【文章內(nèi)容簡介】 稱號1省級及以上教學(xué)名師或“千百十工程”省級以上培養(yǎng)對象2成功申報(bào)碩士點(diǎn)一級學(xué)科帶頭人，或省級重點(diǎn)扶持學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的第一負(fù)責(zé)人3省級及以上精品課程、特色專業(yè)（含建設(shè)點(diǎn)）、教學(xué)示范中心、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的第一負(fù)責(zé)人4國家二級以上或省級學(xué)會(huì)第一負(fù)責(zé)人，或省級及以上專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)、省級及以上各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任，或教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員教學(xué)成果5國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上個(gè)人排名前5名6省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名，二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前2名7國家級優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)第二主編以上，二等獎(jiǎng)第一主編；省級優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)第一主編科研成果和業(yè)績8國家科技三大獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獲得者、四等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名；或中國發(fā)明專利金獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名9國家社科優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)獲得者、二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名10省部級科技三大獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名、二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前3名11普通高校人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)以上個(gè)人排名前4名、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前2名；或省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名、二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前3名、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前2名12主持省部級研究項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或主持廳級以上研究項(xiàng)目累計(jì)4項(xiàng)以上（不含校級和學(xué)會(huì)課題）13主持橫向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)100萬元或縱向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)30萬元（自然科學(xué)）14主持橫向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)35萬元或縱向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)10 萬元（人文社科）15教學(xué)或管理業(yè)績顯著，并以第一作者或通訊作者在相關(guān)專業(yè)核心（及以上）刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文12篇（外語、藝術(shù)、體育類7篇）以上，或出版學(xué)術(shù)專著2部以上，或被SCI、EI、ISTP收錄8篇以上、或被CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄8篇以上16教學(xué)或管理業(yè)績顯著，并在省級以上相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表（或參加省級以上展覽會(huì)、音樂會(huì)）藝術(shù)作品4件以上，并在本學(xué)科核心（及以上）刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，同時(shí)獲得省級以上獎(jiǎng)項(xiàng)一次以上17國家級綜合性美術(shù)作品展或單項(xiàng)專業(yè)美術(shù)作品展入選者并在省級美術(shù)作品展獲獎(jiǎng)一次以上者；省級音樂、舞蹈比賽個(gè)人獲得三等獎(jiǎng)?wù)呋驀H級體育教練或裁判18獲國內(nèi)外發(fā)明專利2項(xiàng)以上或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)以上以上各申報(bào)條件中，對學(xué)校引進(jìn)的曾在海外長期工作、業(yè)績突出、成果顯著的高層次人才，可適當(dāng)放寬對任職年限的要求。同等條件下，優(yōu)先考慮全國教育系統(tǒng)勞模、全國師德標(biāo)兵、全國師德先進(jìn)個(gè)人、全國先進(jìn)工作者、全國優(yōu)秀教師稱號獲得者。（三）教授四級（專業(yè)技術(shù)四級）崗位聘用條件，符合學(xué)校有關(guān)上崗規(guī)定，能勝任教學(xué)、科研工作者，可申報(bào)教授四級崗位。