【總結(jié)】企業(yè)如何躲避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂(qiāndìng)的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請(qǐng)神不易(bùyì...
2024-10-29 02:09
【總結(jié)】HR管理應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》變化的風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策(一)企業(yè)規(guī)章制度訂立的相關(guān)法律要求及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)一、規(guī)章制度不及時(shí)依法依程序修訂給用人單位帶來的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施;【相關(guān)法條】第四條、第十七條、第二十五條、第三十九條、【解讀】?1、《勞動(dòng)合同法》取消了原勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律條款,用人單位在與勞動(dòng)者的勞
2025-03-05 15:47
【總結(jié)】HR如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法及實(shí)施條例主講人:楊通權(quán)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》頒布及背景?《勞動(dòng)法》于1995年1月1日施行?《勞動(dòng)合同法》2021年6月29日通過,2021年1月1日起施行?《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》于2021年9月3日通過并施行《勞
2025-05-10 16:08
【總結(jié)】企業(yè)如何(rúhé)躲避勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn)——?jiǎng)趧?dòng)合同簽訂的技巧與風(fēng)險(xiǎn)的躲避,第一頁,共六十九頁。,人力資源效勞行業(yè)屬于高危(ɡāowēi)行業(yè),你認(rèn)同嗎?,,第二頁,共六十九頁。,請(qǐng)神不易(bùyì),送神...
2024-10-29 02:08
【總結(jié)】2021年7月新勞勱合同法帶來的用工風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避方法《勞勱合同法》給企業(yè)帶來的風(fēng)險(xiǎn)新法環(huán)境下的勞勱關(guān)系處理新法環(huán)境下的招聘不員工試用期管理新法環(huán)境下的績(jī)效管理新法環(huán)境下的薪酬管理新法環(huán)境下的人才管理新法環(huán)境下商業(yè)秘密保護(hù)操作新法環(huán)境下規(guī)章制度管理新法環(huán)境下員工離職管理(一)
2025-05-14 05:41
【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避?????隨著勞動(dòng)合同法頒布、實(shí)施,對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益予以極大保護(hù),同時(shí),對(duì)企業(yè)人力資源管理者提出了新的要求和挑戰(zhàn)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)國家的相關(guān)法律、法規(guī),在工作中學(xué)法、懂法、知法、用法,在工作中盡量避免引發(fā)勞動(dòng)糾紛和法律風(fēng)險(xiǎn)。下面結(jié)合本人在代理案件中的體會(huì),就下列問題如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做些探討。?
2025-05-14 04:49
【總結(jié)】YOURSITEHERELOGO第一章勞動(dòng)法概述第一節(jié)勞動(dòng)法的概念及調(diào)整對(duì)象?一、勞動(dòng)法的概念調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。學(xué)科意義上的勞動(dòng)法:勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的部門法以職業(yè)勞動(dòng)關(guān)系及其附隨關(guān)系為調(diào)整對(duì)象,保障勞動(dòng)者的生存利益與獨(dú)立人格為理念的
2024-08-10 16:14
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)如何規(guī)避新勞動(dòng)合同法 企業(yè)如何規(guī)避新《勞動(dòng)合同法》 隨著社會(huì)保障體系的改革和企業(yè)勞動(dòng)用工環(huán)境的變化,新頒布的《勞動(dòng)合同法》中,關(guān)于勞動(dòng)合同的建立與解除,相對(duì)于現(xiàn)行的法律,有著較大的改動(dòng)...
2024-11-08 23:30
【總結(jié)】?jī)?nèi)部資料不得外傳不記名填寫不考究個(gè)案原因廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《勞動(dòng)合同法》企業(yè)人事經(jīng)理調(diào)查問卷尊敬的先生/女士:您好!這是一份關(guān)于企業(yè)人力資源管理的調(diào)查問卷,其目的是研究《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生的影響,為領(lǐng)導(dǎo)部門決策,及出臺(tái)有關(guān)細(xì)則,提供事實(shí)依據(jù)。本項(xiàng)問卷調(diào)查以企事業(yè)法人或分公司組織為調(diào)查對(duì)象。由企業(yè)協(xié)
2025-05-14 08:06
【總結(jié)】第一篇:《勞動(dòng)合同法》的應(yīng)對(duì)技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范 《勞動(dòng)合同法》的應(yīng)對(duì)技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范 《勞動(dòng)合同法》是喜還是憂? 共存!共進(jìn)!共享!和諧! 一、勞動(dòng)合同到底簽還是不簽?案例1吳某于2003年3月21...
2024-11-05 06:34
【總結(jié)】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?對(duì)HR的十大影響與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),主講人:魯志峰中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事中國管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁(zhòngcái)委員會(huì)仲裁(z...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》對(duì)HR的十大影響與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)主講人:魯志峰中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事中國管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長(zhǎng)北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)
2025-05-21 11:29
【總結(jié)】1勞動(dòng)合同法實(shí)施技巧與經(jīng)典案例分析廣州市勞動(dòng)學(xué)會(huì)2021年4月9日廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系處王家運(yùn)2提綱:?1、勞動(dòng)合同文本填寫及規(guī)定管理技巧?2、勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等爭(zhēng)議案勞動(dòng)合同法實(shí)施前后的差異?3、消極怠工者與違紀(jì)、違約員工的區(qū)別及處理的技巧?
【總結(jié)】HR勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí) 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《HR勞動(dòng)合同法基礎(chǔ)知識(shí)》模板,協(xié)助您撰寫關(guān)于“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)”的內(nèi)容。 ...
2024-12-13 22:06
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范 新的?勞動(dòng)合同法?的公布無疑給企業(yè)增加了很大的隱形風(fēng)險(xiǎn)。假設(shè)不能做到防患于未然在日后的糾紛中會(huì)非常被動(dòng)。在此針對(duì)新的?勞動(dòng)合同法?與企業(yè)如何躲避風(fēng)險(xiǎn)淺談幾點(diǎn)看法: 一...
2024-11-16 23:53