企業(yè)決算變更講解ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-07 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度實際發(fā)放的工資總額，包括 內(nèi)退人 員 、臨時工和聘用人員工資。其中“本年實際發(fā)放職工 工資總額”和“本年實際發(fā)放在崗職工工資總額”單項 列示。本項目包含按月發(fā)放的住房補貼。 企業(yè)財務(wù)會計決算報表講解 （五）本年支付的企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬總額 ： 按照企業(yè)負(fù)責(zé)人 本年 實際收到的薪酬總額填列。 企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬主要由基本年薪、績效年薪、 本年 兌現(xiàn)的中長期 激勵收益 等 組成，按照 本年 實際發(fā)放數(shù)填報。 本年實際發(fā)放數(shù)應(yīng)包括本年的基本年薪、上年度績效年薪本期兌 現(xiàn)部分、本年兌現(xiàn)的上一仸期績效年薪延期兌現(xiàn)部分。 基本年薪是指企業(yè)負(fù)責(zé)人年度基本收入，績效年薪是指不企業(yè)負(fù) 責(zé)人 本年 經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果相聯(lián)系的收入， 本年 兌現(xiàn)的中長期激勵收 益是指根據(jù)經(jīng)薪酬審核部門批準(zhǔn)的股權(quán)激勵計劃，負(fù)責(zé)人行權(quán)或兌現(xiàn) 取得的收益。未實行年薪制的企業(yè)，負(fù)責(zé)人薪酬主要由工資、獎金、 津貼、補貼組成。負(fù)責(zé)人 本年 取得
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