（四）副教授一級（專業(yè)技術(shù)五級）崗位聘用條件具備下列條件之一者，可申報(bào)副教授一級崗位：，具備正高崗位所列條件（表2）之一；；，擔(dān)任部門主要負(fù)責(zé)人工作，履行學(xué)科建設(shè)與專業(yè)建設(shè)職責(zé)且對本部門發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)、歷年（聘期）考核合格以上；，具備表3所列的選項(xiàng)條件之一；，具備表3所列的選項(xiàng)條件之二。表3：序號選項(xiàng)條件1南粵優(yōu)秀教師、南粵教壇新秀、校級教學(xué)名師、或“千百十工程”校級培養(yǎng)對象2省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名、二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前3名3省級優(yōu)秀教材二等獎(jiǎng)以上第一主編4碩士點(diǎn)二級學(xué)科帶頭人、或省級重點(diǎn)扶持學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的第二負(fù)責(zé)人5省級及以上精品課程、特色專業(yè)（含建設(shè)點(diǎn)）、教學(xué)示范中心、教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員前3名6以第一作者或通訊作者在本學(xué)科核心（及以上）期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇（外語、藝術(shù)、體育類4篇）以上，或出版學(xué)術(shù)專著1部以上，或主編教材2部以上、或被SCI、EI、ISTP收錄3篇以上、或被CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄3篇以上7在省級以上相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表（或參加省級以上展覽會(huì)、音樂會(huì)）藝術(shù)作品3件以上，并在本學(xué)科核心（及以上）刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，同時(shí)獲得省級以上獎(jiǎng)項(xiàng)一次以上8主持省部級研究項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或主持廳級以上研究項(xiàng)目累計(jì)3項(xiàng)以上（不含校級和學(xué)會(huì)課題）9國家級科技三大獎(jiǎng)獲得者，或省級科技三大獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者或二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名；或市廳級科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第110普通高校人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)獲得者、二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名；或省級哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名、二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名、三等獎(jiǎng)個(gè)人排名前3名11主持橫向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)50萬元或縱向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)15萬元（自然科學(xué)）12主持橫向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)15萬元或縱向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)5萬元（人文社科）13個(gè)人參加省廳級以上本科院校專業(yè)課教學(xué)競賽獲一等獎(jiǎng)14近3學(xué)年中至少有5次（5學(xué)期）進(jìn)入本單位（院、部）學(xué)生評教成績前20％15排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲全國性專項(xiàng)比賽二等獎(jiǎng)以上，或排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲省級專項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)以上；或排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲國家級體育比賽前8名或省級體育比賽前3名16獲得國家實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上（排名第一） （五）副教授二級（專業(yè)技術(shù)六級）崗位聘用條件具備下列條件之一者，可申報(bào)副教授二級崗位：，具備上述副高一級崗位所列條件（表3）之一；；，具備表4所列的選項(xiàng)條件之一；，具備表4所列的選項(xiàng)條件之二。表4：序號選項(xiàng)條件1省級教學(xué)成果（優(yōu)秀教材）一等獎(jiǎng)個(gè)人排名前5名、二等獎(jiǎng)個(gè)人排名前4名，或校級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)個(gè)人排名第12碩士點(diǎn)學(xué)科、或省級重點(diǎn)扶持學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究（技術(shù)）中心、人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員3省級及以上精品課程、特色專業(yè)（含建設(shè)點(diǎn)）、教學(xué)示范中心、教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員前4名4以第一作者或通訊作者在本學(xué)科核心（及以上）期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（外語、藝術(shù)、體育類2篇）以上，或主編教材1部以上，或被SCI、EI、ISTP收錄2篇以上、或被CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄2篇以上5在省級以上相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表（或參加省級以上展覽會(huì)、音樂會(huì)）藝術(shù)作品2件以上（美術(shù)作品其中至少1件參加省級以上展覽會(huì)），并在本學(xué)科核心（及以上）刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上6取得國家承認(rèn)的與本專業(yè)實(shí)際工作相關(guān)的高級專業(yè)技術(shù)職稱（以省人事廳頒發(fā)的職稱資格證書為準(zhǔn)），或取得與本專業(yè)實(shí)際工作相關(guān)的行業(yè)特許的高級資格（執(zhí)業(yè)）證書（以國家人事部和勞動(dòng)保障部公布為準(zhǔn)）7參與國家級項(xiàng)目1項(xiàng)以上，個(gè)人排名前5名；或參與省部級項(xiàng)目一項(xiàng)以上，個(gè)人排名前3名；或主持廳級項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或主持橫向項(xiàng)目2項(xiàng)以上8省級科技三大獎(jiǎng)獲得者，或市廳級科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名、二等獎(jiǎng)排名前2名9普通高校人文社會(huì)科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者；或省級哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者；或校級科研成果一等獎(jiǎng)排名第110主持橫向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)20萬元或縱向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)7萬元（自然科學(xué)）11主持橫向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)10萬元或縱向課題累計(jì)實(shí)到研究經(jīng)費(fèi)4 萬元（人文社科）12個(gè)人參加省廳級以上本科院院專業(yè)課教學(xué)競賽獲二等獎(jiǎng)，或參加校級本科課堂教學(xué)觀摩競賽獲一等獎(jiǎng)13近3學(xué)年中至少有4次（4學(xué)期）進(jìn)入本單位（院、部）學(xué)生評教成績前20％14排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲全國性專項(xiàng)比賽三等獎(jiǎng)以上，或排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲省級專項(xiàng)比賽二等獎(jiǎng)以上；或排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲省級體育比賽前5名15獲得國家實(shí)用新型專利1項(xiàng)、或外觀設(shè)計(jì)專利3項(xiàng)（排名第一） （六）副教授三級（專業(yè)技術(shù)七級）崗位聘用條件，符合學(xué)校有關(guān)上崗規(guī)定，能勝任教學(xué)、科研工作者，可申報(bào)副教授三級崗位。（七）講師一級（專業(yè)技術(shù)八級）崗位聘用條件具備下列條件之一者，可申報(bào)講師一級崗位：，具備上述副高崗位所列條件（表4）之一；；，具備表5所列的選項(xiàng)條件之一。表5：序號選項(xiàng)條件1校級優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對象2校級本科課堂教學(xué)觀摩競賽二等獎(jiǎng)獲得者，或雙語教學(xué)觀摩競賽一等獎(jiǎng)獲得者3學(xué)校認(rèn)定的“雙師型”教師4省級以上教學(xué)成果獎(jiǎng)參與者5校級教學(xué)成果（優(yōu)秀教材）二等獎(jiǎng)個(gè)人排名第1名6校級精品課程團(tuán)隊(duì)前2名，教學(xué)團(tuán)隊(duì)前3名或優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人7市廳級科技成果獎(jiǎng)獲得者，校級科研成果二等獎(jiǎng)排名第18國家級科研項(xiàng)目參與者，或省部級項(xiàng)目參與者前5名9主持校級項(xiàng)目（教研或科研）2項(xiàng)以上或橫向課題1項(xiàng)10以第一作者或通訊作者在本學(xué)科核心（及以上）期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇（外語、藝術(shù)、體育類1篇）以上，或被SCI、EI、ISTP收錄1篇以上、或被CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄1篇以上，或在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表專業(yè)論文或參與編寫并正式出版教材4篇（部）以上11排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲省級專項(xiàng)比賽三等獎(jiǎng)以上，或排名第一指導(dǎo)學(xué)生獲省級體育比賽前8名（八）講師二級（專業(yè)技術(shù)九級）崗位聘用條件具備下列條件之一者，可申報(bào)講師二級崗位：，具備上述講師一級崗位所列條件（表5）之一；；，具備表6所列的選項(xiàng)條件之二。表6:序號選項(xiàng)條件1校級本科課堂教學(xué)觀摩競賽三等獎(jiǎng)獲得者，或雙語教學(xué)觀摩競賽二等獎(jiǎng)獲得者2重點(diǎn)建設(shè)課程或雙語建設(shè)課程主持人3累計(jì)至少3次（3學(xué)期）進(jìn)入本單位（院、部）學(xué)生評教成績前20％4省廳級研究項(xiàng)目參與者，或主持校級項(xiàng)目（教研或科研）1項(xiàng)以上5以第一作者或通訊作者在本學(xué)科核心（及以上）期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，或在省級以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表專業(yè)論文2篇以上（九）講師三級（專業(yè)技術(shù)十級）崗位聘用條件，符合學(xué)校有關(guān)上崗規(guī)定，能勝任教學(xué)、科研工作；（助理研究員）職務(wù)的人員第一個(gè)聘期一般聘用在十級崗位。