中學教職工績效工資實施方案(編輯修改稿)
2024-10-18 06:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 課時計（包括計分統(tǒng)計人員）。（2）相關說明，體育老師帶課間操等同于文化學科的作業(yè)，不再單獨計工作量；晚自習不計工作量；班主任帶課間操不單獨計工作量。，參與績效工資分配；外校在我校交流教師同我校教師的計算方法，但結果乘以三分之一。（因人上級撥付部分由原單位發(fā)放）、學校安排的值班、晚自習看班和學校安排的其它臨時性或階段性工作不適用本規(guī)定。（單位：標準課時/周）中層正職：11中層副職（含級部副主任）：8級部委員：5學科委員：4黨政辦公室、教務處、德育處職員其他處室職員學校報刊主、副總編每期計10課時，計入當月團委委員：3兼職功能室管理員：1以上各崗位如再有非本職能范圍內(nèi)兼職，在以上相應量的基礎上加1。專職教輔工勤人員臨時安排的其他非本職工作，計入附加工作量。（1），年滿50周歲所代課節(jié)按實有課節(jié)數(shù)乘以2計；，年滿55周歲所代課節(jié)按實有課節(jié)數(shù)乘以2計。（2）根據(jù)所代課情況和兼職管理情況，各級部記錄、核實，每四周公示一次。（3）學期末，教務處根據(jù)級部統(tǒng)計情況，按月（四周）計算。為調和學科之間的差距
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1