荷其爽員工入職轉(zhuǎn)正異動(dòng)離職流程管理制度(編輯修改稿)
2025-05-09 04:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交手續(xù)；如有資產(chǎn)損失，須按照公司資產(chǎn)損失相關(guān)制度辦理相關(guān)賠償手續(xù)后，方可辦理離職手續(xù)。 財(cái)務(wù)交接：離職員工所有費(fèi)用報(bào)銷、借款等事項(xiàng)須與財(cái)務(wù)部門交接清楚，結(jié)算無(wú)誤后由財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員在《員工離職交接表》上簽字確認(rèn)。 特殊情形：高層管理人員、財(cái)務(wù)重要崗位人員以及其他關(guān)鍵崗位人員離職，需進(jìn)行離任審計(jì)，并在出具審計(jì)報(bào)告后方可辦理離崗手續(xù)。 離職員工的手續(xù)辦妥后，由行政人事部負(fù)責(zé)將離職表格放于員工檔案中進(jìn)行保存。《離職證明》的，要根據(jù)員工在公司內(nèi)實(shí)際任職情況開(kāi)具。．離職檔案管理，其在公司工作期間建立的個(gè)人檔案作為公司的歷史記錄，員工不得自行提取。但可以依據(jù)離職員工的申請(qǐng)為其出具合理、真實(shí)的證明，內(nèi)容包括：在公司內(nèi)的工作年限、崗位、職務(wù)、工資及參加社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。，檔案保存期限不低于員工離職后兩年。，保存期限要到勞動(dòng)爭(zhēng)議處理終結(jié)后兩年。. 其他事項(xiàng) 在離職通知期內(nèi)，如有關(guān)員工故意缺勤或未盡全力執(zhí)行任務(wù)，或因不盡職責(zé)而給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。，如無(wú)特殊原因，原則上為公司永不錄用人員：a、未辦理離職手續(xù)，不辭而別的。b、離職時(shí)和離職后有過(guò)激行為，對(duì)公司的聲譽(yù)和管理造成惡劣影響的。c、與公司有嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)糾紛的，以及對(duì)公司有侵權(quán)行為的人。d、其他不做錄用的事宜五、 附則：本制度自審批簽字之日起生效，最終解釋權(quán)在行政人事部，行政人事部根據(jù)具體實(shí)際執(zhí)行情況可自行調(diào)整修改，對(duì)于本制度未涉及的內(nèi)容發(fā)生后，由各部們協(xié)商處理。過(guò)往管理制度規(guī)定和操作習(xí)慣與本制度規(guī)定內(nèi)容相沖突時(shí)以本制度規(guī)定為準(zhǔn)。 附件：《員工轉(zhuǎn)正審批表》《員工調(diào)崗申請(qǐng)單》《員工調(diào)薪申請(qǐng)表》《員工辭職申請(qǐng)書》《員工離職手續(xù)清單》《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》《員工離職面談》 《離職證明》 附件一：廣州市荷其爽食品有限公司員工轉(zhuǎn)正審批表姓名性別年齡填表時(shí)間畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)入職時(shí)間目前部門及崗位轉(zhuǎn)正后崗位轉(zhuǎn)正時(shí)間轉(zhuǎn)正類別□提前轉(zhuǎn)正 □正常轉(zhuǎn)正 □延期轉(zhuǎn)正試用期間主要工作職責(zé)及業(yè)績(jī)描述：試用期間員工自我表現(xiàn)評(píng)價(jià) 申請(qǐng)人簽名： 日期： 部門負(fù)責(zé)人意見(jiàn)部門負(fù)責(zé)人簽名： 日期： 分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 副總經(jīng)理簽名 日期： 行政人事部意見(jiàn)經(jīng)理簽名： 日期：總經(jīng)理審核意見(jiàn) 總經(jīng)理簽名： 日期附件二：廣州市荷其爽食品有限公司崗位調(diào)動(dòng)單填表日期：姓名入職日期調(diào)出部門調(diào)入部門原部門及崗位現(xiàn)部門及崗位調(diào)動(dòng)日期調(diào)動(dòng)原因: 部門意見(jiàn)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)行政人事部意見(jiàn)總經(jīng)理附件三：廣州市荷其爽食品有限公司員工調(diào)薪申請(qǐng)表姓 名所在部門入職時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間所在崗位調(diào)薪時(shí)間調(diào)薪類型□加薪 □增加補(bǔ)助 □崗位晉升 □試用轉(zhuǎn)正 □降薪調(diào)前工資調(diào)薪工資主要業(yè)績(jī) 部門主管意見(jiàn) 簽字：部門副總經(jīng)理意見(jiàn)
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