4勞動法與社會保障法關(guān)系探析(編輯修改稿)
2024-08-27 16:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 4 頁 共 8 頁 一系列的法律法規(guī)，如我國施行的《社會保障法》、《社會救助法》和《社會福利法》 。而廣義上的社會保障法則主要是指與社會保障關(guān)系有關(guān)的所有法律法規(guī)的總和，也就是說，除了狹義上的社會保 障法以外，其他的與社會關(guān)系保障有關(guān)的法律規(guī)范以及涉及到社會保障問題的規(guī)章制度、決議文件與指示政策，都在社會保障法的范圍內(nèi)，都具有一定的法律效力。 （二）社會保障法的特點(diǎn)。近年來，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)和員工之間在利益上出現(xiàn)了較為激烈的矛盾，為了緩解這種利益矛盾，保證社會的穩(wěn)定、和諧運(yùn)行，我國不斷完善社會保障法。通過立法的形式，承認(rèn)當(dāng)前社會上普遍存在的貧困及各種風(fēng)險現(xiàn)象，并提出了有效的解決策略，以保障公民的人權(quán)，并維護(hù)他們合法權(quán)益。因此，社會保障法具有如下的顯著特點(diǎn)：第一，具有廣泛的社會性 特點(diǎn)。社會保障法作為社會法的重要組成部分，社會性是其最顯著的特征。首先，社會保障法的目標(biāo)具有顯著的社會性。國家相關(guān)部門頒布并實(shí)施社會保障法的目的就是為了保障社會的利益，保障全體社會成員的生活，滿足他們的基本生活需求，從而保證整個社會的和諧運(yùn)作。其次，社會保障法在保障主體方面具有明顯的普遍性。當(dāng)前，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)基本上保證社會的每一個成員都能享受到相應(yīng)的社會保障，并能夠享受到越來越優(yōu)質(zhì)的社會保障。最后，社會保障法在責(zé)任與義務(wù)方面具有明顯的社會性。我國的社會保障法是根 第 5 頁 共 8 頁 據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，通過立法，強(qiáng) 制國家、用人單位及社會成員一起負(fù)擔(dān)社會保障的責(zé)任和義務(wù)，以確保我國的社會保障機(jī)制能夠正常的運(yùn)行。第二，具有嚴(yán)格的法定性特征。社會保障法作為我國基本的社會法之一，在其實(shí)施方面會受到國家的干預(yù)，以保證我國公民基本的社會生活需求。因此，在項(xiàng)目的設(shè)立、資金的繳納和湊集、發(fā)放以及利益享受人群方面，都具有明確的規(guī)定，任何個人、企業(yè)和單位都不得違反。 四、新時期下勞動法與社會保障法的關(guān)系分析 勞動法與社會保障法是兩個獨(dú)立發(fā)展的法律體系，具有本質(zhì)的區(qū)別，但同時，而這還具有密切的關(guān)系，在維護(hù)公民的權(quán)益、
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