【總結(jié)】 做好應(yīng)對?勞動合同法?的準(zhǔn)備 珠海企業(yè)結(jié)合會、珠海企業(yè)家協(xié)會編印 編輯】林叔權(quán) 珠海企業(yè)結(jié)合會、企業(yè)家協(xié)會專家組成員 廣東大公威德律師事務(wù)所律師 139269...
2024-11-16 23:49
【總結(jié)】18關(guān)于勞動合同法的條款解讀及應(yīng)對措施目錄一、試用期的規(guī)定嚴(yán)格化 31、關(guān)于試用期的時間限制 32、關(guān)于試用期的工資 43、關(guān)于試用期的次數(shù) 44、關(guān)于試用期員工的合同解除 4二、企業(yè)規(guī)章制度的兩嚴(yán)化 51、程序嚴(yán)格民主化 52、內(nèi)容嚴(yán)格規(guī)范
2025-01-01 16:24
【總結(jié)】勞動(láodòng)合同法企業(yè)應(yīng)對---資深人力資源管理:何宇彬,第一頁,共四十四頁。,2,目錄一、招聘(zhāopìn)錄用二、試用期管理三、日常管理四、公司解除勞動合同情形本課題以案例分析為主,...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】HR如何應(yīng)對勞動合同法及實施條例主講人:楊通權(quán)《勞動法》、《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》頒布及背景?《勞動法》于1995年1月1日施行?《勞動合同法》2021年6月29日通過,2021年1月1日起施行?《勞動合同法實施條例》于2021年9月3日通過并施行《勞
2025-05-10 16:08
【總結(jié)】?勞動合同法?修正案解讀與應(yīng)對主講人:楊保全(bǎoquán)律師,第一頁,共七十九頁。,一、勞動(láodòng)合同法修改了什么及應(yīng)對措施,勞動(láodòng)合同法修改時間表①2021年1月1...
【總結(jié)】,授課(shòukè)老師:王穎,,企業(yè)(qǐyè)如何應(yīng)對勞動合同法,第一頁,共一百二十一頁。,2021年1月1日新的勞動合同(láodònɡhétónɡ)施行后:,企業(yè):用工本錢進(jìn)步了!用工風(fēng)險加...
2024-11-03 22:30
【總結(jié)】 企業(yè)法律風(fēng)險防范培訓(xùn)之勞動合同法 根據(jù)的安排我們將做兩次勞動法律問題的培訓(xùn)一次是勞動合同法重點法律問題一次是保護企業(yè)商業(yè)機法律問題。 ?勞動合同法?已經(jīng)公布了將于2021年1月1日正式...
2024-11-16 23:47
【總結(jié)】1梁偉權(quán)字之誠2?《勞動合同法》是建國以來最愛關(guān)注的法律,各地區(qū)紛紛出臺指導(dǎo)意見;上海市關(guān)于適用廣東省關(guān)于適用深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進(jìn)條例?17小時集體爭議案庭審到凌晨三點?75萬字一年能寫250份裁決書?12次員工一年半內(nèi)“連環(huán)”告單位
2025-02-21 22:29
【總結(jié)】企業(yè)法律風(fēng)險防范培訓(xùn)之勞動合同法根據(jù)公司的安排,我們將做兩次關(guān)于勞動法律問題的培訓(xùn),一次是勞動合同法重點法律問題,一次是保護企業(yè)商業(yè)秘密法律問題?!秳趧雍贤ā芬呀?jīng)頒布了,將于2008年1月1日正式實施。勞動合同是整個勞動關(guān)系的核心,學(xué)習(xí)好、運用好這部法律,可以有效地維護勞動者和用人單位雙方的合法權(quán)益。今天主要通過對《勞動合同法》重點法律問題的學(xué)習(xí),使大家對簽訂、履行
2025-05-30 01:28
【總結(jié)】?勞動(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動合同法?...
2024-11-03 22:48
【總結(jié)】《勞動合同法》應(yīng)對實務(wù)麗水市勞動保障監(jiān)察支隊導(dǎo)論立法背景?6月29日,在十屆全國人大常委會第二十八次會議上,歷經(jīng)4次審議的《勞動合同法》終于以“145票贊成,0票反對,1人未按表決器”獲得通過。這個結(jié)果說明了對于《勞動合同法》立法機關(guān)達(dá)成了高度共識。?《勞動合同法》在新中國立法史上
2024-10-09 15:02
【總結(jié)】第一篇:合理應(yīng)對《勞動合同法》的“盲點” 合理應(yīng)對《勞動合同法》的“盲點” “《勞動合同法》是保護勞動者的法”,筆者常常從HR那里聽到這樣的話,由于現(xiàn)行法律的種種限制,企業(yè)無可奈何。實施前后,《勞...
2024-11-09 02:08
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第36頁共36頁勞動合同法操作實務(wù)和風(fēng)險應(yīng)對精解一、規(guī)章制度相關(guān)操作實務(wù)及應(yīng)對技巧1、規(guī)章制度制定風(fēng)險分析與應(yīng)對措施規(guī)章制度是用人單位的內(nèi)部“法律”,貫穿于用人單位的整個用工過程,是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)的重要依據(jù)。勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可解除勞動合同,沒有規(guī)章制
2025-01-03 16:15
【總結(jié)】HR管理應(yīng)對《勞動合同法》變化的風(fēng)險與對策(一)企業(yè)規(guī)章制度訂立的相關(guān)法律要求及風(fēng)險應(yīng)對一、規(guī)章制度不及時依法依程序修訂給用人單位帶來的風(fēng)險及應(yīng)對措施;【相關(guān)法條】第四條、第十七條、第二十五條、第三十九條、【解讀】?1、《勞動合同法》取消了原勞動合同中的勞動紀(jì)律條款,用人單位在與勞動者的勞
2025-03-05 15:47