（十）助教一級（專業(yè)技術(shù)十一級）崗位聘用條件任初級職務(wù)滿3年，符合學(xué)校有關(guān)上崗規(guī)定，能夠勝任崗位要求。（十一）助教二級（專業(yè)技術(shù)十二級）崗位聘用條件任初級職務(wù), 符合學(xué)校有關(guān)上崗規(guī)定，能夠勝任崗位要求。 三、以上各職級聘用條件中，同一條件中對論文、教材和專著各有要求而申報(bào)人某一單項(xiàng)數(shù)量不夠時(shí)，其他單項(xiàng)可統(tǒng)籌量化累計(jì)。四、根據(jù)歷史貢獻(xiàn)，在教授（研究員）四級崗位上工作8年及以上的教師，在首聘時(shí)至退休年齡不足二分之一個(gè)聘期的，可適當(dāng)放寬條件，通過評審后聘用到正高三級崗位。在副教授（副研究員）七級崗位上工作7年及以上的教師，在首聘時(shí)至退休年齡不足二分之一個(gè)聘期的，可適當(dāng)放寬條件，通過評審后聘用到副高六級崗位。五、新入校人員聘用教師崗位（一）引進(jìn)人才按所具備的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)術(shù)水平和能力按學(xué)校確定的崗位直接聘任，聘期到學(xué)校規(guī)定聘任周期結(jié)束為止。（二）新入校人員按所具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用到相應(yīng)的教師崗位，并執(zhí)行所聘教師崗位的最低等級崗位工資。（三）博士后研究人員工作期滿出站可聘用在講師一級崗位。（四）當(dāng)年新參加工作獲得博士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)行半年試用期，并執(zhí)行試用期工資，試用期滿考核合格后可聘用在講師三級崗位。（五）當(dāng)年新參加工作獲得碩士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)行半年試用期，并執(zhí)行試用期工資，試用期滿考核合格后可聘用在助教一級崗位。（六）新參加工作的大學(xué)本科（含獲得雙學(xué)士學(xué)位的本科生和未獲得碩士學(xué)位的研究生），實(shí)行一年見習(xí)期，并執(zhí)行見習(xí)期工資。見習(xí)期滿考核合格后可聘用在助教二級崗位。第四章 聘用組織與程序一、聘用組織各二級學(xué)院（教學(xué)部）成立崗位設(shè)置與人員聘用工作小組，工作組由黨政負(fù)責(zé)人、教代會(huì)代表、教授（副教授）代表組成，院長（主任）任組長，二級黨委書記（黨總支書記）任副組長，總?cè)藬?shù)應(yīng)為單數(shù)，至少9人。工作組人員組成名單由各二級學(xué)院（教學(xué)部）提出，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與人員聘用委員會(huì)審定。二級學(xué)院（教學(xué)部）工作小組職責(zé)如下：（一）組織實(shí)施本單位崗位設(shè)置和人員聘用工作；（二）審核本單位各級崗位人員的申報(bào)材料，向?qū)W校推薦三至七級專業(yè)技術(shù)崗位人選，并負(fù)責(zé)本單位八至十二級崗位申報(bào)人員的評審；（三）協(xié)調(diào)和處理本單位崗位聘用中的有關(guān)事宜。二、聘用程序（一）學(xué)校公布崗位數(shù)量和類別、職責(zé)和聘用條件等事項(xiàng)。（二）申請人依據(jù)條件向所在單位提出申請，填寫《廣東技術(shù)師范學(xué)院崗位設(shè)置與人員聘用申請表》（申報(bào)專業(yè)技術(shù)二級崗位的人員填寫《廣東省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)正高二級崗位擬聘人員審核表》），并提交必要的相關(guān)證明材料。（三）申請人所在單位崗位聘用與考核工作小組對申請人的申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定專業(yè)技術(shù)二級至七級崗位人員推薦名單和八級及以下崗位人員擬聘用名單，并在單位內(nèi)公示。（四）教務(wù)處或研究生處和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處對各單位推薦人員的教學(xué)情況進(jìn)行復(fù)核，科研處對科研情況進(jìn)行復(fù)核，人事處對資歷情況進(jìn)行復(fù)核。（五）確定擬聘人員。，推薦至省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳評審。、五級和六級崗位擬聘人員由學(xué)校師資建設(shè)委員會(huì)進(jìn)行評議，并經(jīng)無記名投票表決，贊成票數(shù)超過出席評議會(huì)議全體成員二分之一（含二分之一）者方為通過。在滿足學(xué)校制訂的專業(yè)技術(shù)三級、五級和六級崗位申報(bào)條件并已獲出席評議會(huì)議全體成員二分之一通過的人數(shù)大于崗位數(shù)時(shí)，以得票多少確定擬聘人選，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與人員聘用委員會(huì)審定。，在申報(bào)人有關(guān)資料經(jīng)有關(guān)職能部門審核認(rèn)定的基礎(chǔ)上，由本單位崗位設(shè)置工作小組審議并投票（贊成票數(shù)超過出席小組會(huì)議成員二分之一視為通過）確定擬聘人選，報(bào)學(xué)校崗位設(shè)置與人員聘用工作辦公室審核。（六）學(xué)校崗位設(shè)置與人員聘用委員會(huì)審定受聘人員。（七）公示。（八）報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。（九）簽訂崗位聘用合同，下發(fā)聘用通知。第五章 聘用管理一、學(xué)校對崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，原則上結(jié)合聘期進(jìn)行調(diào)整。嚴(yán)格控制教師崗位結(jié)構(gòu)比例