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正文內(nèi)容

物業(yè)管理總體設想(編輯修改稿)

2025-10-17 08:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 按照規(guī)定,嚴格控制出入人員登記制度; 對攜帶的外出物品嚴格檢查,按制度手續(xù)登記放行; 注意盤查詢問,嚴格攜帶可疑物品、易燃易爆及管制刀具進入園區(qū); 嚴格各類推銷人員、小商小販及閑雜人員進入園區(qū); 維護小區(qū)出入口治安秩序,保證暢通無阻。 巡邏公共秩序管理員職責 檢查園區(qū)公共設施有無損壞丟失,并適時開關公共區(qū)域的照明設施和用水設施 ,節(jié)約能源; 告; 定期和不定期檢查防火器具,確保完好無損,有備無患; 配合公共秩序維護部門定期更換滅火器和藥劑; 注意觀察和發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑現(xiàn)象,妥善處理各類突發(fā)事件。 負責小區(qū)的車輛停放管理,無亂停、亂放現(xiàn)象。 定期檢查園區(qū)消防設施并進行維護,確保隨時正常使用。 學習與培訓 每周進行一次思想道德學習教育,樹立一不怕苦、二不怕累 、認真負責、恪盡職守的思想品德和作風。 每周組織 1— 2 次業(yè)務學習培訓,學習有關規(guī)章制度和消防、治安防范知識,做到理論上弄懂,實際上會做,出現(xiàn)火警和治安事件及時熟練處理。 堅持每天 1 小時軍訓,實施隊列訓練、擒拿格斗,提高公共秩序管理員的身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),適應實戰(zhàn)要求。 公共秩序管理員器械配備; 為適應工作需要,需配備對講機,隨時保持聯(lián)系,一旦出現(xiàn)火情和突發(fā)事件,及時增調(diào)人員火速處理。 每人配備警棍或橡膠棒一支。 配備必須的手電、 雨具等物品。 公共秩序管理員管理制度 公共秩序管理員須知 熟悉維護區(qū)域情況,掌握各類突發(fā)事件的處置方法 熟悉火警、盜警和駐地派出所電話,遇有情況及時報告。 不準外來人員隨意進入園區(qū),經(jīng)業(yè)主辨認同意后,方可放行。 熟悉小區(qū)業(yè)主情況,見到業(yè)主出入應立正問好。 嚴禁酒后上崗。 休息期間禁止穿公共秩序管理員服裝。 公共秩序管理員守則 文明用語,禮貌待人, 熱情服務,積極主動。 不在單位酗酒、賭博、大聲喧嘩。 不私自動用公私財物。 服從命令,聽從指揮,遵紀守法,嚴于律已。 ,嚴禁閑雜人員在園區(qū)內(nèi)停留。 崗上紀律 禮儀崗,崗姿端正,服裝整潔,佩帶胸卡。 保持崗位清潔衛(wèi)生,不亂寫、亂畫、亂貼。 堅守崗位,恪盡職責,高度警惕,嚴禁脫崗、離崗、竄崗。 愛護執(zhí)勤設施,警械器具不離身。 不擅自處理涉外問題。 不在崗上睡覺、喝酒、看書、看報、聽收 (錄 )音機、吹口哨及其它與崗無關的活動。 認真填寫值班記錄和交接班表。 不在崗中嘻笑打鬧。 夜間執(zhí)勤不斷巡邏,認真檢查重要位置及死角。 交接班制度: 按時交接班,接班人員應提前十分鐘到崗,如接班人有特殊情況未到達前,當班人員不準離開崗位。 夜間值班,交班隊員應提前十五分鐘叫崗。 交班人應將當班時發(fā)現(xiàn)的情況 、問題處理結果及注意事項向接班人員交待清楚。 當班人員發(fā)現(xiàn)的情況要及時處理,不能移交給下一班的事情要繼續(xù)在崗處理完畢,接班人應協(xié)助完成。 接班人應注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設施和器械裝備等,發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告,必要時雙方簽字作證。 交班人員應負責清理好值班場所的衛(wèi)生。 內(nèi)務管理 公共秩序管理員宿舍保持整潔,空氣新鮮,無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無煙頭,無積塵,及時消滅蚊子、蒼蠅等。 床 鋪鋪墊整齊,被子豎疊雙折 (由外向內(nèi) ),橫疊四折,疊口朝前,置于一端中央,枕頭放于被子上層。 