勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家(編輯修改稿)
2025-05-05 13:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的依法變更；合同終止、解除技巧；員工辭職的類型和應(yīng)對(duì)；培訓(xùn)協(xié)議的要點(diǎn)和制訂；借調(diào)協(xié)議的要點(diǎn)和制訂；服務(wù)協(xié)議的問題和對(duì)策；離職協(xié)議的要點(diǎn)和制訂。 6．員工管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范，工資發(fā)放時(shí)間與實(shí)際發(fā)放時(shí)間不符存在的法律風(fēng)險(xiǎn)；未畢業(yè)的大學(xué)生到企業(yè)工作,應(yīng)該如何界定用工性質(zhì)；競業(yè)禁止和保密協(xié)議如何簽；如何處理技術(shù)骨干人員在職期限內(nèi)辭職并到同行企業(yè)工作；無法按規(guī)定辦理社保存在的風(fēng)險(xiǎn)；事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確定和處理；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付新標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金底線與高限的控制。違約金和經(jīng)濟(jì)損失賠償金的處理；員工自動(dòng)離職的處理；買斷工齡的運(yùn)用。7．問題員工管理與勞資糾紛調(diào)解；企業(yè)規(guī)章制度制訂和法律診斷；勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟處理實(shí)務(wù)。 8．社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)政策，如病假與醫(yī)療期的處理；工傷職工的工傷待遇與勞動(dòng)關(guān)系處理；工傷認(rèn)定中具體政策的把握；退休養(yǎng)老金的確定等。9．解答學(xué)員提出的具體問題（隨時(shí)提問、互動(dòng)解答和預(yù)留課后專門時(shí)間討論并解答問題）；點(diǎn)評(píng)學(xué)員提出的具體案例。二、主講專家 范占江 全國勞動(dòng)爭議處理委員會(huì)副會(huì)長、秘書長，著名勞動(dòng)法專家。原國家勞動(dòng)部勞動(dòng)仲裁處、
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