【文章內(nèi)容簡介】 類、 95個大類、 396個中類、 913個小類組成。 2022判 8. 由于統(tǒng)計目的和核算對象不同，行業(yè)分類的基本單位除采用產(chǎn)業(yè)活動單位外，也可以采用法人單位。 ( ) 2022多 《 國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類 》 標(biāo)準(zhǔn)，我國習(xí)慣上所稱的工業(yè)包括（ ）。 、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 2022判 。（ ） 第九章 統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 統(tǒng)計用區(qū)劃代碼： 由十二位有屬性的數(shù)字組成。其中：縣及縣以上 6位；縣以下 6位 (鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 3位，居委會村委會 3位 )。 如： 320222022002 32— 江蘇省； 01— 南京市； 02— 玄武區(qū) ； 007— 鎖金村街道； 002— 鎖一社區(qū)居委會。 2022單 79位代碼代表的區(qū)劃是（ ）。 A. 地區(qū)（市、州、盟） B. 縣（區(qū)、市、旗） C. 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處） D. 居委會、村委會 第九章 統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 《 統(tǒng)計上劃分城鄉(xiāng)的規(guī)定 》 （國家統(tǒng)計局等七部門統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)） 以民政部門確認(rèn)的居委會和村委會為最小劃分對象，以實際建設(shè)為劃分依據(jù)，將我國的地域劃分為城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村。 共 17位，前 12位直接使用區(qū)劃代碼， 1 14位為城鄉(xiāng)屬性碼，由各地統(tǒng)計部門編制， 1517位為城鄉(xiāng)分類代碼，不直接編制，通過統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)屬性代碼轉(zhuǎn)換生成。 第九章 統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 《 統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法 》 （國家統(tǒng)計局統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)）☆ （ 1）對工業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)劃分。 （ 2）以法人企業(yè)作為劃分規(guī)模的對象，劃分為大、中、小型三類別； （ 3）以從業(yè)人員數(shù)、銷售額和資產(chǎn)總額指標(biāo)作為劃分的依據(jù)，而且必須同時達(dá)到（二或三項）。 2022多 3. 對批發(fā)業(yè)企業(yè)劃分規(guī)模時所依據(jù)的指標(biāo)有 ( )。 A. 從業(yè)人員數(shù) B. 營業(yè)面積 C. 銷售額 D. 利潤總額 E. 資產(chǎn)總額 2022 多 （ ）。 2022單 12．按照 《 統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法（暫行） 》 的規(guī)定，劃分企業(yè)規(guī)模的對象是（ ）。 第九章 統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 《 關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定 》 （ 國家統(tǒng)計局和國家工商局標(biāo)準(zhǔn)） ☆ （ 1）將全部企業(yè)劃分為： 3個大類（內(nèi)資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)）、 16個中類，部分中類下又設(shè)若干小類。 （ 2）非企業(yè)可以參照執(zhí)行。 2022單 19．按照 《 關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定 》 ，全部企業(yè)劃分為 ( )。 A. 3個大類， 6個中類 B. 3個大類， 16個中類 C. 6個大類， 6個中類 D. 6個大類， 16個中類 2022單 《 關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定 》 ，全部企業(yè)劃分為（ ）。 ， 6個中類 ， 6個中類 ， 16個中類 ， 16個中類 第九章 統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 企業(yè)控股情況劃分 《 關(guān)于統(tǒng)計上公有和非公有控股經(jīng)濟(jì)的分類辦法 》 （國家統(tǒng)計局統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)） （一）國有控股 絕對控股（出資超過 50%）、相對控股（出資超過其它出資者）、雖然國有不多于其它但協(xié)議規(guī)定國有控制、各占50%未明確誰控股一律按國有控股。 （二）集體控股 絕對控股（出資超過 50%）、相對控股（出資超過其它出資者）、雖然集體股份不多于其它但協(xié)議規(guī)定集體控制 （三）私人控股 絕對控股（出資超過 50%）、相對控股（出資超過其它出資者）、雖然該個人股份不多于其它但協(xié)議規(guī)定該個人控制 （四）港澳臺商控股（同上） （五）外商控股（同上） （六）其它上述五類以外的。 第九章 統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn) 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第一節(jié) 基本單位的統(tǒng)計方法基本單位統(tǒng)計是一項基本的統(tǒng)計工作，它是各項統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)。 基本單位如何統(tǒng)計調(diào)查？ （ 1）經(jīng)濟(jì)普查年度：為全面調(diào)查； （ 2）非經(jīng)濟(jì)普查年度：一般為重點調(diào)查。 2022單 在普查年份，基本單位統(tǒng)計的調(diào)查方法采用（ ）。 江蘇省統(tǒng)計教育中心 基本單位要統(tǒng)計哪些主要內(nèi)容？ 組織機構(gòu)代碼：單位代碼就是組織機構(gòu)代碼。是根據(jù) 《 全國組織機構(gòu)代碼編制規(guī)則 》 ，由組織機構(gòu)代碼登記主管部門頒發(fā)的在全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的法定代碼。 單位詳細(xì)名稱：指經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)正式使用的單位全稱。與單位公章所使用的名稱完全一致。 行業(yè)類別根據(jù)其從事的社會經(jīng)濟(jì)活動性質(zhì)對各類單位進(jìn)行的分類。 單位規(guī)模 法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。產(chǎn)業(yè)活動單位填寫本單位的主要負(fù)責(zé)人。 開業(yè)時間 聯(lián)系方式 : 包括電話號碼、郵政編碼、電子信箱和網(wǎng)址。 登記注冊（或批準(zhǔn)）情況：指辦理登記注冊手續(xù)的機關(guān) (或批準(zhǔn)成立的機關(guān) )名稱和登記注冊號碼。 