03325勞動(dòng)關(guān)系學(xué)09年10月試卷(編輯修改稿)
2025-05-13 08:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，是指“協(xié)調(diào)”和( C )P281A.“政策” B.“預(yù)測(cè)”C.“控制” D.“準(zhǔn)備”注:4P:政策,預(yù)測(cè),準(zhǔn)備,陳述 2C:控制,協(xié)調(diào)，小張代表職工與某食品企業(yè)簽訂了定期集體協(xié)議，2007年8月，該企業(yè)因被兼并，小張代表職工向企業(yè)方提出就集體協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，雙方約定并在7日內(nèi)就有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。這種做法叫做( B )P371 ，叫做( C )P371 ，其特點(diǎn)是主體獨(dú)立、權(quán)利平等、民主協(xié)商、充分合作和( A )P379 ，還包括( C )P392 ( A )P419 ，張三對(duì)該決定不服，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁仍不滿意，遂將甲企業(yè)告上法庭，在法庭上負(fù)有舉證責(zé)任的是( C )P435 注:就勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的舉證問題,最高人民法院免除了勞動(dòng)者的一些舉證責(zé)任,地,規(guī)定:因用人單位作出的開除,除名,辭退,解除勞動(dòng)合同,減少勞動(dòng)報(bào)酬,計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,用人單位負(fù)舉證責(zé)任.，禁止員工以個(gè)人名義參加工會(huì)及其活動(dòng)的書面協(xié)議，被稱為( D )P459 注:共謀：二人或二人以上合謀侵犯他人權(quán)益或損害社會(huì)的行為。禁止令：指雇主擁有的禁止某些工會(huì)運(yùn)動(dòng)的法定權(quán)利。黃狗協(xié)議：指由勞資雙方共同簽訂的、禁止員工以個(gè)人名義參加工會(huì)及其活動(dòng)的書面協(xié)議二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)，自由改革主義學(xué)派主張的觀點(diǎn)是 (AD)P36 不確定答案 (激進(jìn)派)(管理主義學(xué)派) (新保守派)注:新保守派:效率最大化 .減少工會(huì)和政府對(duì)市場(chǎng)的干預(yù). 管理主義
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