企業(yè)并購協(xié)議講解ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-05 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)還要委托中介結(jié)構(gòu)進(jìn)行 資產(chǎn)評估 2. 評估報(bào)告經(jīng)過財(cái)政部門或者國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案 核準(zhǔn) 3. 本次交易必須經(jīng)過國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的 批準(zhǔn) 4. 在產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)辦理 公告與掛牌交易 （拍賣和招投標(biāo)的方式） 9 5. 在產(chǎn)權(quán)交易過程中，交易價(jià)格低于評估結(jié)果的 90%時(shí)，應(yīng)暫停交易，在獲得產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)同意后方可進(jìn)行 6. 轉(zhuǎn)讓價(jià)款原則應(yīng)一次付清。如金額大、一次付清確有困難的，可采取分期付款。但首期付款不得低于總價(jià)款的 30%，其余款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，并應(yīng)當(dāng)按支付延期付款利息， 付款期限不得超過 1年 7. 不是獨(dú)資國有企業(yè)，沒有職工安置問題 8. 國有獨(dú)資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓，目標(biāo)公司內(nèi)部（董事會(huì)）決策程序應(yīng)作出同意決定，如轉(zhuǎn)讓后國資不再擁有控股地位的，則涉及職工身份置換，該置換方案應(yīng)當(dāng)獲得職工大會(huì)對方案的同意 9. 報(bào)國資部門審批時(shí)，必須附有律師出具的 法律意見書 10 (二 )、企業(yè)改制與職工身份置換或福利 如果項(xiàng)目涉及國資不再擁有控股地位的則應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職工身份置換，因此將發(fā)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付，需要注意的問題包括： 1. 目標(biāo)公司職工安置方案需經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)審議通過后方可實(shí)施改制 2. 改制為非國有的企業(yè)，要按照政策處理好與職工的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者獲得身份置換經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 3. 改制企業(yè)拖欠職工的工資、醫(yī)療費(fèi)和職工住房公積金以及企業(yè)欠繳的社保等要按有關(guān)規(guī)定予以解決 (或作為負(fù)債在價(jià)金中扣除） 4. 企業(yè)可用國有凈資產(chǎn)支付解除職工勞動(dòng)關(guān)系的身份置換補(bǔ)償金 5. 各地對于補(bǔ)償金的計(jì)算可能存在不同標(biāo)準(zhǔn)和政策，補(bǔ)償金一定要及時(shí)發(fā)放，不能留在企業(yè)，被經(jīng)營者挪用的案例很多 6. 除與身份置換相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，目標(biāo)公司原職工應(yīng)繳未繳的福利、醫(yī)療、住房等費(fèi)用也應(yīng)予以關(guān)注，防止這種隱性債務(wù)轉(zhuǎn)嫁到收購方頭上來 11 解決方法：
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