餐廳規(guī)章制度695281306(編輯修改稿)
2025-05-15 02:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)間上班做到不遲到、不早退，有事提前請(qǐng)假。遲到或早退半小時(shí)（含半小時(shí)）罰款10元，半小時(shí)至一小時(shí)罰款30元，一小時(shí)以上（含1小時(shí)），按1天事假處理（外出辦事由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外）。4. 員工因特殊情況（如出差）未能打卡，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。5. 病假一天但需有醫(yī)院證明的情況下，扣款50元。事假一天扣款100元。6. 員工有事、生病一定要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。不請(qǐng)假無(wú)故曠工3天以上（含3天）按自動(dòng)離職處理。7. 當(dāng)月請(qǐng)假1天者扣年終獎(jiǎng)其中一個(gè)月的50%，當(dāng)月請(qǐng)假3天以上包括3天的扣除年終獎(jiǎng)其中一個(gè)月金額的100%。（三）工作時(shí)間以及加班規(guī)定1. 工作時(shí)間：目前抱金碗家常菜館無(wú)宴會(huì)時(shí)執(zhí)行正常班：9:0017:00,有宴會(huì)時(shí)按不同情況調(diào)整上下班時(shí)間，周日值班。隨著業(yè)務(wù)的開(kāi)展，公司有權(quán)隨時(shí)調(diào)整作息時(shí)間和工作班次。2. 加班規(guī)定五、生活福利 按公司規(guī)定的范圍內(nèi)，員工可以享受公司的福利設(shè)施，包括衛(wèi)生設(shè)施等，但需按公司規(guī)定的制度合理使用。 員工上班時(shí)間每天時(shí)間可享用兩個(gè)工作餐，如有加班時(shí)，主管領(lǐng)導(dǎo)將根據(jù)實(shí)際情況安排加餐。六、獎(jiǎng)懲制度 本餐廳員工凡符合下列條件者之一可以表彰： （1）努力鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)提高業(yè)務(wù)水平和工作效率有所發(fā)明、創(chuàng)造、改革提高有顯著成效者。 （2）愛(ài)店如家，積極工作熱情服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī)者。 （3）努力拓展業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展市場(chǎng)銷售，對(duì)場(chǎng)所營(yíng)業(yè)有特殊貢獻(xiàn)者。 （4）在為賓客服務(wù)中，深入細(xì)致，熱情周到使賓客深感滿意而收到贊揚(yáng)感謝者。 （5）嚴(yán)格控制開(kāi)支，節(jié)省費(fèi)用有明顯成績(jī)者。 （6）拾金不昧，為餐廳贏得聲譽(yù)者。 （7）維持場(chǎng)所正常營(yíng)業(yè)秩序者。 （8）發(fā)現(xiàn)事故或緊急情況時(shí)及時(shí)匯報(bào)，防止重大時(shí)間發(fā)生減少餐廳損失者。
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