勞動權(quán)與勞動法律關(guān)系(編輯修改稿)
2025-06-17 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為能力是統(tǒng)一、不可分割的。 ▲ 注意與民事權(quán)利能力和行為能力相區(qū)別 ▲注意勞動權(quán)利能力與勞動權(quán)、勞動權(quán)利的區(qū)別： 勞動權(quán)是任何人都具有的，是基本人權(quán)；勞動權(quán)利能力是取得具體勞動權(quán)利的資格，勞動者的勞動權(quán)利能力是相同的，但在運(yùn)用中獲取具體勞動權(quán)利的結(jié)果則因人而異 是指主體雙方權(quán)利義務(wù)所指向的對象。 勞動活動 是指主體雙方依法享有的勞動權(quán)利和承擔(dān)的勞動義務(wù)。包括勞動者的權(quán)利和義務(wù)及用人單位的權(quán)利和義務(wù)。 二者具有對應(yīng)性：一方享有的權(quán)利，正是對方承擔(dān)的義務(wù)；同時(shí)一方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，正是對方所享有的權(quán)利。 工作平等權(quán) 勞動安全權(quán) 勞動報(bào)酬權(quán) 休息權(quán) 職業(yè)培訓(xùn)權(quán) 社會保險(xiǎn)和福利權(quán) 提請勞動爭議處理權(quán) 法律規(guī)定的其他權(quán)利 工作平等權(quán) 是指勞動者在就業(yè)、勞動過程中，都享有獲得平等就業(yè)和平等待遇的權(quán)利，體現(xiàn)的是人與人之間的同等對待的社會關(guān)系。包括兩方面的基本內(nèi)容： （ 1）平等的就業(yè)權(quán)利 指所有勞動者均享有平等的就業(yè)機(jī)會，除能力、技術(shù)等限制外，不得有其他限制。（諸如身份、性別、身高等） 比如對乙肝攜帶者的歧視 （ 2）平等的勞
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