【總結(jié)】第一篇:解讀勞動(dòng)合同法 第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)...
2024-11-05 03:05
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?解讀 余明勤 部法制司副司長 很快樂有這么一個(gè)時(shí)機(jī)來給大家講一講我對(duì)學(xué)習(xí)?勞動(dòng)合同法?和?就業(yè)促進(jìn)法?的體會(huì)這兩個(gè)法公布以來在社會(huì)上引起了廣泛的關(guān)注。 為了幫助大家更好的理解這兩...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】?勞動(dòng)(láodòng)合同法?,,,第一頁,共七十六頁。,一、概述二、主要內(nèi)容解析三、應(yīng)對(duì)(yìngduì)與建議,,第二頁,共七十六頁。,一、概述(ɡàishù),一石擊起千層浪:“?勞動(dòng)合同法?...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》解讀李曉明南華工商學(xué)院《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,給用人單位帶來了一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí):增加了用工成本,特別是大大增加了違法用工的成本?!秳趧?dòng)合同法》的實(shí)施使老板用人的游戲規(guī)則發(fā)生了重大變化:過去,老板違法,勞動(dòng)者受損;現(xiàn)在,老板違法,勞動(dòng)者得利。老板違法將
2024-07-26 19:38
【總結(jié)】新勞動(dòng)合同法全文解讀勞動(dòng)合同法解讀一:立法宗旨勞動(dòng)合同法解讀二:適用范圍勞動(dòng)合同法解讀三:合同訂立的原則和效力勞動(dòng)合同法解讀四:用人單位規(guī)章制度勞動(dòng)合同法解讀五:關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制勞動(dòng)合同法解讀六:工會(huì)在勞動(dòng)合同中的作用勞動(dòng)合同法解讀七:勞動(dòng)關(guān)系的建立勞動(dòng)合同法
2025-05-30 01:53
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第226頁共226頁勞動(dòng)合同法解讀目錄勞動(dòng)合同法解讀一:立法宗旨勞動(dòng)合同法解讀二:適用范圍勞動(dòng)合同法解讀三:合同訂立的原則和效力勞動(dòng)合同法解讀四:用人單位規(guī)章制度勞動(dòng)合同法解讀五:關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制勞動(dòng)合同法解讀六:工會(huì)在勞動(dòng)合同中的作用勞動(dòng)合同法解讀七:勞動(dòng)關(guān)系的建立
2025-01-03 19:40
【總結(jié)】中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款解讀主講人:魯志峰中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事中國管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁員中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)法律
2024-08-14 21:47
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)導(dǎo)論立法背景?6月29日,在十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議上,歷經(jīng)4次審議的《勞動(dòng)合同法》終于以“145票贊成,0票反對(duì),1人未按表決器”獲得通過。這個(gè)結(jié)果說明了對(duì)于《勞動(dòng)合同法》立法機(jī)關(guān)達(dá)成了高度共識(shí)。?《勞動(dòng)合同法》在新中國立法史上創(chuàng)造了法律草案公開征集意見的紀(jì)
2025-05-12 17:03
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法解讀及案例分析 今年1月1日,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》正式頒布實(shí)施,引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。該法實(shí)施以來已經(jīng)產(chǎn)生重大影響。為幫助勞動(dòng)者、用工單位和人民群眾更好地了解、掌握這部...
2024-10-24 21:32
【總結(jié)】應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金嗎? ?????為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分為職工繳存住房公積金是的義務(wù)享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些不給職工建立住房公積金制度的做法進(jìn)犯了職工個(gè)人應(yīng)...
2024-11-16 23:53
【總結(jié)】第一篇:《勞動(dòng)合同法》的應(yīng)對(duì)技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范 《勞動(dòng)合同法》的應(yīng)對(duì)技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范 《勞動(dòng)合同法》是喜還是憂? 共存!共進(jìn)!共享!和諧! 一、勞動(dòng)合同到底簽還是不簽?案例1吳某于2003年3月21...
2024-11-05 06:34
【總結(jié)】單位應(yīng)當(dāng)為職工繳存住房公積金嗎??????單位為職工繳納的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù),享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法侵犯了職工個(gè)人應(yīng)享有的合法權(quán)利。住房公積金具有強(qiáng)制性不少人對(duì)住房公積金的繳存是否具有強(qiáng)制性認(rèn)識(shí)不一,是造成用人單位未繳、欠
2025-05-30 01:59
【總結(jié)】中國勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心1《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款解讀與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)主講人:魯志峰中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)理事中國管理科學(xué)院勞動(dòng)法研究所副所長北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁員中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)
2025-05-14 05:41
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)合同法解讀教案 《貫徹實(shí)施依法維護(hù)勞動(dòng)者 合法權(quán)益》 案例一: 張某于2013年元月經(jīng)同鄉(xiāng)介紹,到某建筑公司工地從事木工工作,公司沒有與張某簽訂勞動(dòng)合同,只是口頭約定150元/天的...
2024-11-14 18:13
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第47頁共47頁解讀《勞動(dòng)合同法》范戰(zhàn)江第一講(一)正確認(rèn)識(shí)《勞動(dòng)合同法》的兩個(gè)關(guān)系第一個(gè)問題是在學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)兩個(gè)關(guān)系。用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系第一個(gè)是用人單位與勞動(dòng)者的關(guān)系。
2025-01-01 05:40