員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 再另行處理。，由財務(wù)部轉(zhuǎn)入離職人員提供工資賬號或由離職人員自行領(lǐng)取，特殊情況經(jīng)部門主管申請經(jīng)公司批準(zhǔn)可提前結(jié)算。 其他入住公司的離職員工，必須在辦妥離職手續(xù)后的當(dāng)日搬離員工宿舍。第四節(jié) 附則一、本規(guī)定由人力資源部解釋、補(bǔ)充和修訂。二、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，如有補(bǔ)充、修訂，則依新規(guī)定為準(zhǔn)。 附件一 錄用員工報到通知書 先生/女士：很高興通知您，您應(yīng)聘本公司 一職，經(jīng)復(fù)審，決定錄用，在此對您即將成為申通快遞一員表示歡迎。請您于 年 月 日上午10時（若因特殊原因無法按時報到，請及時與人力資源部進(jìn)行聯(lián)系），攜帶下列物品文件向本公司人力資源部報到： 三張一寸免冠照片； 居民身份證原件； 學(xué)歷（學(xué)位）證書原件； 離職證明、退工證明（勞動手冊）等。 注意事項(xiàng)：1. 按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用13個月，試用期間暫支月薪 元；2. 報到后，公司將在愉快的氣氛中，為您做職前介紹，包括讓您知道本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間，滿足、愉快，如果您有疑慮或困難，請與本部聯(lián)系。此致 申通快遞有限公司 人力資源部 年 月 日附件二入職承諾書 公司： 本人____________,身份證號碼 于______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾： 、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。 、工作手冊內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 ，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。，本人絕不向公司提出任何賠償要求。，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 ，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。 ，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。 ，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 ，即日起生效 承諾人： 年 月 日 附件三集體宿舍入住申請單茲有 于 年 月 日來司報到，為 部 崗位，請行政部為其安排宿舍。 年 月 日 人力資源部附件四溫馨提示親愛的 員工： 您已于 年 月 日入職，為了方便您盡早的融入申通大家庭，現(xiàn)將以下情況進(jìn)行告知，請知曉： 公司園區(qū)分為操作區(qū)和辦公區(qū)，辦公區(qū)分為行政樓1號樓、3號樓、四號樓和運(yùn)營樓2號樓。1號樓主要有總經(jīng)辦、物料管理部、企劃部、人力資源部、財務(wù)部。2號樓為運(yùn)營樓，主要有中轉(zhuǎn)管理部、路由管理部、質(zhì)量控制部、網(wǎng)絡(luò)管理部、信息技術(shù)部。三號樓主要有行政部、工程部、監(jiān)察部、食堂、員工宿舍區(qū)。4號樓有航空部辦公室、培訓(xùn)室、信息技術(shù)部研發(fā)中心、工會、海外業(yè)務(wù)部、市場部。 員工就餐時間：中餐為11:30——12:30，晚餐
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