餐廳規(guī)章制度695281306(已改無錯字)
2023-05-19 02:57:03 本頁面
【正文】 表彰方式：口頭表揚(yáng)，通報表揚(yáng)，授予獎金等。 表彰程序：由基層主管人員，報告經(jīng)理，由經(jīng)理報總經(jīng)理批示。 本餐廳員工犯有以下條規(guī)之一，重者扣發(fā)工資100元，輕者進(jìn)行批評教育，基層管理人員情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行降職處分： （1）不修儀表、不穿整齊的制服或戴禁帶飾物 （2）工作態(tài)度不認(rèn)真，不履行職責(zé)，不按操作規(guī)程操作 （3）不按流程和制度處理工作。 （4）工作不負(fù)責(zé)引起客人不滿 （5）工作時間聽mp3,mp錄音機(jī)等 （6）工作時間串崗，飲酒唱歌的 （7）在餐廳隨地吐痰，丟雜物等 （8）違反安全守則和保密守則 （9）無故遲到、早退 （10）上班時間睡覺 （11）未經(jīng)經(jīng)理同意擅自調(diào)班、調(diào)休的。 （12）對上級不尊重不禮貌，或不服從上級的工作指令和工作調(diào)配 （13）對抗正確的業(yè)務(wù)監(jiān)督，以煽動他人破壞或企圖破壞正常的工作持續(xù) （14）對賓客態(tài)度粗暴或不禮貌 （15）蓄意損壞損耗餐廳或客人物品 （16）拿取或偷拿餐廳或客人食品 （17）制造謠言或惡意中傷本餐廳聲譽(yù)或其它員工的名譽(yù) （18）行為不端，作風(fēng)不軌，喪失人格 （19）在餐廳內(nèi)打架爭吵，粗言穢語，賭博、喧嘩 （20）將賓客同事的財務(wù)遺失破壞卻沒有及時上報對調(diào)查提供假信息 員工犯有以下條例之一，重者解雇輕者勸其退職 （1）因工作失職而造成災(zāi)、傷、或其他事故 （2）盜竊餐廳、同事或賓客財務(wù)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1