【總結(jié)】人為本——論國有企業(yè)改革摘要本文從評述國有企業(yè)的現(xiàn)有改革方案開始,通過對國有企業(yè)改革所要達到的目的和國有企業(yè)自身的認識,指出國有企業(yè)改革的基本出發(fā)點應該是人。從而結(jié)合西方企業(yè)優(yōu)點和中國國有企業(yè)的長處以及自己的一些想法,探索性的提出了一整套的國有企業(yè)的改革方案。這一方案包括以下幾個內(nèi)容:一、整體監(jiān)督體系。二、名義資產(chǎn)制度。三、分配制度。關鍵字:?國有企業(yè)
2024-08-05 09:27
【總結(jié)】論國有企業(yè)的財務決策機制企業(yè)財務機制與企業(yè)制度密切相關。經(jīng)濟體制改革以來,國有企業(yè)財務機制發(fā)生了很大的變化。特別是推行建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革之后,國有企業(yè)財務機制的建設和改革得到了前未有的重視,并取得了一系列重要的突破。但是,到目前為止,說國有企業(yè)已經(jīng)建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的財務機制為時尚早。特別是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革過程中,由于片面強調(diào)激勵機制和約束監(jiān)督機制的建設和改革,反
2025-06-24 06:47
【總結(jié)】人為本——論國有企業(yè)改革文章類型:企業(yè)研究文章加入時間:2004年12月8日16:22人為本——論國有企業(yè)改革??發(fā)布時間:?2003-7-2??作者:秩名??摘要本文從評述國有企業(yè)的現(xiàn)有改革方案開始,通過對國有企業(yè)改革所要達到的目的和國有企業(yè)自身的認識,指出國有企業(yè)改革的基本出發(fā)點應該是人。從
2024-08-05 11:30
【總結(jié)】-----成人本科生畢業(yè)論文(設計)題目:國有企業(yè)薪酬管理研究□□□■夜大學函授脫產(chǎn)高自考準考證號:160207400809
2024-11-13 02:34
【總結(jié)】四川大學網(wǎng)絡教育學院本科生(業(yè)余)畢業(yè)論文(設計)題目淺議國有企業(yè)薪酬管理辦學學院四川大學教學部(校內(nèi)/校外)自貢學習中心專業(yè)信息與技術(shù)經(jīng)濟管理畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設計(論文
2025-06-28 15:11
【總結(jié)】四川大學網(wǎng)絡教育學院本科生(業(yè)余)畢業(yè)論文(設計)題目淺議國有企業(yè)薪酬管理辦學學院四川大學教學部(校內(nèi)/校外)自貢學習中心專業(yè)信息與技術(shù)經(jīng)濟管理畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說
2024-08-26 10:58
【總結(jié)】:淺談國有企業(yè)人力資源管理[摘要]國企改革的提出已有一段時間了,特別是我國加入WTO,對國有企業(yè)的挑戰(zhàn)更為嚴峻。[關鍵詞]國有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀激勵績效評價人才管理21世紀初,人類社會繼工業(yè)文明之后,進入知識經(jīng)濟時代。高新技術(shù)迅猛發(fā)展,信息技術(shù)廣泛應用,互聯(lián)網(wǎng)絡日益普及,全球經(jīng)濟趨向一體化。伴隨著新時代的到
2025-05-14 07:46
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)法律風險防范 國有企業(yè)法律風險防范 一、單項選擇題(每題的備選項中,只有1個最符合題意) 1、恒生公司進口的一批貨物被某海關作出扣押的決定,該公司不服,應向()申請復議。A.該海...
2024-11-15 12:58
【總結(jié)】IXX航空工業(yè)管理學院畢業(yè)論文(設計)題目如何培養(yǎng)國有企業(yè)核心競爭力II畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的
2025-06-28 21:10
【總結(jié)】國有企業(yè)論文高管薪酬制度研究論文:國有企業(yè)高管薪酬制度研究【摘要】目前,有關國有企業(yè)高管薪酬制度的討論引起了社會各界的廣泛關注,本文針對國有企業(yè)高管薪酬制度的問題,從薪酬水平、薪酬構(gòu)成、外部監(jiān)督等方面進行了分析,并提出相關的解決方案,旨在完善我國國有企業(yè)的高管薪酬制度,最大限度地實現(xiàn)企業(yè)價值與管理層利益的一致?!娟P鍵詞】國有企業(yè)管酬制度一、引言企業(yè)高級管理人員憑借其職
2024-08-14 22:42
【總結(jié)】第一篇:國有企業(yè)改革論文 一、國有企業(yè)改革發(fā)展的基本情況 改革開放以來,國有企業(yè)改革始終是整個經(jīng)濟體制改革的中心環(huán)節(jié)。黨中央、國務院高度重視國有企業(yè)改革和發(fā)展,明確提出了一系列路線、方針和政策,指...
2024-11-04 02:57
【總結(jié)】論文分類號:學校代碼:13681畢業(yè)設計說明書(論文)題目:淺析國有企業(yè)債務重組問題學生姓名:王敏學號:1111240
2025-06-05 04:43
【總結(jié)】 第1頁共6頁 論國有企業(yè)效能監(jiān)察工作 經(jīng)過十多年的發(fā)展,國有企業(yè)效能監(jiān)察已經(jīng)到了一個新的發(fā) 展階段。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善和現(xiàn)代企業(yè) 制度的建立,特別是在建立健全懲治和預防...
2024-09-11 16:57
【總結(jié)】第一篇:論國有企業(yè)公司制改革 論國有企業(yè)公司制改革 隨著市場經(jīng)濟體系在我國的逐步建立,做為我國經(jīng)濟體制中主力軍的國有企業(yè)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn),同時國有企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中暴露出明顯的弊端...
2024-11-05 02:55
【總結(jié)】摘要:世界經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)規(guī)模增大,企業(yè)所應承擔的風險也逐步增加,企業(yè)內(nèi)部審計的使命轉(zhuǎn)移到企業(yè)風險管理審計上來。企業(yè)風險管理審計是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標的保證,是強化內(nèi)部控制的有效手段,能夠最大限度地發(fā)揮內(nèi)部審計的職責功能。本文重點闡述了企業(yè)風險管理審計的涵義及其特征,開展企業(yè)風險管理審計的意義,以及開展企業(yè)風險管理審計面臨的問題和解決措施。關鍵詞:風險;風險管理;風險
2024-10-27 02:05