xx中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-06-27 22:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表?yè)P(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。③、學(xué)生競(jìng)賽獎(jiǎng)：省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)7分，州級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6分，縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5分，學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。④、學(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭(zhēng)，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎(jiǎng)1分。受到社會(huì)表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)3分。⑤、班級(jí)集體獲獎(jiǎng)：學(xué)校一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分。（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等）注：年級(jí)主任參照班主任考核（年級(jí)主任兼職）（二）、教研組長(zhǎng)考核。從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量中提取1%，用于教研組長(zhǎng)考核。（考核：獎(jiǎng)金=總額247。總得分個(gè)人考核得分）考核辦法及細(xì)則：（滿分100分）（1）、服從領(lǐng)導(dǎo)，組織觀念強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，有責(zé)任感（10分）（2）、工作艱苦、踏實(shí)，以身作則，辦事公正，原則性強(qiáng)(10分)（3）、期初制定教研組工作計(jì)劃，期末有工作總結(jié)（10分）(4)、 認(rèn)真做好教研組教學(xué)常規(guī)工作的檢查、督導(dǎo)、反饋與考核（12分）(5)、 認(rèn)真組織每學(xué)期的聽評(píng)課（12分）(6)、 每學(xué)期隨堂聽課、評(píng)課不低于10節(jié)（10分）（7）、抓好教研組的各項(xiàng)競(jìng)賽，出成果，出人才（10分）(8)、 認(rèn)真做好每學(xué)期教研活動(dòng)、組織開好教研會(huì)議（8分）（9）、組織本組老師學(xué)習(xí)新課程理念，推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（8分）（10）、出色完成學(xué)校交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作（10分）（三）、骨干教師考核。從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量中提取1%，用于考核骨干教師。（獎(jiǎng)金=總額247?？偟梅謧€(gè)人考核得分）具體考核辦法及細(xì)則：（滿分100分）具有良好的師德修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。在校不與學(xué)生勾肩搭背、不在背地里或?qū)W生面前說(shuō)其他老師的壞話、不酗酒鬧事、不參與賭博，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（10分）態(tài)度端正，服從學(xué)校工作的安排，勇挑重?fù)?dān)，服務(wù)學(xué)校，做全校師生表率。（10分）能夠根據(jù)教育教學(xué)的需要完成繼續(xù)教育任務(wù)，并努力提高學(xué)歷層次。（5分）切實(shí)做好教學(xué)常規(guī)、科研常規(guī)及德育常規(guī)工作，每次檢查達(dá)到優(yōu)秀級(jí)等級(jí)。（20分）經(jīng)常研讀與教育教學(xué)相關(guān)的教育專著，每年至少撰寫一篇3000字以上論文。（20分）指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師（校內(nèi)必須指導(dǎo)2人以上），主動(dòng)和他們結(jié)成對(duì)子，每月下課堂聽課、評(píng)課兩次以上（做好相關(guān)記錄），青年教師在其指導(dǎo)下取得顯著成效（教務(wù)處考核）。（20分）每學(xué)期校內(nèi)至少上兩節(jié)公開示范課（教研組考核）。（10分）所帶班級(jí)班風(fēng)良好，成績(jī)優(yōu)秀；新接手班級(jí)進(jìn)步較大成績(jī)明顯。（5分）附：骨干教師未履行骨干教師職責(zé)的該項(xiàng)考核不得分。（四）、科任教師（教育教學(xué)一線教師）考核。（一）過(guò)程考核從學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量中提取11%作為過(guò)程考核，按德、能、勤三塊考核，滿分100分（個(gè)人獎(jiǎng)金=獎(jiǎng)金總額247?？偟梅纸處焸€(gè)人考核得分）。德（35分）A、扣分項(xiàng)目（1）、具有良好的師德修養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。出現(xiàn)違法行為或違反學(xué)校規(guī)定行為，對(duì)學(xué)校管理帶來(lái)影響的該項(xiàng)不得分。（2）、出現(xiàn)下列情形的，視情節(jié)扣3—5分：①體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；②因排斥差生導(dǎo)致學(xué)生流失的；③受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；④工作中因違反規(guī)定造成責(zé)任事故或嚴(yán)重后果的；⑤在從事專項(xiàng)工作或臨時(shí)性工作中違反有關(guān)紀(jì)律的。（3）、對(duì)干擾學(xué)校秩序、破壞學(xué)校財(cái)產(chǎn)、危害師生安全的行為不予制止的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（4）、任意換課、混課，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5）、合作意識(shí)差，無(wú)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，扣1分。（6）、不服從學(xué)校工作安排作如下處理：①工作量不足，不服從學(xué)校教學(xué)工作安排，扣5分②未經(jīng)學(xué)校同意，拒聘原任教班級(jí)著扣5分③不服從學(xué)校正常教學(xué)工作中臨時(shí)性工作安排，一次扣1分（7）、工作中推諉扯皮影響正常工作的扣5分（8）、無(wú)理取鬧、酗酒鬧事或動(dòng)輒吵打扣5分（情節(jié)嚴(yán)重的除扣分外按有關(guān)規(guī)定處理）（9）、上課抽煙、酒后上課，發(fā)現(xiàn)一次扣2分（10）、違反下列規(guī)定的出現(xiàn)一次扣1分：①不說(shuō)有損于教師形象的語(yǔ)言；②行為習(xí)慣堪為學(xué)生表率；③工作場(chǎng)所衣著儀表規(guī)范；④不對(duì)學(xué)生說(shuō)有損班級(jí)管理、有損學(xué)校管理、有損學(xué)生自尊心、自信心的話語(yǔ)，不說(shuō)有損于學(xué)校聲譽(yù)、有損其他教師聲譽(yù)的語(yǔ)言；⑤嚴(yán)格
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