齡29~45歲.工齡1.5~35.0年;患心律失常的250例(20.0 ),年齡23~55歲,工齡1.2~25.0年;患失眠與焦慮的425例(34.0 ),年齡21~58歲.工齡1~3O年。3 討論噪聲是指人們?cè)诓煌h(huán)境中判斷為不需要或有干擾的聲音。國(guó)際噪聲協(xié)會(huì)規(guī)定,日間噪聲應(yīng)45dE,夜間噪聲應(yīng)20dB。但文獻(xiàn)的調(diào)查結(jié)果顯示:大多數(shù)礦區(qū)五白天的平均噪聲達(dá)70dB,夜問(wèn)也達(dá)45dB以上,嚴(yán)重超出國(guó)際噪聲協(xié)會(huì)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)烈的噪聲可刺激人體的交感神經(jīng).使心率加快,血壓升高,甚至?xí)霈F(xiàn)嚴(yán)重的精神癥狀。長(zhǎng)期的噪聲會(huì)使工人們的血壓不斷地升高,從而引發(fā)心肌梗死。總體來(lái)說(shuō),經(jīng)常處于強(qiáng)噪聲刺激下,可干擾神經(jīng)系統(tǒng),引起神經(jīng)衰弱癥候群。同時(shí)噪聲可導(dǎo)致高血壓病、胃潰瘍病、消化不良等。高頻率的強(qiáng)噪聲可引起嗜酸性白細(xì)胞減少和網(wǎng)狀細(xì)胞減少,噪聲可使胃腸道蠕動(dòng)減弱、消化液分泌減少改變等。噪聲也會(huì)使色覺(jué)、色視野發(fā)生異常,使人的視力減弱,對(duì)光亮度的敏感性降低。在噪聲環(huán)境中的人容易發(fā)生跟疲勞、眼痛、跟花和視物流淚等眼損傷現(xiàn)象。 在電廠的工作環(huán)境中,由于大多是露天作業(yè),各作業(yè)區(qū)域隔音效果差,工作時(shí)間長(zhǎng),作業(yè)人員受到高頻率噪聲影響,其他區(qū)域也受到不同程度的中、低頻率噪聲的影響;發(fā)電時(shí)機(jī)器轟鳴的聲響較單純性噪聲的損傷大。噪聲治理,避免工人未戴防噪聲耳塞直接暴露于強(qiáng)噪聲95dB,定期進(jìn)行作業(yè)人員的健康檢查,確保勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放及正確使用。[案例2]建筑業(yè)安全問(wèn)題建筑業(yè)企業(yè)在為社會(huì)發(fā)展提供必備的資源與能源的同時(shí),也面臨著愈來(lái)愈多的社會(huì)責(zé)任方面的壓力,比如在開(kāi)發(fā)資源時(shí)要避免造成浪費(fèi)、盡量減少環(huán)境污染、保障工人的工作環(huán)境與人身安全等。 據(jù)杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局向社會(huì)公布的一份材料,該局于今年6月25日對(duì)當(dāng)?shù)夭糠纸ㄖさ啬_手架鋼管和扣件質(zhì)量進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn):他們?cè)谑軝z的30多個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng),共抽查了16批次的腳手架鋼管和扣件,其中合格鋼管只有1批次,%,扣件質(zhì)量合格率為零。對(duì)此我們可以想見(jiàn),這些關(guān)鍵的安全設(shè)施質(zhì)量不合格,與腳手架屢屢發(fā)生倒塌之間的關(guān)系。 最近有關(guān)部門(mén)對(duì)今年上半年某地發(fā)生的一起工地塔吊倒塌事故調(diào)查還發(fā)現(xiàn),發(fā)生倒塌的這個(gè)塔吊,實(shí)際上在施工單位購(gòu)置前就已經(jīng)報(bào)廢了。進(jìn)一步的調(diào)查則發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更加讓人吃驚的情況:在這個(gè)工程中,承包商的投標(biāo)報(bào)價(jià)和承包合同中的“安全措施費(fèi)”居然是沒(méi)有的。 