衣服疊整齊,放于被前,帽子放在衣服上。 洗漱用具放于洗臉盆內(nèi),統(tǒng)一擺放,也可置于床下。 鞋子及時刷洗,保持清潔,放在床下,擺放有序。 行禮包可統(tǒng)一擺放到位,或置于床下和較隱蔽地方。 暖瓶、水杯、墨水瓶、報紙等物品要統(tǒng)一擺放整齊。 室內(nèi)嚴禁亂寫亂畫,張貼雜志畫面等。 清潔綠化服務方案 清潔綠化服務方案 清潔服務方案 保潔管理措施: 公司保潔員上崗前進行專業(yè)知識培訓,合格后統(tǒng)一著裝,佩帶胸卡,持證上崗。 公司加強對員工的禮貌、禮節(jié)的教育,對小區(qū)業(yè)主見面有問候,張口有敬語,并保持自身的儀容儀表及個人衛(wèi)生,維護小區(qū)的對外形象。 教育員工愛護小區(qū)的設施, 保潔員做到四輕:輕拿、輕放、輕說、輕走,保持樓宇內(nèi)的寧靜。 公司管理部通過明查、暗查等方法對清潔工作進行檢查,建立檢查記錄,以備定期進行檢查、 評比選出先進,發(fā)現(xiàn)問題及時解決落實到人,并按員工獎罰《條例》進行獎罰。 環(huán)境衛(wèi)生 生活垃圾實行袋裝化,每天至少收集 4 次,裝修垃圾按規(guī)定堆放,定期清理, 樓道及樓道內(nèi)各種公共設施每天掃抹 1 遍,樓道樓梯每兩天拖 1 遍,室外樓梯每天拖 1 遍,樓道內(nèi)無私人物品堆放。 保持小區(qū)庭院清潔,每天定時清掃兩遍,隨時保潔。 按作業(yè)要求做到垃圾清運,日產(chǎn)日清;每天在規(guī)定時間內(nèi)結束垃圾清運工作,具體執(zhí)行《環(huán)境保潔員作業(yè)指導書》和《樓道保潔員作業(yè)指導 書》。 每天對用后的清潔用具進行保養(yǎng)。 綠化服務方案 綠化管理措施:在公司接管后將展開對園區(qū)綠化進行開荒性清理及養(yǎng)護。 首先清除雜草并結合追肥、澆水。雜草不但影響園容, 且直接與花木爭水、爭肥、爭陽光,妨礙花木生長,造成花木營養(yǎng)不良。根據(jù)不同情況,適當施肥澆水是恢復植被長勢的重要措施。 修剪整形:園林藝術是一門大自然與人們意愿美相結合的綜合學科。既要體現(xiàn)大自然千姿百態(tài)的秀麗風光,又要通過人為整形,布局造就更高的觀賞價值。如果任其生長 未免雜亂無章,也就不叫園林藝術。我們將以尊重自然而超越自然的嚴謹態(tài)度,并以精確的修整技術、精益求精的宗旨,加以精細修整,以提高觀賞價值。 施藥治蟲、治?。夯ɑ懿∠x害是影響觀賞價值,甚至毀滅花木的一大因素。必須因病施藥,隨時防治,才能保證花木正常生長。 修整草坪邊緣:使邊緣整齊、流暢。提高觀賞價值及蓄水能力。 綠化標準 實施專業(yè)人員養(yǎng)護花草,及時修剪,保持良好的觀賞效果;根據(jù)需要澆灌、施肥、松土和噴灑藥物,達到布局合理,造型優(yōu)美。 、草坪生長良好,園區(qū)內(nèi)基本無雜草、無雜物,無枯死現(xiàn)象。 無病蟲危害,花卉生長旺盛。 建立綠化服務質(zhì)量檢查制度,對綠化服務質(zhì)量考核進行量化,分公司對綠化服務質(zhì)量進行日常檢查,填寫《服務過程檢驗單》。 物業(yè)管理應急預案 物業(yè)管理應急預案 物業(yè)管理應急處理原則 公共秩序管理員是公司對小區(qū)管理的重要力量,是保障小區(qū)業(yè)主 的人身與財產(chǎn)安全的專門力量。同時,其他員工均有義務承擔小區(qū)的安全保衛(wèi)職責。在日常協(xié)助公安人員維護本物 業(yè)治安秩序和護衛(wèi)業(yè)主的安全中,必須及時處理各種問題。處理問題的原則應遵循:依法辦事,嚴格按照法律,遵循公司各項規(guī)章,運用恰當?shù)姆椒皶r有效的處理,不徇私,以理服人及以德服人。 物業(yè)管理應急處理的方法 (4 不同性質(zhì)的問題,采取不同的方法進行處理。對業(yè)主之間一般違反公司規(guī)定和不配合物業(yè)管理工作的的內(nèi)部矛盾的問題,如因為糾紛,可通過在充分尊重對方又不違反公司原則的條件下勸說、溝通、了解的辦法解決,主要是分清是非,耐心勸導,禮貌待人。對一時解決不了又有擴大趨勢的問題,應采取“可散不可聚,可解不可結、可緩 不可急、可順不可逆”的處理原則,盡力勸開,耐心調(diào)解,把問題引向緩解,千萬不要讓矛盾激化,不利于問
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