勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理專家-wenkub
2023-04-23 13:29:11 本頁(yè)面
【正文】 位對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)合同、招聘錄用、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)等政策進(jìn)行調(diào)整，一旦實(shí)施將對(duì)企業(yè)用工等方面產(chǎn)生巨大的影響，為幫助企盡早把握立法動(dòng)態(tài)，了解新法起草的背景及原則，關(guān)鍵條款內(nèi)容，現(xiàn)行政策調(diào)整的可能性等，根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，有針對(duì)性地制定出應(yīng)對(duì)新法實(shí)施的策略，避開(kāi)發(fā)生違法的風(fēng)險(xiǎn)。福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心經(jīng)研究，于2006年11月24日至11月30日在海南省三亞市； 2006年12月22日至12月28日在黑龍江省哈爾濱市舉辦“貫徹國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)新法律法規(guī)及人事勞資管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范高級(jí)研討班”。3. 制定“四法一條例”的社會(huì)背景、立法宗旨、所包括的相關(guān)內(nèi)容及各方需要承擔(dān)的法律責(zé)任；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)、程序及相應(yīng)法律效力；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和待遇及給付的權(quán)利義務(wù)；企業(yè)工資構(gòu)成與支付的要求等重點(diǎn)內(nèi)容解讀。違約金和經(jīng)濟(jì)損失賠償金的處理；員工自動(dòng)離職的處理；買斷工齡的運(yùn)用。二、主講專家 范占江 全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)，著名勞動(dòng)法專家。四、研修時(shí)間和報(bào)名辦法時(shí) 間：2006年11月24日至11月30日
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