毫無(wú)疑問(wèn),目前建筑施工安全事故的頻發(fā)的極其重要原因是建筑市場(chǎng)秩序本身的混亂,緩解這個(gè)矛盾的關(guān)鍵之一當(dāng)然也是必須是加快市場(chǎng)秩序完善的步伐。 基于以上提及的安全問(wèn)題,希望引起相關(guān)部門(mén)的重視,加大市場(chǎng)完善步伐,改善員工工作環(huán)境。 第4章 如何營(yíng)造好的工作環(huán)境從上一章可以看出室內(nèi)環(huán)境存在許多問(wèn)題,如光線問(wèn)題、空氣流通不好、格子間等設(shè)備布置不合理等問(wèn)題,不好的室內(nèi)環(huán)境不僅不利于人的身心健康而且也會(huì)影響工作效率。下面我們舉了一些措施來(lái)盡量減少“辦公室綜合癥”的存在。在對(duì)辦公室環(huán)境進(jìn)行管理的過(guò)程中,我們要堅(jiān)持以下的原則。1.方便2.舒適整潔3.和諧統(tǒng)一4.安全1.辦公室的用具的設(shè)置辦公室的用具設(shè)計(jì)要精美,堅(jiān)固耐用,適應(yīng)現(xiàn)代化要求。辦公桌是工作人員的必備工具,應(yīng)注意美觀、適用。有條件的可采用自動(dòng)升降辦公椅,以適應(yīng)工作人員的身體高度。同時(shí),應(yīng)根據(jù)不同工作性質(zhì),設(shè)計(jì)不同形式的辦公桌、椅。另外,辦公室應(yīng)根據(jù)不同情況,設(shè)置垂直式檔案柜、旋轉(zhuǎn)式卡片架和來(lái)往式檔槽,以便存放必要的資料、文件和卡片等,便于隨時(shí)翻檢。這些設(shè)備和桌椅一樣,應(yīng)裝置滑輪,便于移動(dòng),平時(shí)置于一隅,用時(shí)推至身邊,輕快實(shí)用。以下圖片是百度員工的工作場(chǎng)景,這樣使員工有種像家的感覺(jué),十分溫馨,2.環(huán)境的布局與布置如第三章例子中的格子間問(wèn)題他屬于環(huán)境布局不合理問(wèn)題,下面是正對(duì)這方面的幾點(diǎn)具體的建議  布局包括:封閉式布局;開(kāi)放式布局。應(yīng)該根據(jù)具體的要求來(lái)設(shè)置。  常見(jiàn)的布置方法有:①辦公桌上的物品應(yīng)擺放得體,最常用的物品應(yīng)放在伸手可及的地方;②要使領(lǐng)導(dǎo)坐得舒適,辦公椅應(yīng)有靠背。要使領(lǐng)導(dǎo)緩解疲勞則可以用旋轉(zhuǎn)椅來(lái)調(diào)節(jié)方位。③對(duì)計(jì)算機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備,應(yīng)有其獨(dú)立的空間,要考慮到其他人員對(duì)設(shè)備的使用,布置時(shí)既要方便他人,又不要妨礙領(lǐng)導(dǎo)的工作。下面的布置就要比傳統(tǒng)的格子間好很多,他沒(méi)有透明的玻璃,自己可以擁有隱私空間,而不用怕可能會(huì)被老板看到上一章中的案例一說(shuō)明了光照的重要性,那么下面我們就來(lái)談?wù)勅绾喂芾戆ü庹赵趦?nèi)的辦公室的視覺(jué)環(huán)境吧!辦公室的視覺(jué)環(huán)境包括辦公室內(nèi)覆蓋物、顏色和照明。①要根據(jù)不同的場(chǎng)景有效地使用顏色。如氣溫高的地區(qū),辦公室宜采用冷色,氣溫較低的地區(qū),宜用暖色,按工作性質(zhì),研究、思考問(wèn)題的辦公室,宜用冷色;會(huì)議室、會(huì)客室宜用暖色。人們還可以利用顏色的配色原理,調(diào)制出最適合本地區(qū)、本部門(mén)的顏色。但必須遵循一條總的原則,即適用、美觀、效率,有益工作人員的身心愉快和健康。②地面覆蓋物的顏色和類(lèi)型應(yīng)與墻壁、天花板的顏色協(xié)調(diào)一致,以保證一個(gè)統(tǒng)一的、和諧的環(huán)境。③光亮宜遵循以下原則設(shè)計(jì):減少光源的強(qiáng)度,避免用一個(gè)發(fā)光體,宜多用幾盞燈,降低光源強(qiáng)度,避免集束光而用勻散光;窗上宜裝半透明玻璃
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