桂陽五中20xx年學(xué)校獎勵性績效工資實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或向家長索要財物的。 組織、參與考試作弊的。 出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故且負(fù)有直接責(zé)任的。 違反法律法規(guī)被追究責(zé)任的。 有其它嚴(yán)重?fù)p害教師形象和聲譽(yù)的。 借 外系統(tǒng)或外縣工作的人員。 非因公脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員。 年度考核基本合格和不合格人員。 1停發(fā)工資人員。 九 、關(guān)于教職工請病假、事假人員如何核減獎勵性績效工資： 事假在 10 天以內(nèi)的教職工： 獎勵性績效工資核減金額 =請事假教職工的月獎勵性績效工資247。 22該教職工的實際請事假天數(shù)。 請病假的教職工： 獎勵性績效工資核減金額 =請病假教職工的月獎勵性績效工資247。 30該教職工的實際請病假天數(shù)。 十 、關(guān)于績效工資及有關(guān)其他情況的規(guī)定 經(jīng)組織批準(zhǔn)離開領(lǐng)導(dǎo)工作崗位未辦理退休手續(xù)的副股級以上干部，可以享受全 校教師獎勵性績效工資的平均工資額。 經(jīng)單位同意離崗進(jìn)修的教師，婚、喪假、產(chǎn)假教師，可以全額享受績效工資。獎勵性績效工資由學(xué)校研究決定，并通過全體教職工大會通過。 在教育系統(tǒng)內(nèi)，經(jīng)組織批準(zhǔn)借用的教師，由借用單位按時給原工作單位提供借用教師的考核、考勤情況（一般不定為優(yōu)秀格次），由原單位按考核、考勤情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放獎勵性績效工資。 支教教師由受援學(xué)校考核，并由受援學(xué)校按時將考核結(jié)果報送到派出學(xué)校，由派出學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎勵性績效工資。 經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)到教育系統(tǒng)之外的人員，發(fā)放基礎(chǔ)性績效 工資，獎勵性績效工資按單位教職工獎勵性績效工資的最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。未經(jīng)組織批準(zhǔn)私自借調(diào)到外單位工作的教師停發(fā)績效工資。 十一 工作量學(xué)科系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)： 語文、數(shù)學(xué) 、 英語 為 物理、化學(xué) 政治、歷史、地理、生物 其它學(xué)科均為 十 二 、 績效工資的監(jiān)督 實施考核的全過程公開透明，隨時接受教職工的監(jiān)督和質(zhì)詢?？己私Y(jié)果和分配意見揭曉后，在本校進(jìn)行公示，公示期限 5 個工作日。有意見的要及時核實，考核分值有誤的，必須重新確定考核分值?？己朔种灯偷?，要將考核結(jié)果及時反 饋本人，并告知可在規(guī)定的時限內(nèi)提出復(fù)核，認(rèn)真做好復(fù)核、申訴的答復(fù)工作。公示結(jié)果報上級主管部門存檔備案。 桂陽五中 二 O 一 O 年十二月二十 日附件一 桂陽五中師德師風(fēng)量化考核評分細(xì)則 一、依法執(zhí)教（ 1 分） 、政策。積極參加政治學(xué)習(xí)。引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 ，特別是與教育相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識。 。 ，通過各種有效途徑，向?qū)W生傳授必要的法律基本常識，使學(xué)生增強(qiáng)法律意識，自覺遵紀(jì)守法。 二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（ 3分） ，不延長學(xué)生課堂時間和在校時間，不超量布置家庭作業(yè)的。 ，把德育滲透在各科教學(xué)之中，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。 ，不宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說。 。 ，平等對待每一個學(xué)生。 ，不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，不透露學(xué)生個人隱私。 ，科學(xué)使用評價方法，公正、客觀、全面地評價學(xué)生。 名次，不單純以考試成績評價學(xué)生，不按成績排座位。 。 ，不抄襲剽竊他人學(xué)術(shù)、科研成果。 三、團(tuán)結(jié)協(xié)作（ 2 分） ，具有良好的個人品德。正確對待自己、做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、克己為人。 ，主動為學(xué)校排憂解難，工作服從分配。 ，又關(guān)心學(xué)生其他學(xué)科的學(xué)習(xí)。 、干部之間的關(guān)系。關(guān)心、尊重同事，不說有損團(tuán)結(jié)的話，不做有損團(tuán)結(jié)的事情。 四、尊重家長（ 1分） ，對本班學(xué)生每學(xué)期聯(lián) 系 1 次以上。 。 ，加強(qiáng)與學(xué)生家長聯(lián)系，共同探討教育孩子的方法。 ，平等對待每一位學(xué)生家長。 ，改進(jìn)教育方法，提高教育藝術(shù)。 五、廉潔從教（ 2 分） ，不利用職責(zé)之便搞“學(xué)錢交易”。 ，節(jié)假日、寒暑假不組織學(xué)生補(bǔ)課、上新課。不得向?qū)W生收取批改作業(yè)費(fèi)。 、變相推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。 、嚴(yán)肅考紀(jì)，考試不徇私舞弊。 六、為人師表（ 1分） 、規(guī)范，符合教師職業(yè)要求。 ，打扮莊重。 、推廣普
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