【總結(jié)】房地產(chǎn)公司工程部管理制度一、管理職責(zé)1、公司工程副總為公司工程管理第一責(zé)任人,向總經(jīng)理負責(zé),工程部為管理實施部門,向工程副總及總工程師負責(zé)。2、對工程項目的質(zhì)量、進度、投資、資金負責(zé),管理協(xié)調(diào)與工程有關(guān)的設(shè)計、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)地方干擾等方面的關(guān)系,保證工程的順利實施,由總工程師和工程部經(jīng)理對實施情況考核。二、工程建設(shè)項目人員配置及崗位職責(zé):1、工程部人員配置:總工程師
2025-04-12 03:23
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)公司工程部管理制度 房地產(chǎn)公司工程部管理制度 一、管理職責(zé) 1、公司工程副總為公司工程管理第一責(zé)任人,向總經(jīng)理負責(zé),工程部為管理實施部門,向工程副總及總工程師負責(zé)。 2、對工程項...
2025-10-12 10:23
【總結(jié)】全有文檔友情提供房地產(chǎn)公司審計部管理手冊關(guān)于試行審計部管理手冊的說明審計部全體員工:我公司自成立審計部以來,一直致力于建立一套完整、有效的部門管理辦法,以公司的整體制度作為有效運作的保證,在其基礎(chǔ)上根據(jù)部門職責(zé)細化編制部門管理手冊,以指導(dǎo)、規(guī)范部門行為。現(xiàn)將此管理手冊下發(fā)給本
2025-05-14 06:16
【總結(jié)】......御景·前城工程部管理制度編制人:陳啟明南滟碧湖花園事業(yè)部工程部2012-8-29前言為了加強工程部管理,按時、按質(zhì)、
【總結(jié)】猛龍城銷售部管理制度目錄第一部分組織架構(gòu)及管理制度 一.銷售部組織架構(gòu)及銷售部人員主要崗位職責(zé) 一)組織架構(gòu)示意 二)主要崗位職責(zé) 二.案場管理制度 一)工作守則 二)考勤制度 三)儀容著裝規(guī)范 四)業(yè)務(wù)規(guī)范 五)審查制度 三.項目例會制度 一)早會 二)周會 三)項目月例會 四)項目推廣會議(按需) 四.
2025-04-17 13:34
【總結(jié)】云南百大房地產(chǎn)銷售部管理制度云南百大房地產(chǎn)有限公司目錄1銷售部門職能2銷售部內(nèi)部結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)3職務(wù)說明書4銷售人事管理制度5銷售部工作流程6銷售人員行為準則和服務(wù)標(biāo)準7銷售人員的業(yè)績考評辦法8銷售人員的薪金、獎勵、懲罰
2025-04-12 13:48
【總結(jié)】機密銷售部管理制度匯編房地產(chǎn)有限公司《銷售部管理匯編手冊》使用說明書一、內(nèi)容及使用范圍本手冊是百大地產(chǎn)銷售部的內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)操作、分配和實務(wù)操作程序的匯編,用于向管理人員和各銷售單位專職人員提供日常操作的參考、查詢和政策指導(dǎo)。此手冊僅供百大地
2025-04-12 03:25
【總結(jié)】個人收集整理勿做商業(yè)用途績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理地核心職能之一,科學(xué)、公正、,保證公司目標(biāo)地順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣地氛圍,2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略地基礎(chǔ)管理保障;不是簡單地打分評級.績效管理是促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成地必要手段;不是工作負擔(dān).績效管理是所有管理者地基本職責(zé)之一;不僅僅是人力資源
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】招投標(biāo)管理制度第一章總則第一條為了實現(xiàn)對招投標(biāo)活動的規(guī)范管理,特制定本辦法。第二條公司項目開發(fā)建設(shè)過程中合同金額超過萬元以上的勘察、規(guī)劃、設(shè)計、施工、監(jiān)理、物業(yè)等合作單位的選擇以及重要設(shè)備、材料等的均采用招投標(biāo)管理。第三條堅持“公開、公平、公正”的市場競爭原則。即公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工均可以在規(guī)定期限內(nèi)推薦投標(biāo)單位,所有被推薦的投標(biāo)單位必須進行資格預(yù)審,沒有通過資格預(yù)審的單位
【總結(jié)】湖北中馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部銷售管理手冊一、房地產(chǎn)銷售管理原則1人力資源政策???銷售部員工應(yīng)知道公司所提供的每一項權(quán)益和機會,在本手冊的以下章節(jié)中,我們也正是這樣貫徹的。同樣,我們亦希望每一位銷售部員工都能充分熟悉公司的管理規(guī)章制度。公
2025-04-18 22:13
【總結(jié)】某房地產(chǎn)公司工程部規(guī)章制度工程質(zhì)量管理制度第一條:在建工程項目,根據(jù)工程情況,必須制訂質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量控制計劃,開工前七天報公司技術(shù)部門審批。第二條:對工程的軸線、標(biāo)高的放線測量,必須經(jīng)現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)人員換手復(fù)核驗實,再報業(yè)主(監(jiān)理)人員核查后,才能進入下道工序施工。第三條:對進場的原材料,必須出具合格證明、質(zhì)保資料
2025-04-15 12:56
【總結(jié)】營銷部規(guī)章制度2015年7月長地久房地產(chǎn)開發(fā)有限公司第一部分主要崗位職責(zé)一、主要崗位職責(zé)1、銷售部經(jīng)理1)負責(zé)案場管理團隊的日常監(jiān)督管理,制定并下達每周/每月銷售任務(wù)。2)負責(zé)團隊持續(xù)的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計劃。3)配合策劃部討論制定營銷推廣策略。4)負責(zé)營銷策
2025-04-12 03:24
【總結(jié)】工程部管理制度編制人:2014-5-24前言為了加強工程部管理,按時、按質(zhì)、按量完成公司、項目公司領(lǐng)導(dǎo)完成的計劃,特編制此手冊。望工程部全體員工,齊心協(xié)力圍繞工程部經(jīng)理展開工作。嚴格遵守各項規(guī)章制度。以制度制約人,按章辦事,規(guī)范行為。最終目標(biāo)是:工程部各成員有章可循,有標(biāo)準可依,使工
2025-04-12 13:01
【總結(jié)】7/8****房地產(chǎn)公司聘用管理制度第一節(jié)目的第一條為加強本公司員工隊伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),促進招聘工作的規(guī)范化、程序化,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要,特制定本規(guī)定。第二條公司人力資源部是公司員工招聘工作的歸口管理部門,招聘工作由人力資源部和各部門共同組織實施。第二節(jié)適用范圍及原則第三條本制度適用于公司各級組織機構(gòu)。第四條求職員工分為
2025-04-17 13:31
【總結(jié)】地 產(chǎn) 集 團中銳地字[2006]第6號關(guān)于下發(fā)《營銷管理制度(試行)》的通知《營銷管理制度(試行)》已經(jīng)2006年9月19日總經(jīng)理辦公會議審議并報董事長批準,現(xiàn)予以發(fā)布,自2006年10月16日起施行。
2025-04-14 22:01