勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法課外(編輯修改稿)
2025-06-17 16:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （一）工作日的種類 （二）休息休假的種類 定時(shí)工作日 （ 1） 標(biāo)準(zhǔn)工作日 案例 1 指在一般情況下法律規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間。是工時(shí)立法的基礎(chǔ)。 （ 2） 縮短工作日 規(guī)定 是指少于標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間。主要適用于從事有毒有害工作、條件艱苦工作、過度緊張工作、特別繁重體力勞動(dòng)等 . （ 3） 延長(zhǎng)工作日 規(guī)定 是指超過標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間。主要適用于突擊性、季節(jié)性比較強(qiáng)的工作，應(yīng)在閑季時(shí)安排補(bǔ)休或給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 （ 4） 不定時(shí)工作日 案例 2 指每日無(wú)固定的工作時(shí)間。是企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 （ 5） 綜合計(jì)算工作日 案例 3 無(wú)定時(shí)工作日 規(guī)定 （一）工作日的種類 （二）休息休假的種類 工作日內(nèi)的間歇時(shí)間 規(guī) 工作日間的休息時(shí)間 定 每周公休假日 案例 1 法定節(jié)假日（共 3類） 分類 職工探親假年休假 視頻 三、加班加點(diǎn) （一）加班加點(diǎn)的概念 （二）關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的主要規(guī)定 解 決 辦 法 （一）加班加點(diǎn)的概念 加班加點(diǎn) ： 是在企業(yè)執(zhí)行的工作時(shí)間制度的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)工作時(shí)間。 加 點(diǎn) ： 正常工作日延長(zhǎng)工 作時(shí)間 。 加 班 ： 法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作。 加班加點(diǎn)必然占用職工的休息時(shí)間 ， 如何有效地控制加班加點(diǎn)？ 加 班 工 資 的 計(jì) 算 （二）關(guān)于延長(zhǎng)工作時(shí)間的主要規(guī)定 《 勞動(dòng)合同法 》 第 44條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬 : 平日加班，支付不低于工資 150%的報(bào)酬； 休息日加班，不能安排補(bǔ)休，支付不低于工資 200%的報(bào)酬； 法定休假日加班的 ， 支付不低于工資 300%的報(bào)酬。 總 結(jié) 本次課程通過對(duì)案例的講解 ， 了解了標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 、 休息休假 、 加班加點(diǎn)的基本概念和主要內(nèi)容 。 希望這些知識(shí)能對(duì)即將走上工作崗位的同學(xué)有所幫助。 作 業(yè) ⒈ 試述工作時(shí)間及休息休假的定義及分類。 ⒉ 我國(guó)關(guān)于工時(shí)及節(jié)假日的主要規(guī)定是什么？ 請(qǐng)您 指導(dǎo) 標(biāo) 準(zhǔn) 工 作 日 案 例 1 吳迪與張紅是北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 畢業(yè)的學(xué)生 ， 畢業(yè)后吳迪應(yīng)聘到某外企工作 ， 外企適用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ， 工作時(shí)間是朝九晚五 。 張紅應(yīng)聘到某酒店工作 ， 酒店的考勤規(guī)定 ， 每周一到周日每天上班5小時(shí) ， 張紅上班時(shí)間長(zhǎng)了就受不了了 ， 想休息一天都不行 ， 單位卻說每天 5小時(shí)每周 35小時(shí) ，勞動(dòng)法規(guī)定每周不超過 40小時(shí) ， 你還占 5小時(shí)便宜呢 。 酒店也采用了標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 。 請(qǐng)問：酒店的作息時(shí)間合法嗎？ 法 律 規(guī) 定 標(biāo) 準(zhǔn) 工 作 日 法 律 規(guī) 定 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間 是我國(guó)現(xiàn)行工時(shí)制度的一種形式 ,是法律規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān) 、 企業(yè)事業(yè)單位 、社會(huì)團(tuán)體等在通常情況下實(shí)行的工作時(shí)間 。 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間包括勞動(dòng)者 每日工作時(shí)間 和勞動(dòng)者 每周工作時(shí)間 兩方面內(nèi)容 。 1995年 3月 25日國(guó)務(wù)院發(fā)布的 《 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定 》 第 3條規(guī)定 ， 職工每日工作 8小時(shí) 、 每周工作不超過 40小時(shí)的工時(shí)制度 。 案 例 分 析 標(biāo) 準(zhǔn) 工 作 日 案 例 分 析 吳迪所在的外企工作 ， 完全符合上述規(guī)定 。 張紅所在的酒店也采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ， 每周一到周日每天上班 5小時(shí) ， 工作時(shí)間沒有超過 ， 8小
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