xx房地產(chǎn)公司獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)
2025-07-03 17:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系）處理，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：（1） 月度內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由遲到，早退累計(jì)滿15次或年度無(wú)正當(dāng)理由遲到、早退累計(jì)滿30次的。（2） 連續(xù)曠工10天或月度內(nèi)曠工累計(jì)滿15天或年度內(nèi)曠工累計(jì)滿20天的。（3） 連續(xù)兩年年度考核為不稱(chēng)職的且不服從崗位調(diào)配的。（4） 工作時(shí)擅自離崗，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（5） 工作態(tài)度散漫，消極怠工，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（6） 無(wú)正當(dāng)理由，拒不服從工作安排和指揮，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（7） 待崗員工拒絕參加單位安排的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、競(jìng)聘上崗，拒絕接受推薦或安排上崗的。（8） 聚眾鬧事，辱罵攻擊同事、領(lǐng)導(dǎo)，妨礙正常工作秩序，造成惡劣影響的。（9） 在工作場(chǎng)所打架斗毆，對(duì)他人造成人身傷害的。（10） 對(duì)建設(shè)過(guò)程中的安全質(zhì)量隱患瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，引發(fā)安全質(zhì)量事故，造成人員傷亡或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（11） 違反公司相關(guān)制度和規(guī)定，違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或未履行指揮職責(zé)，引發(fā)安全質(zhì)量事故，造成人員傷亡或?qū)е鹿局卮蠼?jīng)濟(jì)損失的。（12） 對(duì)發(fā)生的各類(lèi)安全質(zhì)量事故處置不當(dāng)，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（13） 故意損壞設(shè)備，辦公用具，浪費(fèi)原材料、能源，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（14） 疏于防范，致使公司財(cái)物、資料被盜、被騙、丟失，導(dǎo)致公司重大直接經(jīng)濟(jì)損失的。（15） 濫用職權(quán)，擅自決定事項(xiàng)，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（16） 未經(jīng)允許，向公司外人員提供公司相關(guān)文件、證照、數(shù)據(jù)，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮蠼?jīng)濟(jì)損失的。（17） 未經(jīng)許可，擅自發(fā)文、使用單位印章、證照或偽造領(lǐng)導(dǎo)簽名謀取不正當(dāng)利益，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（18） 故意偽造、涂改單位文件、證照，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（19） 違規(guī)簽署對(duì)外文書(shū)，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮蠼?jīng)濟(jì)損失的。（20） 違反有關(guān)規(guī)定擅自投資、擔(dān)保、貸款，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（21） 違反公司紀(jì)律，挪用資金，侵占公司財(cái)物，偽造、編造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成惡劣影響或?qū)е鹿局卮笾苯咏?jīng)濟(jì)損失的。（22） 偽造、編造、涂改材料
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