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第一節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 登記注冊類型：指各類法人企業(yè)在工商部門登記注冊的具體類型。其他法人單位參照執(zhí)行。 控股情況：根據(jù)企業(yè)實收資本中某種經(jīng)濟(jì)成分的出資人的實際投資情況，或出資人對企業(yè)資產(chǎn)的實際控制、支配程度進(jìn)行分類。具體分為國有控股、集體控股、私人控股、港澳臺商控股、外商控股五類。 1隸屬關(guān)系 1營業(yè)狀態(tài) 1執(zhí)行會計標(biāo)準(zhǔn)類別 1機構(gòu)類型 1產(chǎn)業(yè)活動單位數(shù) 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第一節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 從業(yè)人員統(tǒng)計 兩大類指：從業(yè)人員期末人數(shù)和從業(yè)人員平均人數(shù)； 三個指標(biāo)指：在崗職工、勞務(wù)派遣人員、其他從業(yè)人員。 從業(yè)人員期末人數(shù) 從業(yè)人員期末人數(shù)是指期末最后一日 24時在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時點指標(biāo)，不包括最后一日當(dāng)天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。 從業(yè)人員不包括： （ 1）離開本單位仍保留勞動關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費的人員； （ 2）利用課余時間打工的學(xué)生及在本單位實習(xí)的各類在校學(xué)生； （ 3）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員。 2022單 ，下列不包括在單位從業(yè)人員中的是（ ）。 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。在崗職工還包括： （ 1）應(yīng)訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員（如使用的農(nóng)村戶籍人員）； （ 2）處于試用期人員； （ 3）編制外招用的人員； （ 4）派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。 在崗職工不包括： （ 1）本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)統(tǒng)計在本單位 “ 勞務(wù)派遣人員 ” 指標(biāo)中； （ 2）本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計為在崗職工。 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 無論用工單位是否直接支付勞動報酬，勞務(wù)派遣人員均由實際用工單位填報，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報這些人員。 其他從業(yè)人員是指本單位中不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人員。 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第二節(jié) 從業(yè)人員平均人數(shù)指報告期內(nèi)（年度、季度、月度）平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。季度或年度平均人數(shù)按單位實際月平均人數(shù)計算得到，不得用期末人數(shù)替代。 ☆ 月平均人數(shù)是以報告月內(nèi)每天實有的全部人數(shù)相加之和，除以報告月的日歷日數(shù)。 計算公式為： 月平均人數(shù) =報告月內(nèi)每天實有的全部人數(shù)之和247。報告月的日歷日數(shù) 【例】某企業(yè) 7月 1日有從業(yè)人員 120人， 15日新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生 15人， 23日有 4人辦理退休手續(xù)，問：該企業(yè) 7月份的平均從業(yè)人數(shù)為多少？ 該企業(yè) 7月份的平均從業(yè)人數(shù) =（ 120 14+135 8+131 9）247。 31= 計算月平均人數(shù)時應(yīng)注意： （ 1）公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計算。 （ 2）對新建立不滿整月的單位（月中或月末建立），在計算報告月的平均人數(shù)時，應(yīng)以其建立后各天實有人數(shù)之和，除以報告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。 【例】某企業(yè) 4月 6日成立，成立之初有從業(yè)人員 100人， 15日新進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生15人， 23日接受合作企業(yè)的勞務(wù)派遣人員 25人，問：該企業(yè) 4月份的平均從業(yè)人數(shù)為多少？該企業(yè) 4月份的平均從業(yè)人數(shù) =（ 100 9+115 16）247。 30= 江蘇省統(tǒng)計教育中心 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 2022判 13. 平均實際工資是指扣除物價變動因素后平均的實際工資。 ( ) 某公司 2022年 12月 8日成立 ,從業(yè)人員 28人 ,12月 12日錄用 9人 ,12月28日解聘 6人 . 根據(jù)所給資料回答下列問題 : 1)該公司 2022年年未人數(shù)為 (31)人 2)該公司 12月份平均人數(shù)為 (27)人 ,28*4+37*16+31*4/31=27人 3)該公司全年平均人數(shù)為 (2)人 ,27/12=2人 4)該公司使用的下列人員中 (實習(xí)學(xué)生 )(內(nèi)部退養(yǎng)人員 )不應(yīng)該計入在崗職工總數(shù) . 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 年平均人數(shù) 年平均人數(shù)是以 12個月的平均人數(shù)相加之和除以 12求得。 計算公式為： 年平均人數(shù) =報告年內(nèi) 12個月平均人數(shù)之和247。 12 在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計算方法為：從實際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以 12。 年平均人數(shù) =（開工之月平均人數(shù) +… +12月平均人數(shù)）247。 12 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 工資總額統(tǒng)計 ☆ 兩大類指：從業(yè)人員工資總額和從業(yè)人員平均工資； 三個指標(biāo)指：在崗職工工資、勞務(wù)派遣人員工資、其他從業(yè)人員工資。 從業(yè)人員工資總額 從業(yè)人員工資總額是 :本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。 工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍 。 2022多 ，不包括在工資總額中的有（ ）。 2022單 ，不包括在工資總額中的是（ ）。 第十章 企業(yè)主要統(tǒng)計報表 第二節(jié) 江蘇省統(tǒng)計教育中心 在崗職工工資總額 在崗職工工資總額是指本單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。在崗職工工資總額從構(gòu)成角度分